Почему работодателей отталкивает наличие детей?

Уважаемые, работодатели! Я не понимаю кого вы ищете, специалистов или бесплодных сотрудников? Почему вас отталкивает наличие детей? Если собрать все объявления вакансий, можно составить одно общее.
"Требуется девушка 20-30 лет с высшем образованием, опытом работы от 3-х лет, без детей и т.д." Где вы видели девушку в 20 лет с высшим образованием и опытом работы от 3-х лет, а девушку в 30 без детей? Тут возникает мысль о выборе, либо детей рожать и не работать, либо работать и не рожать....
Вы боитесь то, что дети болеют и лишний раз сотрудник больничный возмёт? Ладно! Вы берёте сотрудницу без ребёнка. Спустя какое-то время она забеременнела... уволить вы её не имеете права, после этого приходится выплачивать декретные и т.д. в течении 1,5 лет, а потом она выходит на работу и.... часто берёт больничный. Разница очевидна.
Надо навыки ценить и желание работать, а не наличие детей. Мне 25 лет, экономическое образование, хорошие способности и знания, хочу работать, хотябы офис-менеджером, а меня никто не берёт потому что у меня двое детей, и всем плевать, что у меня куча бабушек и дедушек....

Да я тоже поздравляю . Вывод у каждого человека есть шанс. .

Елена, вот честно.. еще ни один работодатель не отказывал мне из-за наличия малолетнего ребенка....очень важно объяснить,что свои обязанности можно выполнять даже при наличии проблем с ребенком.

Смешно, за 20-25рэ... надяться на то, что такой специалист к "ВАМ" побежит!!! Не буду голословной, сегодня на работе сотрудница расказывала, про своего однокурсника, работает в компаниии "DANON" не водителем погрузчика, правда, а просто водителем, так помимо зарплаты в 45000 у него страховка на всех членов семьи, такая что все покрывает, а что любезный Константин предлагает? 25000??? На кашку да хлебушек с маслом хватит! Гастробайтеры от силы к нему пойдут . И те на обед по звонку бегать будут!!! Вы сами-то за 25000 что делать бы стали???

Не понимаю предмета спора - уже 13я страница пошла. Дети есть у ВСЕХ и работа нужна всем.

В чем проблема, если работник(ца) отъедет в течение рабочего дня на пару часов, чтобы отвезти ребенка в поликлинику, или сходит к нему на утреник в детский сад, или поедет на обед позже на два часа, чтобы забрать его из школы?? Я лично проблемы не вижу, главное, чтобы человек работу свою делал. Он может быть задержится лишний раз или приедет раньше, зато все успеет. Я тут криминала не вижу.

Дорогие работодатели! подскажите пожалуйста почему вы не хотите брать на работу с небольшим опытом но с большим желанием работать, и развиваться в данной специальности(в данном случае бух.учет)? Уже 3мес.сижу и не могу устроиться на работу всем опыт подавай даже за небольшую зарплату. А где "пардон" его взять то?

Ну все значит вырос человек - пусть ищет работу на 45000рэ или дома сидит без работы...... DANON явно не считает собственные деньги..... Это нормальные требования и нормальная зп...

Ну как же? Вот Константин считает, что из-за этого он миллионы потеряет... У меня другая немного ситуация, с детьми есть кому сидеть и работать я хочу, потому что дома уже "крыша едет". Ещё не на одном собеседовании не была, звонЯт, спрашивают сколько лет ребёнку, и на этом разговор заканчивается....

kiSSka, Не миллионы... .. Вам надо показать себя сначало... Думаю если бы у Вас были бы связи на рынке,Ваше имя знали бы, как я знаю многие имена , и Вы бы могли сначало "заработать миллионы" для компании - проблем не было бы не только с трудоустройством, их вообще бы не было... Но Вас видимо на рынке никто не знает и особых сдвигов в любую компанию Вы скорее всего не внесете......... Проэкт никакой не сумеете возглавить....... Поэтому и "крыша едет"....... А кто-то вот сможет.....

