ООО "Русская электротехническая компания", г. Фрязино

ПЛОХАЯ РЕПУТАЦИЯ ФИРМЫ: долго люди не задерживаются быстро по собственному желанию да и ещё с пустыми карманами уходят( невыплата отпусков,зарплат) Можете попробовать испытать на себе смельчаки есть? нас уже сотни.

Спасибо за предупреждение

А чем они занимаются?
Похоже наша специфика, может позаимствовать у них специалиста?

У меня на эту организацию зла немерено!!!!!!!!!!!!!! В зарплате постоянный обман, к сотрудникам относятся как к нелюдям. За выход в выходные дни доплачивают меньше тысячи, но за больничный лист вычитают тысячи по четыре в день. В общем совести у них нет нисколько, гребут только в свои карманы. Продукция выпускается дорогая и собирают ее качественно, но платят людям копейки. КАК ВАМ ТОЛЬКО НЕ СТЫДНО РУКОВОДИТЕЛИ ПЛАТИТЬ МУЖИКАМ, КОТОРЫЕ У ВАС ПАШУТ НЕ ИМЕЯ ТОЛКОМ НИ КОМПЛЕКТАЦИИ, НИ ТОЛКОВОГО ИНСТРУМЕНТА ПЛАТИТЬ ТАКИЕ КОПЕЙКИ!!!!!!!!! Я КОНЕЧНО ПОНИМАЮ, ЧТО ВАМ ПЛЕВАТЬ НА ИХ СЕМЬИ, НА ИХ ДЕТЕЙ И ВООБЩЕ...... ВАС ЖЕ ВОЛНУЮТ ТОЛЬКО ВАШИ БЕЗРАЗМЕРНЫЕ КАРМАНЫ!!!!!!! В общем выша компания не то что "серая", а она "черная".

Может кто подскажет, куда можно было бы перейти трудолюбивому сотруднику ! ! !
Потому что всё, что здесь написано полная Правда !
Но зато очень хороший и дружный коллектив !!!

Очень необычно.
Все так плохо, но все дружно вместе работают.
Вопрос: какая же там з/п? А то "копейки" выглядят не очень информативно.

To Алексей
Сейчас пока кризиз! А специализация очень интерсная, и что бы найти такую же работу по той же тематике это надо очень постараться это может не получиться!

Уважаемое руководство, к вам только одна просьба - перестаньте врать людям.
Лучше горькая, но правда. А вашими завтраками и общаниями я думаю уже все сыты давным давно.
Давайте жить дружно.

Зарплата 20...25 т.руб
Для справки - вышеуказанную зарплату люди получали в конце 2006 года,
летом 2008 г. (до кризиса) было в районе 28 ... 38 - это без переработок.

Как ни странно, реплики на этом сайте кто то купирует....
Из 12 ответа убрали более половины!!!
А убрано примерно следущее:
Нач. пр-ва может насчитать и 12...15...18 тыс.р . за месяц - (белая зарплата 10...12 т.р.)
Ген. директор может урезать насчитанную нач. пр-ва зарплату всем монтажникам на 10 %,
если ему покажется, что сумма великовата..., что было несколько месяцев назад.
Отрезанная часть исчезает бесследно...
Вообще люди работают за "КОТА В МЕШКЕ"

И вот эти ДЕНЬГИ во Фрязино считаются КОПЕЙКАМИ?
Тогда у меня слов нет.

И вот эти ДЕНЬГИ во Фрязино считаются КОПЕЙКАМИ?
Тогда у меня слов нет.

Это Московская Компания. Многие сотрудники перешли еще из Москвы,уровень зп за последние годы не менялся,поэтому и возмущение.

Некто, з/п не только не меняется, но и уменьшается, причем только у рабочих. Народу сократили много, а объемы работы не уменьшились. но з/п.....................

