Как совместить поиск работы с текущей работой

Первый вопрос, который у меня возникает, - это определение времени для поиска новой работы. И дело даже не в том, что надо освободить первую половину дня, скажем, вторника для прохождения собеседования. Хотя это тоже. Придумываете отговорки или ищите работу в период отпуска?
Меня больше волнует, как определить, что уже пора суетиться, если уже есть работа? Вы смотрите, например, на то, что

- работодатель обещал карьерный рост, а рост никакого нет?
- вы сами понимаете, что на нынешней работе вы в периоде застоя (не учитесь новому?)
- другие причины?

Естественно, может быть такое, что перестали платить зарплату или известно, что грядут сокращения. Тогда, само собой, надо искать новую работу. А если все вроде как и благополучно, но, как в анекдоте про шарики, не радует больше?

Принципиальное отличие поиска работы при наличии кой-какой работы, по-моему, в том, что соискатель ограничен во времени. Соответственно, я думаю, посылать отклики на все подряд даже отдаленно интересующие вакансии не имеет смысла, потому что когда проходить все эти собеседования?

А еще такой вопрос. Вы решились бы на смену работы с потерей денег? В пользу чего-то более интересного, например.

Или если представить, что вы хотите сменить сферу деятельности. Пошли бы вы на потерю денег при условии, что в будущем можно теоретически наверстать? Например, пойти сначала помощником менеджера на 15-18 тысяч, в надежде через какое-то время стать менеджером. И чтобы ради такой перспективы отказаться от стабильной, но надоевшей работы?

Я ушла с руководящей должности и высокой серой з/п на должность специалиста с более низкой з/п но белой, в период кризиса.

Работу ищу когда понимаю, что не могу сидеть на этом месте, что все раздражают, другими словами не могу полноценно работать, появляется навязчивая идея отдохнуть или сменить работу. Такие ощущения усиливаются если имеют место быть на работе рабочие конфликты с кем-либо, когда не можешь изменить ситуацию к лучшему, если не себе, то работе во благо.

Размещаю резюме с з/п за 5-10 тыс выше ожидаемого, так как обычно предлагают меньше или столько, сколько просишь. Размещаю резюме на сайтах, в которых можно поставить в фильтр твою компанию, чтобы кадровик твоей компании не смог увидеть бы твое резюме и ждешь отклики, каждый день обновляя дату размещения резюме.

На собеседования можено ездить или а обед, если не далеко, просто предупредив что задержишься на обеде или после работы, если по телефону удалось об этом договориться, так как каждый работодатель понимает что ты сейчас работаешь, а не сидишь дома в поиске работы. Бывает и форс-мажор с "опозданием" на работу, но это исключения.

В пользу белой зарплаты

А если и так белая? Ушли бы из-за склочного коллектива в новый, который тоже может быть еще каким склочным?

Live а это уже как морально подготовишься и смотря из-за кого склоки. Если из-за сотрудников будут, то можно и устроиться, а если из-за руководства, то лучше не стоит, хотя попробовать можно, бывает руководство и адекватное, а подчиненные конечно же думают об обратном.

У меня, например, коллектив очень даже приятный, зарплата достойная, расстояние от дома до офиса смешное, начальник адекватный. Но очень скучно и не предвидится карьерный рост. Работа на время кризиса. Сегодня прям проснулась с мыслью, что пора искать другое место. Зашла утром на пару сайтов про работу, и ситуация плачевная. С зарплатами, с графиками, с местонахождением. Но в основном, конечно, с зарплатами.
Успокаиваю себя тем, что могу подождать...Спешки нет. Уж во всяком случае, не стоит менять шило на мыло ради самого факта перемены.

Дельный вопрос. Для того чтобы шататься по собеседованиям времени нужно не меньше, чем для работы в рабочее время.
Бери отпуск, и за неделю до его начала активно шерстите инет, договаривайтесь о собеседованиях. А потом активно посещайте пригласивших, так чтобы не менее 2-3-4 конторок в день. И если повезет, найдете то, что нужно. И по мере возвращения напишете заяву на увол. Успехов! Или "ни пуха..."

вопрос очень дельный. и на самом деле сложный. имеет смысл взять отпуск или договариваться на "свободное" или "условно-свободное" время.

типа на 7.30 утра или 8 вечера? Обычно на такие жертвы идут только рекрутеры КА Хотя да, попытаться нужно.

Я тоже сейчас ищу работу. З/п хорошая и полностью белая, коллектив нормальный, хотя и ленивый, начальник адекватный, хотя и очень пассивный. Просто работа не приносит мне удовольствия и развития. Да и сели мне хорошо на шею, выполняю и свои, и еще чьи–то обязанности. Хочу развиваться, я же еще не старая. Хочу, чтобы работа приносила мне удовольствие, а результаты–радовали. Ну и, конечно, хочу, чтобы мной, как сотрудником, гордились.

