В ожидании приглашения на собеседование

Добрый день, как считаете сколько дней ждать приглашения на собеседование после отправки своего резюме? У меня складывается такое мнение, что если на второй день не позвонят, значит не позвонят никогда. Была ли у кого другая ситуация???

Совершенно верное мнение. А сейчас многие даже резюме не читают, вот такая тенденция прослеживается. Зачем вакансии размещают - непонятно...

Елена, могу сказать по своему опыту: как правило, звонят в течении недели.

Елена, в течении недели, как правило, но иногда и через несколько месяцев звонят.
второй день - это очень оперативно, так бывает редко.
Вы можете позвонить сами и спросить - получено ли резюме и в какие сроки ждать ответа.
Еще зависит от вакансии - уровень - секретарь, помощник бухгалтера и т.п. закрываются быстро, поэтому через неделю-две скорее всего уже не позвонят. специалистов вроде технологов, инженеров - иногда более 2 месяцев.
а еще некоторые вакансии есть специфичные, например - менеджер по продажам. многие компании придерживаются такой политики - нужен активный, поэтому если отправил резюме и не позвонил - он нам вообще не нужен.

Если нужно срочно - звонят практически сразу, день-два максимум. Тоже по своему опыту.

Можно позвонить до отправки резюме, иногда сразу приглашают на собеседование.

Рrofi, спасибо за полезный совет для менеджера!

сори, Profy!

Вчера была на собеседовании.Нач. сказал позвонят на этой рабочей неделе,а позвонят.Время остановилось.

Для начала посмотрите, просматривалось ли Ваше резюме? На многих сайтах есть знаки, кнопочки всякие, где видно, открывал работодатель Ваше резюме или нет? Правильно здесь выше написали, что сейчас тенденция вообще резюме не просматривать, причем, звонишь им, они спрашивают "Вы резюме отправляли нам", я говорю: "нет", они говорят: "Мы кандидатов ищем по резюме, отправьте нам его и мы Вам позвоним, если Ваше резюме нас устроит". Отправляю, вхожу через неделю, а оно даже не просмотрено. Выглядит, как издевательство.
Если все таки Ваше резюме просмотрели, то перезвонят в течении 2-х дней, если Вы им подходите. Не советую перезванивать самой и навязываться. На собеседование-то они Вас пригласят, чтоб отстали), но на работу вряд ли возьмут, Вы только потратите свое время.

Обычно после того как у резюме появляется статус "просмотрено" , звонят на этот же день или на следующий (если конечно вы их заинтересовали ) , но бывают исключения : мне позвонили через две недели , так как кадровик был в отпуске в это время, а за неё никто этим вопросом не занимался , хотя человек был нужен.

я тоже мучаюсь,все отправляю и жду,а ждать не люблю,это как в больнице у зубного кабинета ждешь ждешь пока очередь твоя будет не люблю неопределенность!хотя тут правильно пишут иногда отправляешь посмотрели вроде и молчат а недели через 2 звонят отттуда приглашают на собеседование... съездила и опять мы вам позвоним...

А зачем ждать? Вы ищите-ездите, чем больше тем лучше. Если бы я по неделе ждала каждого звонка и просмотра резюме, я бы, наверно, до пенсии работу бы искала. Вот, допустим, я на той неделе ездила на собеседование, мне сказали, что позвонят в течении 10 дней (это получается, до 1-го декабря где-то) и то не факт, позвонит она мне или не позвонит. Я ещё с тех пор на 3 собеседования сгоняла. Одно мне вообще не понравилось, если даже позвонят, я к ним не пойду уже сама.
Так что, не надо ничего ждать! Надо искать! Позвонят-позвонят, нет так нет. И ещё, шансы увеличиваются раз в 10, если звонят Вам, а не Вы. Так что старайтесь не упускать те собеседования, на которые работодатель пригласил Вас сам!

Непоседа,Звоните сами в четверг - процесс быстрее пойдет.