Время идет, а читаешь все тоже самое, что было раньше а организации НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ.
Начальство все также обворовывает бедных трудяг, которые трудятся частенько и по выходным, а увольняющимся также
находят причину недоплатить. Ну и пусть им же они нужнее стоит на них посмотреть, а то с голоду пухнут.

3-го давали зарплату за октябрь - на несколько тысяч меньше, чем в прошлые месяцы!!!
Опять генеральный вевел её уменьшить у рабочих (начислено было сперва как в прошллые месяцы) - наверное на второй джип не хватает...
P.S. 1. Уже несколько месяцев сидим без уборщицы - дышим пылью, а у начальства в кабинетах каждый день моют...
2. После переезда фирмы из Москвы во Фрязино сменился ген. директор. Буквально за год с небольшим он сумел
зазвалить фирму, да еще и кризис помог...Куда смотрит высшее руководство...

Для тех,кто хочет знать:
1) ООО"РЭК" занимается сборкой электрощитового оборудования(В просторечие - "Шкафов").
2) Компания является дочерним предприятием одной из известных московских фирм.
3) Действительно,после переезда из Москвы сменился генеральный директор,но,по-моему,он в последнее время слегка похудел от переживаний за дела завода(одному нельзя решить проблемы неправильной системы управления,навязаной головной фирмой!).Человек горячий,но можно с ним разговаривать,если спокойно объяснить в чем не прав.
4)Проблемы завода:
а) Нет единовластия управления заводом.Генерального назначили,обязанности определили,а право командовать и самостоятельности в принятии решений не дали.Заказы на прямую не получают.Деньги распределяет "высшее руководство" и на производственные расходы и на зарплату.
б) Зарплату распределяет зам. по производству.Очень амбициозный человек.Делит работников на своих,которым надо платить,и остальных.Его поддерживают "высшее руководство",наверное есть за что("стучать" и "топить" проще,чем помогать,хотя иногда работать может хорошо).Генеральный,имея утвержденный для него бюджет,старается и "кота" не обидеть и "мышей" накормить.Поэтому может снять со всего завода 10%(и с себя в том числе,ручаюсь).
в) На заводе процветает воровство.Многие рабочие не прочь стащить и медную шинку и проводок и не плохой инструментик.Ущерб иногда превышает более 100000-200000 рублей в месяц(это по очень скромным подсчетам).Генеральный пытался наладить учет,но производству это,видимо,не выгодно(думаю, сами замешаны).
г) Учет на производстве отсутствует.Сколько и чго получили "знают" не всегда,а уж сколько осталось "лишнего" не знает никто.В цехе все "лежит" без учета потребности и расхода,хотя продукция штучная и все можно рассчитать.Отсюда и огромные производственные издержки.Но производственники генерального туда не подпускают особо,а "москве" наплевать."Отрезанного" на эти издержки не хватает.
д) и т.д. и т.п.
Хорошее на предприятии:
а)Если отбросить все недостатки,коллектив неплохой.Есть в людях - и внимание,и добро.Помогут,чем смогут в беде.
б)Любят хорошо погулять и повеселиться на "халявных" корпоративчиках.
в)Зарплату выплачивают практически всегда вовремя.
г) Оплачивают и больничные и переработки и отпуска.
ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ,ГОСПОДА!

А я хочу высказать свои пожелания в адрес руководства фирмы, думаю, что ко мне присоединяться жены остальных сотрудников. Я Вам желаю, чтобы ваши жены не могли позволить купить себе НИЧЕГО, чтобы они пользовались самой дешевой косметикой, чтобы они носили самое дешевой и некрасивое нижнее белье, чтобы они не имели возможности посещать кабинет косметолога и парикмахерскую, чтобы они никогда не занимались фитнесом и каждый день ломали голову, как бы вкусно и дешево накормить семью. Я Вам желаю, чтобы ваши дети не имели возможности кушать фрукты и конфеты, а также мясные продукты и не имели возможности носить красивую и удобную одежду и обувь. А еще я желаю Вам жить всегда на такую мизерную зарплату, которую Вы платите своим сотрудникам.

