ГК "Евразия"

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

Мне предложили работу в ООО "Ваш кадровый советник" (кадровое агентство, аутсорсинг) на должности менеджера по кадрам (в обязанности, согласно описанию вакансии, входит только кадровое делопроизводство). Девушка-HR при телефонной беседе сказала, что эта организация входит в состав ГК "Евразия".

Я старалась нарыть хоть какую-то информацию (нормальная ли фирма или мошенники) и ничего толком не нашла, к сожалению. Попадались отзывы жителей Беларуси, но нет уверенности, что это та самая организация. И все же подозрение закралось, что там что-то нечисто. Хотелось бы узнать от Вас, сталкивались ли Вы с:

1) ГК "Евразия"?
2) "Ваш кадровый советник"?

Или другими возможными "дочками" ГК "Евразия" (находятся по тому же адресу м. Красные ворота, ул. Новая Басманная, д. 23Б, стр. 20):
1) Альянс Капитал
2) Control Service
3) Евро-Азиатская служба стимулирования сбыта
4) Агентство интернет-рекламы Вместе
5) Стерхауз
6) Агентство мерчандайзинга Планограмма
7) Налоговая стратегия
8) Мобильные конструкции

Также по этому адресу находятся и другие организации (все можно увидеть, если набрать адрес в поиске на Яндекс-картах). Честно говоря, я не знаю, имеют ли все они (или часть из них) отношение к ГК "Евразия", уверена только насчет "Ваш кадровый советник" и "Евро-азиатская служба стимулирования сбыта" (т.к. с их почты пришло письмо).

Хотелось бы узнать истории тех, кто сталкивался с данной организацией (или "дочками"), а то подозрения есть, а информации найти не удалось.

Компания не ведёт свои группы в соц. сетях с конца 2015 года, причём сведений о том что "Ваш кадровый советник" связан с ГК "Евразия" нет вообще. Рискну предположить что на ресурсах "отзывиках" почищёны отзывы сотрудников, в принципе ничего негативного по компаниям нет. Так что думайте сами, а лучше всего съездить посмотреть на офи, пройти собеседование , так скажем сделать оценку на яву.

Александр hh, у меня тоже сложилось впечатление, что отзывы почищены. Но я все же решила не рисковать и не поехала.

а что, по телефону они не отвечают на вопросы?

Бух, объясню чуть подробнее. Позвонили немного невовремя, плюс, не знаю у кого как бывает, а я лично при телефонном разговоре иду на поводу у собеседника, разговор в том ключе, в каком собеседник направляет (не получается одновременно и воспринимать то, что говорят, и отслеживать всякие "звоночки", подозрительные сигналы). В итоге анализирую разговор уже после разговора, и возникает много вопросов. Перезванивать и задавать их уже как-то неудобно, вроде как уже договорились о собеседовании. Отсюда и проблемы. Да и какие вопросы я могу задать? Все выглядит вроде как нормально, на словах - хорошая работа. А интуиция сомневается, что там что-то нечисто (ранее уже доводилось бывать на собеседованиях в развод-конторах). Я обратилась сюда за конкретными фактами, если кто-то что-то знает об этой фирме. А так рассуждать, анализировать каждое слово из разговора, рассматривать каждую букву в письме - не вижу смысла, это переливание из пустого в порожнее, ведь могу быть и я не права со своей осторожностью и интуицией, так может быть не прав и тот, кто скажет, что раз ничего явного против компании нет, то она 100% нормальная.

не рисковать - это классно))) купил билет и не поехал)))

Kaisa Pohjolinen, я была у них на собеседовании. несмотря на очень и очень обычную зп, они меня сильно разозлили.почему:
1. Я пришла в офис на собеседование по скайпу. Меня это не порадовало, потому что ну зачем приглашать человека лично, если ты все равно где-то не в офисе находишься? зачем мне ехать, у меня дома тоже есть интернет и камера для скайпа.
2. Сначала дали тест на внимательность. Т.к. собеседование началось не сразу, то я посмотрела задание, ответы предшественников, и когда мне предложили тест, прошла его "лучше, чем все до меня" по их словам) ну не удивительно, что уж там)))))
3. На дом дали еще одно задание и тест. задание - разложить кучу задач отдела по сотрудникам. Зачем это нужно для рядового кадровика - не знаю. Разложила ради интереса, тест прошла, но обратной связи по ним не получила, прислали ли они мне отказ - не помню, дело было больше года назад.
Офис средненький, какие-то сложные переходы с этажа на этаж, люди сидят тихо, чай приличный лежит на самом видном месте))))) больше ничего не запомнила и не увидела.

Кошка-норушка, спасибо большое за рассказ))

это нормально и проходит с опытом))))
Выпишите себе на листочек вопросы, которые НЕОБХОДИМО задать. - немного - 5-6 от силы, НО!!!! ГЛАВНЫХ!!
И держите под рукой. Позвонят (не последний раз звонили) - скажите, секунду, я запишу....и.... достаете свой листик...
И волнение уйдет и будете САМИ направлять беседу.
Даже, после ИХ вопросов задайте СВОИ обязательно. Если позвонили у неудобное время - попросите связаться попозже или переспросите время, когда САМИ свяжетесь. К тому времени будете готовы))))

Бух, спасибо, буду иметь в виду)

Рекомендую начинать разговор с Трудового Договора.
95% лохотронщиков и кидал, прервут общение.
Еще 4% начнут мямлить про испытательный срок и серую зарплату...
Или кто привык оформлять "задним числом".
И только 1% кому реально нужен работник, готов подписать приказ и ТК, до начала работы...

Поначалу "ГК ЕВРАЗИЯ" кажется норм местом. Отсидел там почти год. Потом начались проблемы с ЗП. Всех перевели на самозанку, обещая "платить налоги за сотрудников". В итоге, уволился оттуда, и обнаружил, что налоги никто не платил, "компенсацию" обещанную никто не переводил, просто кинули и все. Решайте сами работать в такой "конторе" или дважды подумать.