Пообщалась с начальником,объяснил все условия, назвал сумму зарплаты начальную и возможную,взял номер телефона.Но я думаю какой смысл звонить самой снова ,если вчера сказал что на этой неделе позвонят.

что бы найти работу. нужно хотя бы по три собеседования в день проходить.

Я всегда отзваниваюсь через некоторое время после отправки резюме примерно через день звоню интересуюсь.а не получали ли они мое резюме.как правило говорят то не помним, то где-то здесь лежит,но приехать предлагают.

Мне нужна работа 5/2,и желательно по специальности,а именно по специальности не много вариантов,по-этому сижу и жду,ну если уж окажусь за бортом,тогда начну по всем предприятиям ходить.

Я резюме не отправляла,нашла вариант который меня устраивает,сразу позвонила,пригласили прийти,теперь осталось подождать до пятницы.

Я была на собеседовании недавно.им требовался человек на вакансию офис-менеджер,я им по всем параметрам подошла,только одно НО нет опыта в строительной фирме,я им сказала, что готова учится, там и рост карьерный и зарплата устроила(от 20000руб и выше вплоть до 50000руб) я говорю"готова учится" а она мне Вас не кому учить. а так я им идеальной показалась. очень жаль конечно.

Так если я не подхожу им,зачем мне надо было голову заморачивать всеми подробностями,сказали-бы сразу,в лоб,куда лучше чем ждать их решения.

А чему такому особому нужно учить офис-менеджера в строительной фирме?

Для офис-менеджера наверное как и везде,---нужен опыт.

такая проблемка: нужен совет кадровиков. отсылаю резюме(опыт отменный хоть и небольшой)прим.1,5г.не звонят вообще,за 3 недели ни одного звонка,а когда приглашают на собеседование и затем обещают позвонить ,не звонят,прошу назвать причину отказа не называют. вопрос: может я делаю стандартные ошибки соискателя.отвечаю не так как надо. как надо себя вести и как на вопросы отвечать чтобы тебя приняли на работу с радостью и как показать работодателю,что именно ты им нужен.

MARFA.Посмотрите по этой ссылке,там видео рекомендации как удачно пройти собеседование,первый пунктик откройте.Без спама,себе сохранила для наглядности.ссылка

Во во, и у меня такая же проблема, опыт работы 2.5 года, опыт работы очень даже..... Легко обучаюсь новым навыкам, красный диплом, я б сама себя с руками оторвала, ну или хотя бы на собеседовании точно бы приглашала, а работодатели либо сразу отказывают, либо "отклик просмотрен, ответа нет...."
Вот и остается только гадать, чем же ты не подошел, толи слишком умный, то ли наоборот!

Хорошо б в этой теме услышать мнение кадровика, в чем причина очень бы хотелось узнать!

мое мнение,они боятся что через пару лет ты их сместишь с должности,вот наверно и ищут глупышку какую нибудь.
может стоит прикинуться глупышкой?авось возьмут.

Лена777, ну ждут только у моря погоды,а как раз езжу,ищу а не сижу))))

Где же столько подходящих вакансий найти, чтообы бегать по три раза да каждый день. Если, что то и подворачивается, то максимум 2 за неделю, с учетом сайтов и газет.

вопрос недостаточно конкретный. причины могут быть самые разные, например, есть несколько десятков кандидатов с опытом более 2 лет. возможно, из резюме неочевидно, чем опыт такой "отменный", возможно в конкретной компании есть незаявленные требования - предпочтения определенному Вузу или личным качествам.
почитайте в интернете статьи - как составить резюме и проходить интервью, их очень много.

profi,спасибо за ценный совет, посмотрю.

Панкова Алина, А вы пробовали сами на 3 собеседования в день - сходить сами!!!:::??? Народ не смешите своими советами. Там после одного как выжитый лимон прикатываешся! Тоже мне теоретики кастингов и отборов ...

полностью согласна! та и тем более предложений столько на рынке нет, а если без разбора на все кидаться.... то смысл какой.. где-нибудь да повезет? мне лично где-нибудь не надо!