КДВ Групп (сеть магазинов "Ярче!"), п. Обухово

Всем привет .Хочу устроиться в кдв обухово (ярче) только не могу ни как дозвониться до отдела персонала,Может у кого нить есть телефон??? И как там вообще ?? Транспорт возит или нет(павловский посад)

На основании чего? Вы же не пошли с жалобой. Документов нет.
Так и другие не жалуются.
У трудовой инспекции плановые проверки расписаны на год вперед, специалистов на всех не хватает.

Бух, Год назад нарушения запланированы? Прелестно!

всем привет! кто там работает отзовитесь!!!

Ау!!!

Вы вообще понимаете, КАК работают эти органы? Чудила. Да, есть плановые ПРОВЕРКИ.
А есть ВНЕплановые.
Так работают ВСЕ контролирующие органы.
Вторая Горгона

Да знаю как все органы НЕ работают... Запланированно.

А смысл жаловаться. В тд такие условия прописаны. Многие тд просто не читают. Но тут ведь как или соглашался на такие условия или безработный.

Мало того что человек написал?

alexxey, да не дурак далеко. Остался бы работать дальше был бы дурак

Тя, десятую опосля Любки, омегэшки... органы не контролируют? башляешь однако ж не хило, как никак бух.... ой работашь.

Подскажите о работе в ярче! Какая зп на складе?

космонавт, Такая какая и написана в объявлении

МихМих, Ты-там-работаешь?

Он там подбирает)))

космонавт, Работал. Читай предыдущие отзывы внимательно.

По зп неплохо для Ногинска,продукция неплохая,но на складе полный бардак и хаус уже давно и гнилой сам по себе коллектив, а так работать можно если совсем некуда,а дальше искать потихоньку на ближних складах

В Одинцово на складе вахтой от 50+

Увы и ах, работу данного Рц можно охарактеризовать одной знаменитой песней "Машины времени-Марионетки", когда же головному руководство в Сибири дойдет, что необходимо снять морок-пелену со своих глаз,поставленную "определенными людьми", и причем,морок то самый настоящий.И он же, главная причина "недоразвития"компании на территории Москвы и Московской области, на этом все,Ваш Андрей

Следует вывод:А воз и ныне там.Рабочий процесс остановился

Могли и выразиться простым русским словосочетанием "вешать лапшу на уши", создавая при этом иллюзию что все благополучно в фирме времени от времени. HR и руководство обособленого подразделения, иногда специально подбирает в некоторые отделы бездарных, либо слабохарактерных людей, подхалимов, лизоблюдов, которыми они могут всячески манипулировать-дёргать за веровочки, зная слабые места этих людей, тут уж психология срабатывает, а при этом генеральному директору-высшему руководству докладывают, что людей на данную должность нет и что они отобрали самых лучших из приглашённых, либо из близкого окружения в этой компании, кто под эти требования попадает, так создаётся коалиция "раздолбышей-исполнителей-веревочиков".Ведь руководство подразделения понимает, что если примет на работу, либо повысит из существующего состава, умного и эрудированного работника,имеющие хорошие знания в профессиональной среде, который постоянно обучается и стремительно осваивает новые навыки, то ему совершенно недолго останется сидеть в своем рукодящем кресле, т. к на его фоне не будет казаться значимым и достаточно умным, авторитетом, как говорится: встречают по одёжке, а проважают по уму. Следовательно к чему это приводит , хорошее специалисты уходят за новыми знаниями, именно за знаниями, либо не приходят вообще, а могли бы. Могут конечно повысить, взять умного, если захотят, а он сам то захочет,он уже с опытом, умеет отделять зерна от плевел, видя рядом или в будущем это окружение: "руководство-раздолбышей-исполнителей-веревечников" , разгребать завалы проблем непригодного руководства, учить чему-то, делиться знаниями, нервы тратить, перенапрегаться?!Тут уж мунипуляция не сработывает , не получается, и будет тяжко им, однако. Ну и со временем в фирме начинается жёсткий коллапс-тупик, но постепенно, работать то не кому, начинается круговорот "работников" в фирме и вообще выясняется как-то не очень с профессиональными знаниями у руководства подразделения и у состава приближенных вообще, закрывают свои заднии места разными способами у высшего руководства , какими только возможно, идут на различные ухищрения, в бой идёт все, от традиционных до нетрадиционных методов, которые простому люду и не снились. А что творится с "исполнителями-веревочниками", кто-то из них это понимает,но сами себе не признаются,терпят,бояться себе признаться,что ими манипулируют, кому-то со временем это доходит, все зависит от человека, и в итоге им становится тяжко в этой "игре" в одни ворота. Как Талантов масса — работать некому.

А Вы работали в этой компании?

Как была это КДВ-Групп клоакой, так и осталась... на счёт руководства - ничего не меняется! Работала в данной компании в 2010-2011гг...Логистика была тогда в г.Павловский-Посад... оформление в штат компании было по месту главного офиса - г.Томск!
Единственный плюс - ЗП вовремя и вся белая, и на этом всё!

Такое везде где большой коллектив !?!

кдв , квд , кдво , пипец абревиатуры

Получается приблеженное люди просто на подсосе с барского плеча.За бугром это явление называется токсичный менеджмент,у нас пока в рабочей среде это стараются не замечать и принимается как данность, что должно так быть

В 21 веке без магии никак не обойтись-в нетрадиционном смысле слова

Чернухой попахивает Был случай на предыдущей работе, с моим сослуживцем.Дела темные проводили,как и женщины,так и мужчины,в шайке были все вместе ,прям война была в магическом ключе.Выжить хотели человека,очернить, крайне радикальными способами, сослуживец просто больше знал о делах тайной канцелярии, и оказался стойким оловянным солдатиком, респект ему.Я потом уволился, ну отглоски из прошлого доносились.Со временим всплыло,что помимо этого человека,те люди прибегали к темным делам и к близкому окружению,с кем делили рабочий стол и были довольно близки, правда цели другие преследовались.Фантастика?!Да нет, история из жизни

Да уж, повезло вашему коллеги в ковычках работать среди таких крыс.Неудивительно, такие люди слабые в духовном развитие,трусливые, завистливые, несчастные по жизни, встречала я таких, любят действовать из подтишка,в тихомолочку,собираясь в стаи, потому что сами по себе в одиночку ничего не представляют, и не умеют.А в такой войне, как вы описали, одна сторона нападающая, а другая защищающая, и последствия могут быть серьезные,вплоть до летального исхода

Незная как работают в данной компании, но в последнее время в магазинах Ярче цены адовые, накрутили с 30 до 100 % на свою продукцию,охереть, слов нет,был один из лучших,стал худшим, пошел в Пятерку, днище, слов нет, теряют клиентов

Бух вам это подтвердит ,все это начинается ещё из универа .
А у спайка из школы
Россия это не США ...вам ,в США ценят труд .