Такое наверно только мужчина может сказать, не ему рожать и детей воспитывать. Я вот работать хочу, но если забеременею мне плевать на ваши декретные, надо будет сама уволюсь, муж на что и родители помочь могут. А как одиночным мамам жить? на социальные деньги? Просто дома тоже сидеть не дело. Шанс надо всем дать.

Ну не у всех Государственных предприятий нищенская зарплата и пенсия. У меня муж работает в Водоканале так он нормально получает. Правда туда только мужчин берут, а в офисе для женщин мест нету.

Алексей,
ну, конечно. А Алексей в то время будет искать другую жену, попрестижнее либо помоложе, которую можно еще лет на 10 посадить дома

Nata,
Nata, у вас устаревшая информация. В DANONe сейчас тоже не все так прекрасно. И 25 тыс. рублей для кладовщика сейчас объективная реальность, причем не самый худший вариант!

Nata прошли уже те времена.........25000рэ на склад и СПЕЦИАЛИСТУ - это реальность.... И кстати гастрбайтеры иногда работают куда лучше "отечественных" и благодарны между прочим что работу дали. А бегать по звонку - я уже писал , ЭТО ДУРНОЙ ТОН и неправельный менталитет... Это ,к счастью, излечимо...........
Кто не хочет, все значит, - доросли до своего бизнеса, открывайте и работайте по-своим правилам.

Если бы я и "зарабатывала миллионы", то в первую очередь для себя, а не для вашей компании. Ясно? И каким, интересно образом офисный работник для вас заработает? Ваши миллионы на работягах, которые трудятся на вас, а вы их ни во что не ставите.... А по поводу того, что я могу, а что нет вы не имеете никакого представления, а следовательно не можете об этом говорить...

kisska,
Я вообще не понимаю зачем Вам нужна работа ?????????? Вы же сами - золото !!!!!!!!!! Да с таким искареженным менталитетом и такой завышенной самооценкой , Вас ни на одно предприятие и близко не подпустят....... Считаю что Вы всех переросли и доросли до собственного бизнеса...... Срочно открывайте свою компанию......Искренне желаю удачи......

Насчет 25 тыс кладовщиков, подтверждаю - это так в настоящее время, к сожалению.

А вы ещё и читать не умеете... Для особо одарённых пишу ещё раз, что работала в одной и той же организации 5 лет, и мой начальник меня всегда ценил и уважал всех работников.... А вот искарёженность образа мышления и мировосприятия отчётливо выражается в ВАШЕМ отношении к людям....

константин, И кстати, был бы у меня начальный капитал, давно бы открыла....

kiSSka, А почему ушли????? Ну работали бы дальше.....если сотрудник ценный....... По поводу стартового капитала........ Кабы во рту росли бобы............ В бизнесе нет слов если бы..... Или есть или нет...
Хотите иметь свой бизнес - продайте что-нибудь или в долг возьмите, только отдать не забудьте.
Не хотите - работайте по тем правилам , которые существуют..... Думаю если Вы будете приносить солидную прибыль - никаких претензий к Вам не будет и отношение тоже будет уважительное...

Вы вообще не внимательный чел и откуда вы взялись? Говорю, забеременнела и ушла по-собственному, потому что мне без разницы, кто будет 3000р. платить... А сейчас из-за ребёнка не берут никуда... У вас было, что продать - примите мои поздравления, А в долг никогда не брала и не собираюсь... И люди меня уважают. Ммда... Я уже представляю, как о вас отзываются ВАШИ сотрудники...

константин, И что есть в бизнесе, а чего нет, уж точно НЕ ВАМ мне говорить

kiSSka, Мне просто скучно всю Вашу биографию перечитывать.... Может следовало прежде все-таки карьеру сделать, а потом детей заводить??????? Кадровую ценность набрать так сказать.......
"Люди меня уважают....." .....поясните пжл-ста а за что уважают ????????
Продавать мне ничего не приходилось..... я еще лет 10 назад знал что открою свою оптовую компанию......один.....и без партнеров. Цель у меня была такая.....
А теперь ответ на ВАШ вопрос, как относятся ко мне МОИ сотрудники....
Я кого попало на улице не подбираю..... соответственно эффективность персонала очень высокая...... И СВОИХ я поощряю..... Например беспроцентный кредит могу дать . Мои менеджеры не жалуются, хотя и знают что "прикусить" я умею, но клыки редко сжимаю до конца.........
Текучка ,кстати, нулевая........ так как далеко НЕ КАЖДЫЙ может у нас работать и при собеседовании отсеивается 96-98%%