Искaл рaботу три мeсяцa, с зaрплaтaми вeздe бeдa! Хотя опыт рaботы хороший,возрaт,кaк говорится,в сaмом рaсцвeтe. Пришлось к знaкомым обрaщaться! Что тaкоe 30т.р в нaшe врeмя? Бeдa!

Я на больничном ездила собеседоваться, когда уже почти выздоровела, но ещё не выписалась. Но я не слишком активно собеседовалась - долгое время мои поиски работы не приносили желаемых результатов и на собеседования меня попросту не звали. А потом позвали и сразу приняли

как вариант - встреча с контрагентом, но прокатит только для тех, кто с ними работает и может теоретически встречаться вне офиса (классика жанра - продажник на встрече "с клиентом" или снабженец "у поставщика")

Все у кого есть работа, а не хватает какой то встряски, лучше поищите себе какое -нибудь занятие, а со сменой работы не торопитесь.

Наличие работы во время поисков дает плюс. Есть возможность все трезво оценить и не принимать необдуманных решений. На собеседованиии чувствуешь себя более уверенно, с работодателем ты на равных. Можно задавать любые вопросы.
Отказ воспринимается не так болезненно.

Правильно говорите. Но иногда бывает так, что потухаешь на работе морально–работа просто неинтересная. Трудишься, трудишься, иногда покурить не выходишь, лишь бы все успеть,–а результатов не видно. И еще вдобавок к своей нудной работе выполняешь работу коллеги–менеджера. Сначала молчала, потом ругалась с ним, чтобы не взваливал на меня свою работу. А потом выяснилось, что он–родственник начальника. Поняла, что валить надо.

Везде так, через это прошла. Не верите, дерзайте.

Я ушла, потому что работа мало того, что не по моему профилю (это я бы пережила), но меня там, во-первых, не могут повысить, во-вторых, начальник малоадекватен. И то народ кудахтал - как же так, от стабильных 10 тысяч ухожу... Да я бы и за 10 тысяч работала, если бы это было мне интересно... Несмотря на то, что с новой проблемой вскоре возникли проблемы (собираются вообще сокращать отдел) - я довольна, что ушла. Уж на 10 тысяч я и дома наработаю. Без нервотрепки.

Если работа не приносит ни денег, ни удовлетворения, после работы случаются истерики, и учащаются больничные от психосоматики (не хочется идти на работу - вот организм и отзывается на нежелание) - лучше не тянуть

работу надо искать только когда на той которая есть стали задерживать зарплату.или когда она слишком низкая. все остальные причины это вымучивание своей жопы и пустая трата времени кадровиков.

Или трусость А что - сидишь себе и сидишь. Зато СТАБИЛЬНОСТЬ. А то, что ни развития, ни удовлетворения - это мелочи. Не тратьте время кадровиков...

Мне кажется, что пока, может, и имеет смысл прислушаться к этому совету. Последние мои попытки походить по собеседованиям были летом, и в итоге я не поменяла работу. Думала, пройдет время, появятся более интересные предложения, и финансово в том числе. Но на самом деле с августа мало что изменилось. Но вот такие периодические попытки найти что-то новое могут и вообще отбить желание (и дерзание) еще через полгода что-то искать. Наверное, можно пока вспомнить про старую и не особо добрую тактику "Поспрашивай знакомых". Вдруг что и подвернется

У меня так на некоторое время отпадало желание... Но через 2-3 месяца на моей работе оно возникало снова. Так и искала год - месяц поищу, два поработаю... Через год нашла только.

Если Вам хочется сменить место работы без очевидных минусов вашей работы - скорее всего дело в желании что-то поменять в своей жизни в принципе, в том числе в привычках, в личной жизни. Подумайте об этом. Так, например, если Вам не хватает прогулок и движения не стоит заводить собаку... И ещё -можно научиться летать только при наличии крыльев. Если хотите добиться успеха -переменя должны произойти в первую очередь внутри Вас, и только после этого естественным путём прийдёт истинное желание -что же Вам нужно на данном этапе жизни. Дерзайте!

Яна, смотрели когда-нибудь сериал "Правосудие Декстера"? Так вот в нем автору похожего совета сказали, что он пересмотрел ток-шоу Опры Работа - это, при грубом подсчете, 1/3 жизни, и поменять работу - это и значит поменять что-то в своей жизни, прямо-таки, важнейшую ее часть )))

В первую очередь должна быть удовлетворенность тем, чем ты занимаешься на работе. Должно быть внутреннее ощущение, что ты действительно занимаешься делом, которое тебе нравится, делает тебя умнее, добавляет опыта в твою жизнь.

Короче, вы просто должны быть довольны своей работой.