Уволят из-за сессии?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Кроша

13 сентября 2011, 10:43

вот такая ситуация..
у меня последний год в институте.. сессия.. ГОСы, диплом...
все это будет с ноября по май..
а меня недавно (5 мес. назад) повысили.. а тут это.. еще и новый год и народу у нас будет очень много..
и я все понимаю.. не выгодно, так сказать, держать меня..
я сказала, что буду приезжать в каждый свободный день (время, час..)
когда я показала начальнику сроки сессии он так посмотрел.. и сказал: знал бы, что так будет, не взял бы тебя к себе в отдел..
и я не знала, что так будет.. на работу у нас учебный отпуск предоставляется.. но ему со мной не выгодно..

кто с таким сталкивался? или как вы, работадатели, решали такую проблему?
у меня шок.. сижу вся расстроенная... и ведь на новую меня сейчас никто не возьмет.. только бумажки идти раздавать((
а деньги мне сейчас как воздух нужны.. и работу, конечно же, терять не хочу...((

Ответить

+44

1 2


Свет

13 сентября 2011, 10:47

#

У вас что сессия все эти 7 месяцев будет чтоли?
Какая форма обучения?

Ответить

0


Леди

13 сентября 2011, 10:50

#

учились все... находилось время для всего...столько времени на сессию ,ну не знаю....

Ответить

0


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 10:51

#

Свет
У вас что сессия все эти 7 месяцев будет чтоли? Какая форма обучения?
форма - заочная..
ну там как.. с ноября до конца декабря - сессия..
после НГ - практика (но вряд ли она у нас будет.., а если будет, то я ее на работе буду проходить..)
потом ГОСы, дипломная практика и защита...
вот как то так(((

Леди,

вот такой у нас институс.. сама в шоке.(

Ответить

1


plop

13 сентября 2011, 11:03

#

зря вы сейчас сказали насчет сессии ибо на месте работадателя я бы стал выживать вас
а на счет защиты и прочего это у всех полгода(у меня вобще листик дали на 8 месяцев) и все нормально совмещают учебу с работой и ничего страшного нет

Ответить

2


Законница

13 сентября 2011, 11:03

#

У меня была сессия с сентября по февраль!
на предыдущей работе приходилось брать за свой счет, но нынешней отпустили (гос. предприятие)
А вообще-то уволить не могут, разве вынудить уйти по собственному
Статья 173 Трудового Кодекса
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Ответить

2


Максим

13 сентября 2011, 11:05

#

Там большая часть времени на написание диплома в домашних условиях дается. В это время(особенно если диплом будет писаться с чьей либо помощью) вполне можно работать. Проверено

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 11:09

#

plop,

ничего себе.. мне в данном случае особенно обидно, что у всех из моего отдела есть вышка.. не в Москве полученная, но есть..
а мне вот учиться не дают(((

Законница,
спасибо! видино придеться давить на закон, чего не сильно хотелось бы..
до повышения все нормально было, а тут.((
прям не знаешь, что лучше((((

Максим,

диплом - да.. а вот сессия и ГОСы...))

Ответить

1


Sokolova

13 сентября 2011, 11:27

#

Я, учась на дневном, переехала в Москву, практику преддипломную по знакомству поставила. Ездила туда где училась раза 3-4 после НГ, сдавала госы, защищала диплом и пр. Защитилась на 5.

Кроша, на сессию отпуск возьмете, на госы надо всего-то отпрашиваться на полдня.

Ответить

1


Dark_Angel

13 сентября 2011, 11:33

#

Я в свое время устроилась на работу, как раз когда начались ГОСы, написание диплома и практика, форма обучения была очная. Работала я секретарем. Отпрашивалась по факту всего на 4 дня: на Госы, на 2 предзащиты и на защиту диплома. И отпускали и работа не встала. А если хотите поговорите с руководителем и скажите что эти дни берете в счет будущего отпуска (конечно тогда придется без отпуска работать). Так что варианты есть

Ответить

1


могу присниться

13 сентября 2011, 12:10

#

или за свой счет. может начальник сам что предложит

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 12:11

#

могу присниться
или за свой счет. может начальник сам что предложит
боюсь он мне скоро предложит уволиться...

Ответить

1


-HR-

13 сентября 2011, 12:12

#

могу присниться, это неправильная позиция, начальнику надо свои проблемы решать, производственные.
а автору темы научится выкручиваться, сейчас многие учатся и работают, находят варианты.

Ответить

0


taksomanka

13 сентября 2011, 12:38

#

Всё решаемо, просто продумайте все возможные варианты и предложите начальнику. Я, например, учусь за 100км. от работы- когда позарез надо, беру отпуск на неделю и выбираю его по дням или даже по половине дня, либо работаю поздно вечером, либо в выходной (благо можно многое делать по удалёнке).....жесть конечно, но успокаивает что через 1,5 года -будет заветная свобода

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 13:38

#

taksomanka,
здорово.
у меня, к сожалени, удаленки нет..
и образование для меня очень важно.
когда я переводилась в этот отдел, начальника предупреждала..
просто из нас и подумать никто не мог, что так ее растянут..
максимум, что могу предложить со своей стороны - это приезжать в свободное время. конечно же это будет получаться не всегда..

