Что бы это значило?

Уважаемые господа, ситуация так и осталась для меня загадкой.
14 мая (четверг, 2 недели назад) нашла вакансию на этом сайте в компании Danfoss. Перезвонила в компанию, hr-менеджер подтвердил, что вакансия активна и попросил прилать резюме. 18 мая (понедельник прошлой недели) hr-менеджер сообщил, что резюме на рассмотрении у руководства, просил перезвонить на следующий день.
19 мая (вторник прошлой недели) hr-менеджер сообщил, что у них переговоры, и вновь попросил перезвонить на следующий день. 20 мая (среда прошлой недели) hr-менеджер ответил, что вакансию уже закрыли. 26 мая (вторник этой недели) я опять обнаружила обновление этой вакансии на сайте, при том что ее якобы уже закрыли. 27 мая на мой вопрос по поводу данной ситуации я получила ответ, что просто вакансия ВСЁ ЕЩЕ активна НА САЙТЕ, а не у них в компании.
Вопрос: что я должна думать о компании Danfoss? Что у них бардак? Или они боятся открыто ответить, что кандидатура не подходит? Они не понимают, что теряют имидж серьезной компании, действуя подобным образом? Не приятно, когда тебе так примитивно врут.

Ну да. "Вакансия все еще активна на сайте"... Руки не доходят...

Компания серьезная и предпочитает из всех выбрать лучшую кандидатуру.
А что Вы при этом будете о них думать им безразлично.
На этом сайте, как и в жизни, начальник - любой работодатель, а начальники у подчиненных обычно не спрашивают их мнение. И руководствуются именно своим мнением.
Ну не взяли этого человека, ерунда, вокруг тысячи других...
А скоро будут миллионы желающих найти работу.

Алексей, позвольте с Вами не согласиться. Имидж компании складывается из мелочей.
Почему нельзя было нормально ответить: Вы нам не подходите? Это было бы более достойно с со стороны компании.

Они так не считают. А имидж складывается из размера з/п их сотрудников и трудности попадания к ним на работу.

Увы, должен Вас разочаровать......никогда имидж компании не складывался из мелочей..............
Просто подумайте о себе....Ваш имидж в глазах людей будет складываться из мелочей...................
Нет и нет.........имидж-это ваше нечто,которое складывается только из Вашего отношения ( к бизнесу или личной жизни или общественной).Мелочи в этом-это ньюансы.А вот имидж сложится из целей, последовательности, честности и следованию некоторых принципов.
Везде есть мелочи, которые не работают или не срабатывают, но имидж они не влияют.Поверьте, проверено на практике))

Наверное при этом нужно расставить акцент на том, что для нас есть мелочи....

Не хотят, и не надо. Я без работы не останусь. У меня хорошее образование, опыт, внешность и английский.

Я собственно не настаиваю на работе в Danfoss. На рынке существуют не менее интересные предложения. Единственное их преимущество перед другими компаниями такого уровня в моих глазах, то что было бы удобно добираться. Близко. И нельзя сказать, что зарплата по данной позиции была выше среднего уровня. По опыту работы в СИБУРе, не менее серьезной организации, зарплата хорошая только у руководства, и попасть в эту компанию до кризиса было не так сложно.

тем не менее, уважаю вашу позицию, вам, конечно, как работодателям виднее.

А я привык к небольшим коллективам.Там хоть всех знаешь как людей и руководство .А в этих корпорациях как муравьи,упал-растопчут и не заметят...

Бред... Чем больше мнит о себе компания, тем говённее там условия для нормального работника...

birubir,

Имидж - понятие для сторонних людей, а не сотрудников.
И чем богаче компания (больше з/п), тем безразличнее там относятся к сотрудникам. Это правило.
Прислушиваться к мнению сотрудников и соблюдать какие-то законы - участь небогатых и средних фирм и организаций.
Сколько моих знакомых на этом "погорело".
"Нефтянка" и газ: один раз рот открыл - и ты уже на улице с "белым билетом". Человек 15 уже так поплатились.
Правда и з/п там 150-400тысяч рублей в месяц. Даже не верю что она "белая". Но все может быть...

Про имидж!!! ссылка

Екатерина, спасибо. Интересные статьи...

за такие фразы пора уголовную ответственность вводить, интересно узнать как Ваша компания называется??? и какие условия работы Вы для своих подчинённых предоставляете

Для Вас, как и особо жадных ментов - никак.

Смею Вас заверить, белая зарплата. Точно знаю, так как сталкиваласьс этим по работе.

Хорошо, но с остальным то так?

Данфосс до сих пор ищет себе менеджера, потому что зажрались ребята. Отсевают не глядя.