Добрый день! Почему молодых специалистов со стажем 1,7 не берут на работу? В поисках работы нахожусь 5 месяцев, регулярно отправляю резюме, но ответа не поступает.
DashaNik Добрый день! Почему молодых специалистов со стажем 1,7 не берут на работу? В поисках работы... еще нахожусь 5 месяцев, регулярно отправляю резюме, но ответа не поступает.
О-о! Если бы Вы знали каково устроиться на работу специалистам 40-45 лет с 17-летним стажем работы!
автор, не только им трудно. Всем: и людям за 40+ и женщинам как без детей, так и с детьми, как замужним, так и одиноким и людям предпенсионного возраста и опытным и малоопытным
А ответ на вопрос "почему" каждая организация или ее представитель сам даст.
Вывода три или четыре: 1. чего-то не то с резюме 2. организации нафиг сдался набор персонала, просто мониторят зарплаты 3. либо менять место жительства, либо профессию 4. можно рискнуть и заняться самозанятостью.
Выбирайте любой.
Рыба Рожайте. Вам подарят 10000 в месяц.
забыли уточнить за один единственный месяц, а потом черти-что копейками платить будут 1,5 года ну или нет (зависит от текущей зарплаты)
Если не поступает ответа, значит ваше резюме их не впечатляет, проблема может быть не только в том, что вы молодой специалист, а в том, что не опытный соискатель.
DashaNik, Если опыта мало, то лучше взять пять наиболее привлекательных вакансий и обратить внимание на требования, указанные в них, а также на навыки (умения), все требуемые навыки, которые у вас есть хотя-бы в зачаточном состоянии, нужно указать в своем резюме, также поступить с требованиями (постараться подогнать свои параметры под эти требования, настолько, насколько это позволяет здравый смысл и ваш опыт). В опыте работы лучше постараться указать то, что требуется выполнять в привлекательных вам вакансиях. Также можно ознакомиться с резюме ваших "конкурентов", особенно с теми, кто пользуется успехом (зарплатные ожидания немного выше рынка, но в разумных пределах, иначе это неадекват) и сравнить их со своим. Все достигается методом проб и ошибок, важно знать, что при поиске работы необходим позитивный настрой. Поэтому я, когда ищу работу обычно не участвую в форумах вроде этого, а только после успешного трудоустройства позволяю себе сбросить накопившийся стресс путем форумного общения, ну и немного опытом поделиться, вдруг, мой опыт поможет
DashaNik Добрый день! Почему молодых специалистов со стажем 1,7 не берут на работу? В поисках работы... еще нахожусь 5 месяцев, регулярно отправляю резюме, но ответа не поступает.
DashaNik Солнце Персии, а как правильно составить хорошее резюме, на которое будут работодатели обращать внимание? что указать обязательно
На многих (если на всех) сайтах с вакансиями есть вполне конкретные рекомендации, как составить хорошее резюме. Если самим разбираться лень или не хотите учиться на своих ошибках, закажите составление первого резюме.
DashaNik, ну и на какую должность претендуем? Не давно, со страниц газеты "Север Столицы" один товарищ тоже жаловался, мол, молодых журналистов не берут на работу, мол, им опыта не хватает (кстати, вот свежий пример: вакансия для работы на дому. Обратите внимания на требования. Довольно привлекательно. Борьба за права инвалидов. И чем такая борьба обернётся для самих инвалидов?)
DashaNik, К сожалению. Когда я учился в медицинском университете. Достаточно часто слушал разговоры, как сдают экзамены будущие хирурги, терапевты, фармацевты и другие факультеты. По документам есть нормативы для юристов, врачей, программистов. А опыт даже юрист. Может быть в недвижимости, а потом его уволят. А в газетах будет объявление "нужен юрист в какой то иной сфере". Или стал известным человеком, а необходимой подготовки. Как вести себя перед большой аудиторией нет. Здесь могут сильно все. Это когда комментируют например шахматный матч сильных игроков. Один игрок делает ошибку, которую начинающий шахматист может увидеть. Но главная мысль. Все кто получил диплом в каком-то одном году, но разных учебных заведений. Имея один и тот же круг знакомых, работая в одной комнате. Эффективность будет разная, даже в том случае, если они будут тратить на дорогу одинаковое количество времени.
