ООО "СТРАТЕГИЯ"

Фирма лохотрон Новичков используют как пушечное мясо. Хозяева очень жадные. При устройстве на работу обещают одну сумму, но по факту платят гораздо меньше, (меньше 30000). Организации на производстве нет ни какой. Детали будите искать по всему цеху. Ни у кого ни чего спросить ни чего нельзя. Коллектив нервный и недружелюбный. Конечно кто пенсионного возраста можно понять, им деваться некуда. Но молодые что там позабыли, наверное просто не могут найти работу в нормальных фирмах. Зарплата серая, оклад около 15т. И с него ещё подоходный налог. Оставшееся дают частями в течении месяца. Соблюдения техники безопасности ни какой, даже не где не расписывается за неё. Средства пожарной безопасности завалины, так что подойти к ним невозможно. Кого такие перспективы радуют, вэлком на ООО "СТРАТЕГИЯ"

Добавлю то что зарплата сдельная, зависит от заявок сколько дверей заказали. Так что заработать там нельзя. И скажу больше, то что они будут платить, на эти деньги и существовать невозможно,даже сами работники говорят что у них текучка,люди приходят и уходят. и работать по 12 часов .Начальник Сергей Михайлович манипулятор и не заинтересован в новых работниках,испытательный срок три месяца,это уже настораживает.

Так 6ля
Давайте по факту.

1. Вы за базар я смотрю отвечаете - Платят меньше 30, оклад Вы пишите 15, всё остальное "сдельное" - зависит от объема работы. - Кто кого и где наегорил? Платят пишите несколько раз в месяц - где обман???
2. Почему Вы считаете, что Уважаемый Сергей Михайлович не заинтересован в работниках?
3. В чем заключаются манипуляции Уважаемого Сергея Михайловича?
4. Что конкретно, Вас настораживает в испытательном сроке 3 месяца? У нас в компании иногда и.с достигает 6 месяцев.

Поясните пожалуйста свою профессиональную точку зрения.
Или субъективную.
Вы же квалифицированный работник, излагайте по факту!

Поддерживаю Работодателя!!!
В стране кризис и корона, вот прут из всяких контор баласт, которые где бы не работать, лиш бы не работать... приходят такие на новые места, а тут оппачки, работать надо.. и понеслось..
По хорошему, надо тристи отделы кадров, понабрали пустышек, которые не могут отличить работник желающего работать от балабола... красивая мордажка и 10 летний опыт еще не фактор для успешной работы.

Таки дай дателям совет, гнать взашей пустышек-кадровичек.

Горгона, Таки на этом форуме 80% это пустышки ... которые нифчем не разбираются..
Если честно.. не понимаю, зачем вообще нужен отдел кадров? с этим функционалом может справиться бухгалтерия, а этот офисный планктон надо гнать ...

Ну наконец то, хоть одна здравая мысля.

Найти обеспеченную жену, или стать профессиональным альфонсом - хотя это та еще работенка...
Ну или проверенный временем вариант - не слезать с шеи родителей! Я сам так делаю!

Бухгалтера текие же ленивые черепахи как и все остальные их коллеги.
Так что смысла перегонять из пустого в порожное просто нет.
Проще иметь целую банду черепашек ниндзя в виде отдела кадров, бухгалтерии и другого офисного планктона. Всё как у всех, так и живем =)

Проще иметь целую банду черепашек ниндзя в виде отдела кадров, бухгалтерии и другого офисного планктона. Всё как у всех, так и живем =)[/quote]25000 руб оклад на всю банду.. и посмотрим кто останется в живых.. =)))

[quote=Ежик в тумане]Проще иметь целую банду черепашек ниндзя в виде отдела кадров, бухгалтерии и другого офисного планктона. Всё как у всех, так и живем =)[/quote]25000 руб оклад на всю банду.. и посмотрим кто останется в живых.. =))) [/quote]Сдельная оплата труда - как один из наиболее эффективных - да.

[quote=Ашот6661488]Игорь Игоревич, родители - это не спортивно. А женщины, как было подмечено, та ещё работа.[/quote]Переключайтесь на мужчин. Аминь =)