я сейчас боюсь, что он выживать меня начнет((

Ответить

1


-HR-

13 сентября 2011, 13:49

#

Кроша, сколько можно ныть, посчитайте - какое количество экзаменов в сессию. что, две недели каждый день сдаете по экзамену? ну не верю, извините. реально сдача сессии занимает от силы 4-5 полных дней, это если работа и учеба находятся не рядом.
а то, что хочется в сессию не работать - дело личное. можно и вообще не работать, в принципе.

Ответить

2


Sokolova

13 сентября 2011, 13:50

#

Кроша, да вы к этому уже готовы, раз смирились - пишите заявление и спокойно доучивайтесь. Вам написали примеры того, как можно совмещать, вам они не подходят, хотя не ясно почему.

Ответить

0


Малыша

13 сентября 2011, 13:57

#

Кроша, как вариант - если не получается договориться с работодателей, можно договориться с преподавателями ВУЗа - сдача в один день нескольких предметов (загнула)))два хотя бы), и необязательное посещение лекций ! У Вас последний курс, и преподаватели уже по-другому смотрят на выпускников, причем Вы в данном случае вряд ли окажетесь первооткрывателем - для большинства преподавателей работающий выпускник - это не новость!

Ответить

2


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 14:04

#

-HR-,

сессия у нас проходит примерно так:
т.к. это заочка, мы приезжаем только на экзамены.. лекция по предмету.. ну.. может одна будет перед экзаменом.. скажет сегодня лекция - завтра экзамен..
пропустил ее- как и что делать - догадайся сам.. спрашивать у когог то - не факт, что получишь верный ответ.
(как говориться хочешь, чтобы было сделано хорошо–сделай это сам)
экзамен.. где то на пол дня. а то и больше.. сначала на кафедре идет проверка курсовой, потом сдаешь.. в группе ... 100-150 человек...
пойти первым? тут тоже пару нюансов..

да, да возможно я ною..
но почему то остальные сдаюсь все без проблем.. берут учебные отпуска - и готово...
тут сам факт - не дают получать образование.. зато все знают, что надо приходить вовремя, не опаздывать, не обедать.. можно задержаться .. а вот учиться..нельзя...
давайте тогда брать на работу неучей, приезжих, без гражданства, без жилья.. готовых работать за хлеб..
в чем проблемы?
все хотят, чтобы у них молодые специалисты с образованием работали... а где нам его взять, если учиться не дают?
да, тут, на форуме, много у кого есть вышка.. и как то выкручивались.. так почему бы не дать этот шанс и другим? почему сразу хотят уволить? =/

Ответить

1


Foxa

13 сентября 2011, 14:04

#

Я тоже сдавала сессию, госы и диплом.
Сессия длилась в общем кол-ве 6 дней экзамены и зачет были день через день, готовилась в выходные и новогодние каникулы.
ГОСы начала готовить с зимы как только дали билеты, в итоге выходной взяла только за день и в день госов
Диплом - писала сама в выходные и вечером, а на сдачу и т.п. тоже 3 дня взяла, при том, что я принимала непосредственное участие в покупке и доставке еды/воды/подарки...
Итого общих дней 11 - причём разнесенных на полгода.

Правильно тут написали, учились все и многие даже на дневном.
Совмещение этих процессов - это вопрос не плохого начальника, а правильной внутренней организации и желания совместить работу и учёбу,.

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 14:06

#

Малыша,

да они нас в глаза даже не знаю)))
а по поводу сдачи, мы когда приходим (скажем на первую лекцию) нам сразу говорят, сдать можно в такие то дни, в такое то время..)

Ответить

1


taksomanka

13 сентября 2011, 14:06

#

"можно договориться с преподавателями ВУЗа - сдача в один день нескольких предметов (загнула)))два хотя бы)"
Ну в общем так оно и получается в основном, бегаешь по кафедрам слёзно уговариваешь препадов принять тебя одну и сейчас т.к. больше начальство ну низа что не отпустит.....а на работе выпрашиваешь что бы тебя отпустили на день т.к. именно завтра принимает экзамен самый суровый препод, а сама готовишь 2-3 предмета...... тем более заочное-все всё понимают...

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 14:07

#

Foxa,

возможно я забыла добавить.. нам надо сдать 24 предмета)))
и не я решаю, когда их сдавать.. а институт.

Ответить

1


Sokolova

13 сентября 2011, 14:08

#

Кроша, так 24 сдавать на зимней сессии, на которую вы можете взять отпуск.