Ну знаете ли ....Весьма достойная з/п в кризис....Надо знать ситуацию на других предприятиях...

Милые жены сотрудников,хочу Вам сказать:"При всем уважении к Вам и Вашим мужьям,для того чтобы не пользоваться дешевой косметикой,не носить некрасивое белье,заниматься фитнесом и не ломать голову нужно было выходить замуж за олигарха или заниматься своим бизнесом,а не работать сотрудниками на небольшом и далеко не идеальном производстве.Но знаю точно,можно купить белье очень красивое и дешево(хотя женщина прекрасна без него,если ее любят).Косметика дорогая не всегда полезна(посмотрите последние отзывы в интернете).А с зарплатой мы или соглашаемся или уходим.Каждый выбирает для себя сам.МУЖИКИ говорите своим женам почаще добрые и красивые слова,может они будут более терпеливы и к Вам!

Ужасная компания и руководство ужасное. К сотрудникам относятся, как к рабам. Зарплата черная и маленькая очень. Условия работы тоже плохие. На форуме нет ни одного положительного слова об этой фирме.

Гость,а почему бы Вам не не открыться и не рассказать: кем Вы работали,сколько получали,что конкретно сделали для развития компании в которой работали,что плохого Вам сделали?Или Вы можете только поливать "грязью" людей которые работали рядом с Вами?
Никогда нельзя поверить человеку,если он пишет ни о чем.
Нет "ужасных" компаний,есть плохие и хорошие работники,включая и руководство.
Условия работы на компании,где работали Вы и я тоже,очень приличные.У работников лаборатории проверяющей освещенность,уровень шума,и т. д. и т.п. не было ни одной претензии.В цехе достаточно тепло,сухо и не пыльно.Раздевалка,туалеты и цех моются и убираются практически каждый день.Курить рабочие ходят регулярно(даже слишком часто).Рабочий день с 8 до 17.Обед - 1 час.
Так о каких "плохих" условиях Вы говорите?
Скажу свое положительное слово,хотя меня тоже слегка обидели.
По сравнению с другими компаниями(поверьте есть с чем сравнивать,знаю практически всю Москву и область по роду своей деятельности) ООО "Русская Электротехническая Компания" ничем не хуже других.Есть и хорошее и не очень.
Руководство пытается "выжить" на нашем рынке и сохранить компанию с наименьшими потерями.Возможно и они ошибаются иногда.Но не ошибается тот,кто ничего не делает.
Совет,если хотите:начните свое дело и Вы поймете,как не просто все в нашем мире.
Успехов и благополучия Всем!Ищите свое место и вам повезет!

а правду ли говорят, что на фирме была проверка?

агент, Какую проверку Вы имеете ввиду?

РЭК входит в группу компаний "Специнжстрой"("Специнжэлектро"), если я не ошибаюсь.

Павел, немного ошибаетесь.Руководители связаны партнерскими отношениями,а вот хозяева одни могут быть или очень близки по бизнесу.

Звали еще при переезде в фирму на складик, но пошел в другую, так если б недостача была как указана ниже, меня б точно расстреляли

в) На заводе процветает воровство.Многие рабочие не прочь стащить и медную шинку и проводок и не плохой инструментик.Ущерб иногда превышает более 100000-200000 рублей в месяц(это по очень скромным подсчетам).Генеральный пытался наладить учет,но производству это,видимо,не выгодно(думаю, сами замешаны).