Дом -2 в голову пришел. Сидят они у костра. А мы их обсуждаем, построят они дом или не построят.
DashaNik Добрый день! Почему молодых специалистов со стажем 1,7 не берут на работу? В поисках работы... еще нахожусь 5 месяцев, регулярно отправляю резюме, но ответа не поступает.
На какую вакансию вы ищете работу?Какую зп указывате в резюме? Сколько звонков вы сделали потенциальному работодателю после того как вы отправили резюме? Я на втором курсе дневного отделения обошел все местные государственные учреждения. В местной налоговой меня послали, и в местной полиции меня послали (так как нет диплома и службы в армии). А вот в местной прокуратуре меня тоже послали - но не к получению диплома а областную прокуратуру находящуюся в Москве. И в областной прокуратуре меня уже принимали, только я зачем то сказал что я на дневном хотя надо было наврать что на заочке. Поэтому пришлось устроить в коммерческую организацию со свободным графиком. А после получения диплома и размещения резюме работодатели сами звонили, но и я сам звонил. Активней надо быть.Звонить и ходить. Ходить и звонить.
проблема еще в том ,что зачастую на работу принимают балбесы ,которые сами устроены по блату и абсолютно ничего не понимают в вопросе ,а кто им нужен вообще ,и собеседовать собственно некому , потому что кто то вообще далек от того кого они хотят принять ,поэтому иногда проще устроиться с липовой книжкой и чтобы в ней было все по нотам к вакансии . вообще непрофессионализм скоро поглотит всю кадровую структуру , дураки будут искать дураков .......
circon проблема еще в том ,что зачастую на работу принимают балбесы ,которые сами устроены по блату и... еще абсолютно ничего не понимают в вопросе ,а кто им нужен вообще ,и собеседовать собственно некому , потому что кто то вообще далек от того кого они хотят принять ,поэтому иногда проще устроиться с липовой книжкой и чтобы в ней было все по нотам к вакансии . вообще непрофессионализм скоро поглотит всю кадровую структуру , дураки будут искать дураков .......
Прям везде все дураки. Если в коммерческом организации дураки - эта организация обанкротиться. Пробирайтесь напрямую к руководству не везде собеседование проходит через кадровиков. Можно обвинять всех вокруг, но в Москве и области найти работу можно.
судя по моим поездкам по поиску ,и не только моим ,в последнее время дураков все больше , напомню свой случай , медсестра проводит собеседование в технический отдел , поэтому стенд у нее пульт ! далее в другом месте - молодая мадам спрашивает - вы работали с таким оборудованием ? нет не работал ,но работал с другим аналогичным ! ответ- нет ,нам только нужны с этим оборудованием ! задаю вопрос - а в чем отличие ? все пипец - тупиковый тупик ......,ко мне брали уже худших из худших , берут электриков - а они ничего не умеют ,и брали в отделе кадров ! когда брал я ,то те люди работают до сих пор ,и кое кто давно замгенерального по автоматике .
circon судя по моим поездкам по поиску ,и не только моим ,в последнее время дураков все больше , напомню... еще свой случай , медсестра проводит собеседование в технический отдел , поэтому стенд у нее пульт ! далее в другом месте - молодая мадам спрашивает - вы работали с таким оборудованием ? нет не работал ,но работал с другим аналогичным ! ответ- нет ,нам только нужны с этим оборудованием ! задаю вопрос - а в чем отличие ? все пипец - тупиковый тупик ......,ко мне брали уже худших из худших , берут электриков - а они ничего не умеют ,и брали в отделе кадров ! когда брал я ,то те люди работают до сих пор ,и кое кто давно замгенерального по автоматике .
