Сергей999 "Верный" - новый проект дисконт сети магазинов. Менеджмент - выходцы из... еще "Пятёрочки", Рогачёв и другие.. В общем открывают "Пятёрочку" по новому)))
Чей проект??? X5 тоже? Приглашают работать приёмщиком 23000 (оклад) + 3000 (премия). На собеседование пока не ходил, общался по телефону. Итогом беседы стали сплошные сомнения: мне кажется за эту, чуть более высокую, чем у конкурентов, зарплату работать придётся не только на приёмке, но и любым другим "спецом" в магазине: от грузчика до кассира... Нашли моё резюме они сами по "территориальному" признаку (проживаю рядом с открывшимся магазином), которое на совершенно другую должность было размещено.
Что-то тут не обсуждали эту компанию давно)) Так вот я расскажу свои впечатления 3-х недельной давности. Ну начну: 1. это у них конкурс резюме на товароведа и дир. магазина. НО по приходу на КОЛЛЕКТИВНОЕ собеседование на человек 30-ь, ты понимаешь, что взяли просто всех кто захотел. Кривых, нерусских, плохо одетых, небритых. Тут как то сразу у меня получилось ощущение что, что-то уже " не то"))) посадили всех в аудиторию душную и целый час рассказывали какие они классные, крутые, основатель их основал Пятерочку ( этим все сказано) и что они хотят по кол-ву магазинов опередить Магнит (комики). Заполнили анкеты, сделали копии паспортов и пенсионного страхового наших и приобщили их к анкетам. непонятно, только для чего это делается в самом начале только собеседования. я понимаю прошел и берите мои документы. странно.... . 2. После часа со слайдами рассказа про их конторку, начинаются тесты! А их всего 4!!! Дается времени на тесты на первых два по 10 минут, на третий 20 мин. Тесты полная "белиберда" и бред. Четвертый это Эксель. Там вообще фигня, типа сделать табл. и ее заполнить. Короче все написали и сказали, что мы Вам позвоним и сообщим ответ. 3. Позвонили на след утро. Сказали: Вы прошли!!! О какая радость. Теперь Вам необходимо сделать Презентацию по Вашей работе в магазине. Мы вам вышлем задание и завтра в 11,00 мы вам ждем с ней. Сделал презентацию, выслал и поехал ее "защищать". 4. На след день приехал как сказали к 11,00. и увидел толпу людей и все знакомые лица, видно все тесты сдали))) Но на презентацию, я только попал к...15,30 так как было много народу и они со всем затягивали работу. 5. Презентация. Вот тут самое интересное и НЕПРИЯТНОЕ: заводит в комнату-переговоров менеджер по персоналу, там сидит какой-то дядька. Которого НЕ ПРЕДСТАВИЛИ и НЕ ПРЕДСТАВИЛСЯ!!! И который тупо сидит и играет в телефоне в игру и на тебя вообще не обращает внимание.Типа тебя НЕТ!!! ЭТО НЕКРАСИВО по-моему!!! Мне персональщик говорит-можно начинать. Этот ДЯДЬКА (который думает что он ну оч крутой и че вы тут один за одним ходите мне только играть в тел.мешаете) всю презентацию не поднимая глаз игрался со своим тел. В конце только смог ему посмотреть в глаза наглые и он задал вопрос: почему хотите работать у нас? и дальше стал работать на телефоне. Я ответил. после вышел. Ощущения после этого дядьки остались скверные. Ну не красиво и не уважительно так общаться с соискателями которые едут к Вам через целую Москву!!!! Сидеть и делать вид что там очень занят в своем телефоне. Выходили люди, у всех на их презентациях он вел себя также. Даже у одной тети он как она сказала и была возмущена: подошел к окну и набрал кого-то и отвернувшись общался там по тел. 15 минут, а на нее было пофиг. Люди остались этим недовольны. 6. В магазинах этих нет Грузчиков!!! эту работу выполняют операторы зала. Нет охраны!!! за нее работают все сотрудники т.е. есть большое воровство. 7. Обучение у них 7 раб дней. - экзамен - стажировка 4 дня-выход в магазин на должность. Потом только в штат берут.
По з/п тоже сначала одни обещания в вакансиях. на самом деле делите все на 2 и будет только тогда верно! Мои ощущения от этой сети: такое же болото как и пятерка, дикси и другие.
Короче я описал как все происходит там. Надеюсь Вы прислушаетесь и не будете терять время и силы с ними. Ничего нового для себя не откроете, а только гемор получите. Все должности супервайзеров и тд заняты как и везде "своими", а Вас будут кормить только обещаниями. всем спасибо!
Nameless alibi2000, Я слышал, что персонал ТЦ "Верный", настолько оправдывает название данной... еще сети, что первыми пробуют из рук покупателя, то, что он купил!
Неправда! Они смотрят как покупатель скушает,ждут 15 мин., если не отравился можно и самим поужинать)))
Верный-это только на словах!!! В реальности-только собаки верные, а не сетевики т.к. у них это бизнес и ничего личного))))
в любых супермаркетах нет определённой обязанности. Будешь и жнец. и кузнец. и на всех инструментах игрец. И так без отдыха продыха. И хлеб испечёшь, и полы помоешь, котлетки продашь, сроки продуктов проверишь, за кассой посидишь и тд и тп. за деньги которые получает любая бабка в газетном киоске.