kiSSka, Знаете, Константин прав, вам не стоило увольняться из этой компании. Ведь беременность - не болезнь, ее можно пережить и на работе. Ушли бы в декрет, а через пару лет вернулись бы на свое место. Вам просто нужно пойти к прежнему работодателю и проситься назад. Я вот работала сутками, поэтому из-за беременности уволиться пришлось, жалко уходить было. Если бы мне предложили дневную работу, ни за что бы не ушла. Ведь так здорово, когда коллектив на работе становится таким родным, что с радостью каждый день туда бежишь. Моя компания кризис не пережила и теперь ее уже нет в живых. Так жаль, а с коллективом до сих пор общаюсь, так что и вам советую не задумываясь назад возвращаться.

А это уже не вам решать, когда мне детей рожать.... В каждом сообщении вы сами себе противоречите...Я вообще удивляюсь, как с вами люди общаются...И если бы у вас был свой бизнес, целыми днями на форумах вы не сидели.... Ясно?

У меня ситуация немного другая. С 12ти недель постоянно угроза была, и приходилось часто в стационаре лежать, вот и пришлось уволиться... А сейчас из-за этого кризиса на фирме всех посокращали, заказы упали и куда там возвращаться? Я бы с радостью...

Киска с двумя детьми...Мда... Кто-то там про ник сказал... Ну да, интересно, кто будет обращать внимание на работника с таким ником.... Пусть Вы сидите с ним на всех форумах...Но работодатели, которые на ЭТОМ сайте размещают вакансии, про форум же знают....и ой как сомневаюсь, что они после вот таких вот дрязг будут всерьез воспринимать Вас как ценного сотрудника.....

Не смогла прочитать все страницы...такой бред, вот честно! На форуме сидят взрослые люди, а лепет, как у подростков. Константин, ну будьте вы умнее, вы же мужчина...Зачем вам доказывать свои достижения кому-то, кто вас просто ( по глупости наверно ) ПРОВОЦИРУЕТ!?! =)

Кстати по поводу ников.... хочется добавить - я вот, если честно, с сомнением отношусь к электронным почтам в резюме соискателей, вроде: kisska@yandex.ru, или masyusa@mail.ru
У меня лично тоже есть почта типа sladenkaya@inbox.ru Но я ее никогда не использую для решения деловых вопросов.

kiSSka, еще вам мой совет. Вы постоянно в этом форуме сидите. Когда же вы успеваете работу искать? Вам надо заняться делом и вовсю резюме на разных сайтах размещать. У меня тоже крошка маленькая, мой сынишка хоть и в садик ходит, но болеет, ничего не поделаешь. А я вот работу нашла в нашем родном городе и сынуля помехой не стал. Не знаю какой из сайтов мне помог в поисках работы, но факт в том, что дома я просидела с момента начала поисков около месяца, весь этот период ездила на собеседования. Отказывали через одного, другие говорили, позвонят, и не звонили, но моя работа нашла меня. Так что все-таки кто ищет, тот всегда найдет. Постарайтесь, и все у вас получится. Удачи.

константин, Вы счастливчик. это радует.Я полностью согласна с вами.Как говориться:" Если гора не идет к Магомеду, Магомед идет к горе". Главное не ошибиться в выборе бизнеса. Респект Вам и уважуха

kiSSka, Держите себя в руках, понимаю это сложно, но жизнь на этом не заканчивается. А выход есть в егда, главное верьте в себя. Я решила пойти агентом по страхованию жизни, и думаю это будет правильно.Все таки найдутся люди кот. воспользуются этим направлением, и потом их легко искать: школа, садик и т.д.