Ответить

0


Foxa

13 сентября 2011, 14:10

#

Давайте серьезно, не с позиции даже ТК, а просто порассуждаем.
Если бы у Вас был договор с фирмой, по которой Вы обучаетесь той специальности и профессии, которая нужна фирма и она за вас платит, а вы потом отрабатываете N кол-во лет - то тут никаких вопросов в получении образования не было бы и фирма была бы в вас заинтересована как в специализированном кадре, который учится для того, чтобы применить свои знания в этой фирме.

Вы получаете образования для себя, а не для кого-то ещё. И очень часто сейчас наличие диплома по вышке вообще ни о чём не говорит и на работу берут не только строго по специальности, указанной в дипломе.

А теперь оборотная сторона медали, вы уходите не в отпуск на 14-28 дней, а почти на полгода - фирма несет только потери : надо искать временного работника, платить ещё и вам за отпуск. В итоге ещё не понятно после сдачи диплома вернетесь ли на работу или нет, а заплачено фактически будет 2-ды и с нулевым результатом, потому что вы во время учебы которая нужна вам фирме ничего не приносите, а только расходуете средства, заработанные другими работниками.

Ответить

1


taksomanka

13 сентября 2011, 14:13

#

"и не я решаю, когда их сдавать.. а институт."
О.... у нас тоже всегда решает институт и всегда хз как решает: диплом заочного, учимся как вечернее, экзамены и защиты ставят по среди недели обычно с 15 до 18 - я вот всегда думаю, для кого такая учёба предназначена , наверное только для молодых мамочек, при наличии бабушек

Ответить

1


Foxa

13 сентября 2011, 14:17

#

taksomanka,
Ну наверное потому что преподаватели такие же наёмные работники, у которых либо 5-ка до 18, либо смещенный график.

Вообще согласна, я когда поступала было указано заочное отделение, а реально мы учились 2-3 раза неделю вечерами, а сессию сдавали в будни то к 10 утра то к 15

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 14:22

#

Foxa,
это еще по-Божески))
а у нас там на сессии, как на работе.. сиди там с 9 до 6.. и делай, что хочешь.. и с работтой совмещай и с детьми маленькими.. их это не волнует.. ты должна отсидеть это время.
некоторые преподаватели, как школе, отмечают, кто был на лекции... кто был - могут поблажку на экзамене сделать.. или (редкость большая) поставят автоматом.. а не было тебя - завалят.. еще раз десят потом прибежишь...

Ответить

1


Владимир

13 сентября 2011, 14:36

#

Кроша, ну это надо преподавателей воспитывать, т.к. у нас тоже в институте на заочке ввели моду отмечать присутствующих, мы в деканат, нам там подтвердили, что заочная форма обучения предусматривает самостоятельное обучение и посещать лекции мы не обязаны, если же на сессии начиналась песня из серии "Вот тебя не было на моих лекциях" - сразу декана или зам декана за уши и на экзамен/зачет, и при них отвечать, если всё ответил - молодец не имеют право занизить оценку...... Надо найти единомышленников и всего лишь, а что касается отпуска Вам не выгодно его брать и надо ли оно, постарайтесь совместить и Вам приятно и работодатель счастлив! Удачи!

Ответить

2


-HR-

13 сентября 2011, 14:41

#

Кроша
почему сразу хотят уволить? =/
потому что не хотите работать. сейчас учебой прикрываетесь, потом еще что-нибудь найдется.
попробовали бы на вечернем учиться, ездить не меньше 4-5 раз в неделю после работы на занятия, а если приходится оставаться на работе, то и "догонять" потом пропущенное самостоятельно. может быть тогда заочное обучение покажется сказкой.
у нас в компании есть студент дневного отделения 4 курса приличного технического вуза, он берет 2-3 дня во время сессии и неполностью, полдня фактически и потом это время отрабатывает вечером. потому что ему и диплом нужен и работа, к получению диплома будет полноценным специалистом.
Вы часом не в физтехе учитесь? предположу, что на каком-нибудь педагогическом, а крику, как будто конец света наступил.

Ответить

1


Кроша (автор)

13 сентября 2011, 14:56

#

-HR-,

я бы с удовольствием совмешала бы - будь возможнось.. об этом я писала выше...
а может.. если бы руководство нормально относилось к подчиненным мы бы больше искали возвозностей выйти на работу?
а тут.. все хорошо, замечательно.. и бац... такое отношение..
а может..с пониманием надо отнестись?

я знаю девочку одну. и когда пятница - она начинает рыдать.. не хочу выходные, дайте мне работу. я так люблю свою компанию!
и этот человек никогда не любил учиться, не везло с работой, а тут.. вот такая удача)

HR.... а что если этот Ваш студент придет и скажет так и сяк.. пропускать учебу редко смогу.. надо пол года учиться!
что.. уволите?
просьба ответить на этот вопрос. да, или нет.

Ответить

1

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.