Проработал в данной компании больше года, в 9 случаях их 10 задерживают зарплату, на две, три, четыре недели это норма, денег на фирме никогда нет, машины обслуживаются когда «встанут»..постоянная смена кадров..условия труда ужасные, работал водителем, в 7 утра начинаешь в 23 заканчиваешь, праздники работаешь ничего не оплачивают..
Бабушка Оля, где Автор, пишет, что его : 1. Обманули? 2. Автор пишет, что за праздники, ему ничего не доплачивают, в компании ясно понятно, есть свои "внутренние" нормативы. Исходя из которых, он и получает свою ЗП - и это, ему не нравится. Но, те кому не нравится работать в пятерочки в ночную смену, то же кстати пишут.. Что "условиях ужасные". Но это не обман.
Где - Обман??? Я понимаю что везде! Но тут он где? В чем проблема???
Игорь Игоревич Бабушка Оля, где Автор, пишет, что его : 1. Обманули? 2. Автор пишет, что за праздники, ему ничего... еще не доплачивают, в компании ясно понятно, есть свои "внутренние" нормативы. Исходя из которых, он и получает свою ЗП - и это, ему не нравится. Но, те кому не нравится работать в пятерочки в ночную смену, то же кстати пишут.. Что "условиях ужасные". Но это не обман. Где - Обман??? Я понимаю что везде! Но тут он где? В чем проблема???
Это какими нормативами разрешено нарушать 153 ст ТК?
Народ, очнитесь.. Если вам подсунут договор в котором пропишут что за опоздание вас можно повесить или расстрелять. То подписав такое, вы не сами виноваты, виноват работодатель.
Игорь Игоревич Бабушка Оля, где Автор, пишет, что его : 1. Обманули? 2. Автор пишет, что за праздники, ему ничего... еще не доплачивают, в компании ясно понятно, есть свои "внутренние" нормативы. Исходя из которых, он и получает свою ЗП - и это, ему не нравится. Но, те кому не нравится работать в пятерочки в ночную смену, то же кстати пишут.. Что "условиях ужасные". Но это не обман. Где - Обман??? Я понимаю что везде! Но тут он где? В чем проблема???
Внутренние нормативы не имеют право нарушать федеральные законы. Положена доплата за праздничные дни? - вынь и положь))
Бух Внутренние нормативы не имеют право нарушать федеральные законы. Положена доплата за праздничные дни? - вынь и положь))
ФЗ пишут для госорганизаций и учреждений. Они существуют за счет бюджета. Им легко ФЗ можно исполнять. А частный бизнес обложен огромными налогами, входящими в цену продукции или товара. Чтобы продукция продавалась нужно снижать ее стоимость. И в то же время остаться с доходом, чтобы хватило и на выплату зарплаты и на дальнейшее развитие. У предпринимателя выход один: иногда увеличивать продолжительность рабочего дня и задерживать зарплату. Так что выбирайте: или работать или "лапу сосать". Такая вот реальность нашего времени. Производство неконкурентной продукции трудное дело.
бухг ФЗ пишут для госорганизаций и учреждений. Они существуют за счет бюджета. Им легко ФЗ можно... еще исполнять. А частный бизнес обложен огромными налогами, входящими в цену продукции или товара. Чтобы продукция продавалась нужно снижать ее стоимость. И в то же время остаться с доходом, чтобы хватило и на выплату зарплаты и на дальнейшее развитие. У предпринимателя выход один: иногда увеличивать продолжительность рабочего дня и задерживать зарплату. Так что выбирайте: или работать или "лапу сосать". Такая вот реальность нашего времени. Производство неконкурентной продукции трудное дело.
Предлагаю дателям, обеспокоенным за реализацию их продукции на рынке за счёт работников (задержка зп и невыплата сверхурочных и праздничных), пососать кое что другое...
Бухг ,проще нанимать родственников или вообще не нанимать .. А так вы все верно расписали ... Либо учиться на пятерки в школе и идти работать в таможню как вариант , бизнес тяжёлая ноша ,имхо .!
бухг ФЗ пишут для госорганизаций и учреждений. Они существуют за счет бюджета. Им легко ФЗ можно... еще исполнять. А частный бизнес обложен огромными налогами, входящими в цену продукции или товара. Чтобы продукция продавалась нужно снижать ее стоимость. И в то же время остаться с доходом, чтобы хватило и на выплату зарплаты и на дальнейшее развитие. У предпринимателя выход один: иногда увеличивать продолжительность рабочего дня и задерживать зарплату. Так что выбирайте: или работать или "лапу сосать". Такая вот реальность нашего времени. Производство неконкурентной продукции трудное дело.
Кто это сказал?))) Я работаю в частной. Нормальные налоги. Если все учитывать. А если хозяин не хочет платить совсем ничего - ему лечить жадность надо)). И фз все исполняем.
бухг ФЗ пишут для госорганизаций и учреждений. Они существуют за счет бюджета. Им легко ФЗ можно... еще исполнять. А частный бизнес обложен огромными налогами, входящими в цену продукции или товара. Чтобы продукция продавалась нужно снижать ее стоимость. И в то же время остаться с доходом, чтобы хватило и на выплату зарплаты и на дальнейшее развитие. У предпринимателя выход один: иногда увеличивать продолжительность рабочего дня и задерживать зарплату. Так что выбирайте: или работать или "лапу сосать". Такая вот реальность нашего времени. Производство неконкурентной продукции трудное дело.
Бух Кто это сказал?))) Я работаю в частной. Нормальные налоги. Если все учитывать. А если хозяин не... еще хочет платить совсем ничего - ему лечить жадность надо)). И фз все исполняем.
В рашке-парашке иначе не делается. Только РАБотодатели и клановые, которые по блату работают.
Сути не понимаете.... 