Ужасные впечатления остались после собеседования, только зря весь день потратила на дорогу в главный офис...... Обманывает изначально менеджер по персоналу-Сергей Назаров, разговаривать совершенно не умеет, вот кому нужно учиться не месяц за 12000 рублей, а долгие, долгие годы)) ....До собеседования Сергей Назаров уверил меня в том, что набирают штат в магазин, который должен скоро открыться, оказалось, что я прошла 1 этап и, получив приглашение на 2 этап, я узнаю, что в "неоткрывшийся" магазин штат уже давно набран!!!! После прочтения отзывов я поняла в чем прикол: у них страшная текучка и они ищут затычки в бочке!!!! Но роста не будет, это только обещания!!! Вера пропала после общения с милым Сергеем Назаровым, который отбил напрочь желание просто посещать этот магазин.
Ужасные впечатления остались после собеседования, только зря весь день потратила на дорогу в главный офис...... Обманывает изначально менеджер по персоналу-Сергей Назаров, разговаривать совершенно не умеет, вот кому нужно учиться не месяц за 12000 рублей, а долгие, долгие годы)) ....До собеседования Сергей Назаров уверил меня в том, что набирают штат в магазин, который должен скоро открыться, оказалось, что я прошла 1 этап и, получив приглашение на 2 этап, я узнаю, что в "неоткрывшийся" магазин штат уже давно набран!!!! После прочтения отзывов я поняла в чем прикол: у них страшная текучка и они ищут затычки в бочке!!!! Но роста не будет, это только обещания!!! Вера пропала после общения с милым Сергеем Назаровым, который отбил напрочь желание просто посещать этот магазин.
Иринка777, а вы случайно не в 14.30 ходили, 13.02.14 года???
Кстати какой-то Сергей Назаров очень молодой и зеленый для такой должности
И еще, дорогие мои...собеседование должно происходить лично, между соискателем и работодателем...а это все ерунда. Даже "Магните" и "Пятерочке" оно проводится один на один. Они сами не знают какие вакансии у них открыты, а какие уже заняты,на все у них ответом было-"сейчас точно сказать не могу"
Питаетесь только со своего огорода? Для меня Верный - это лучший из сетевых магазинов продуктов по широте ассортимента и доступности цен. Как работодатель они, конечно, не очень (работа тяжёлая, нет чёткого распределения обязанностей). Вообще, рабочая атмосфера напоминает макдональдс 90-ых, где сегодня человек "плюшки собирает", а завтра моет туалет... Но деньги платят исправно!
Работала я там в офисе. Проект хороший, во всяком случае в плане идей. Но как обычно страдают при воплощении их люди. Работа сложная в магазинах всегда. К этому нужно быть готовыми
ирилл, ирилл, Работаю в этой сети с открытия.Получается второй год.Как руководство экономит на штатах!!!!Как на одного человека можно повесить весь магазин?А именно-торты,молочка,мясо-охлаждёнка,колбаса,рыба,мороженное и свежая выпечка.Это выкладка,ценниики,сроки и ещё побегай на кассу-разгони очередь,так как очередь не больше 3-х человек в кассу.4--й человек в кассу не встаёт.Отпусти ещё второго,то есть единственного кассира раза три в день куда-нибудь,хотя бы минут на 10-15.Прими все помои на себя за это время от покупателей,где у вас 2-й кассир?Почему у вас здесь нет ценника?Почему у вас молоко стоит на полу,а не на витрине?А вы не достанете мне .....Руководство учит отвечать извините,сотрудник заболел.Да его просто нет!Как можно печь хлеб и бежать на кассу?Во всех магазинах должно висеть обьявление с номером телефона по кот.покупатели могут звонить,если очередь больше 3-х человек.Почему не вешаем?Чего боимся?Что мы должны отвечать покупателам на просроченный товар.У нас реально не хватает людей.Выручка растёт.Зарплата урезана до нельзя.Зато в офисе говорят штат сотрудников от 80-100 человек.Дармоеды с пятёрочек?За счёт чего они получают зарплату?Воры ходят за товаром как на водопой со святой водой.Просишь охрану,показываешь цифры о воровстве,говорят,что сами сотрудники воруют.Почему проверки,начиная с супервайзера либо не ходят либо ходят по утрам,когда потока покупателей нет.Придите пожалуйста в любой магазин,в интервале с 18-20.Почитайте или среагируйте хотя бы разок жалобную книгу?Чем вы так запугали директоров,что бояться вешать обьявления об очередях.Среди руководсва интересно экономисты есть?Сколько компания просирает денег,на ворах,на кассирах.Как можно давать два человека на кассы и на зал с выручкой 200-300 тысяч?Всего 2 человека+1грузчик на весь магазин.Кассы глючат,тормозят.Половина товара не пробивается.Офис АУ!Вы там,что делаете?
Стремная контора. При мне на парня кассира повесили недостачу на кассе 25 000 тысяч рублей. Кассиры меняются практически каждый день,некоторых кассиров,особенно русских,гнобит администратор,прям при очереди визжит на кассира,некоторых до слез доводят,и те же недостачи. В магазине периодически грязь,клиенты бывало говорят что на улице грязи меньше чем в магазине,обман с ценниками,особенно акциоными,всех новичков при трудоустройстве директор гонит на кассу,неважно знает он кассу или нет. Говорят тех кого отправляют на обучение,повышение заставляют на массовых собраниях петь гимны. Начинали неплохо,по сути обычный сетевик-соковыжималка персонала.
На РЦ и в магазинах полностью неоправданно с сотрудников взымаются штрафы. Доказательства о виновности никогда не предъявляются,при малейших угрозах с вашей стороны обратиться в полицию с Вами обращаются как с Богом,лишь бы Вы туда не пошли@
(комики). Заполнили анкеты, сделали копии паспортов и пенсионного страхового наших и приобщили их к анкетам. непонятно, только для чего это делается в самом начале только собеседования. я понимаю прошел и берите мои документы. странно.... .