А так фирма не хуже многих во Фрязино, там куда уходил, после кризиса вообще десятку дооооолго платили, говорили нету денег, пришлось уйдти

Уважаемый "Друг"! Ни один из Ваших оппонентов(на этом форуме) ни кого из коллектива сотрудников (монтажников) не поливал грязью.! (Условия работы на компании,где работали Вы и я тоже,очень приличные.У работников лаборатории проверяющей освещенность,уровень шума,и т. д. и т.п. не было ни одной претензии.В цехе достаточно тепло,сухо и не пыльно.Раздевалка,туалеты и цех моются и убираются практически каждый день.Курить рабочие ходят регулярно(даже слишком часто).Рабочий день с 8 до 17.Обед - 1 час.
Так о каких "плохих" условиях Вы говорите?) Вы считаете,что только в этом заключаются условия работы?Условия работы в первую очередь заключаются в человеческом отношении руководства к людям которые их кормят!!!А не в том,что на производстве есть туалет или душ!!!А ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО отношения к сотрудникам у руководства как не было при д. Жене,так и нет при Бесе!!!! (Руководство пытается "выжить" на нашем рынке и сохранить компанию с наименьшими потерями.Возможно и они ошибаются иногда.Но не ошибается тот,кто ничего не делает.) Руководство пытается не выжить на рынке,а набить свои карманы за счёт сотрудников!!!!!!И для сотрудников не делается ни чего!!!!!!!!!!!!! И ещё вопрос кто из руководства начинал это как Вы называете своё дело???????Ни один из руководителей этого цеха ни чего не понимают в том,что производят!!!!!!!!!!!!!!!! И ещё Вы посоветовали "гостю" открыться,так сделайте это первым если не слабо!!!!!!!

Жена сотрудника, Уважаемая жена сотрудника.Не переживайте им воздастся по заслугам!Всему своё время!

Бывший сотрудник 2,Добрый день с последним вашим пунктом совершенно не согласен!А если и оплачивают то только избранным!

Прочитал внимательно всё написанное и усмехнулся - 2016-й год на дворе, а время там как будто остановилось.
Не подпишусь под каждым из прозвучавших выше высказываний, из того, с чем столкнулся лично - мошенничество и надувательство (в простонародье - "кидок") с заработной платой. Такой, самый банальный и бесхитростный кидок - когда обещают, а потом тупо не платят. Ни вовремя, ни потом... никогда.
Мне кажется - достаточно, после этого разговор о каких-то "плюсах" работы там бессмысленен.
А жаль, многое там по уму сделано и с годами отлажено - работать бы и работать, если бы обещанное платили, и платили в срок - ан нет; потому как тамошний директор Соловьёв М.Г. - мошенник, кидала, сказал бы больше.. ну да ладно. Это я теперь могу утверждать, имея железобетонные основания.
Так что если кто-то хочет поработать на сего г-на (не путать со словом "господин") де-факто за "три копейки" (и даже их вы получите далеко не факт, что вовремя), - дерзайте, трудоустраивайтесь. Но я бы на вашем месте поискал другое место.
Кстати, сей г-н сейчас "мутит" своё личное сборочное производство в районе Щёлково-7 (где-то неподалёку от "тарелок" РЛС - куда судя по всему, ещё и заказы из РЭКа будет перетаскивать - лишний штришок к профилю, так сказать) - будьте осторожны, не вляпайтесь.

PS. Если кто-то из бывших коллег прочитает вышенаписанное, то прежде, чем вскипать праведным гневом, прочтите и следующее: во-первых, не принимайте это на свой личный счёт - к вам я относился и продолжаю относиться с уважением; во-вторых, кому как не вам, не знать (всё это ведь вместе хлебали) - что сие происходило на самом деле, а не взято с чьих-то там басней или россказней. Поэтому обвинять меня в предвзятости и необъективности, а тем более во лжи, будет просто нелепо.

Называется ООО "Риинжиниринг", 141107, Московская область, Щелковский район, город Щелково, Браварская улица, дом 100 корпус 1, цех 6. Соловьёв там учредителем.

- Судя по всему, оно-же, или через стенку (по тому-же адресу: Щелково, Браварская, д. 100 - Опытный з-д №31 ГА), под названием ООО "Элекомп". Не вляпайтесь.