Кого хочет работадатель

Описание вакансии
Должностные обязанности

1) Выполнение поручений Руководства и непосредственного начальника: Главного Инженера;

2) Исполнение заявок на покупку материалов, инструментов и оборудования;

3) Встречный план проверки наличия и достаточности основных расходных материалов и инструментов;

4) Ведение журнала материально ответственных лиц и движения ТМЦ;

5) Приёмка и списание ТМЦ на физическом и электронном Складе;

6) Проведение ревизий, инвентаризаций и составление регулярных отчётов Руководству;

7) Контроль, ведение и архивирование сопроводительной бухгалтерской документации;

8) Обслуживание и мелкий ремонт автомобилей компании: Грузовик + ВАЗ 2104х2 (периодическая мойка‚ смена резины‚ прохождение техобслуживания‚ страховка‚ ремонт в автосервисе ...);

9) Поиск поставщиков с оптимальными ценами и контроль взаиморасчётов;

10) Погрузка - разгрузка (руководство и непосредственное участие).

Требования к кандидату

а) Уравновешенный, крепкий, семейный мужик "с головой и руками" от 25 до 45 лет;

б) Высшее или средне - специальное ТЕХНИЧЕСКОЕ образование;

в) Хорошее знание Москвы и водительский стаж от 5 лет (категория "B") ;

г) Глубокое понимание обслуживания автомобиля и вождение дизельного грузовика - фургона типа "Газель";

д) Навык применения электронных программных средств складского учёта (плюс "MS Office");

е) Опыт аналогичной работы в рекламно-производственной или строительной компании;

ж) Отсутствие вредных привычек (за пьянство или прогул - немедленное увольнение).

Условия работы

Собственное рабочее место в офисе компании. Бизнес-центр класса «B». Молодой, интеллигентный коллектив. Оформление по ТК и Договору. Отпуск. Больничный лист. Оклад. Пятидневная рабочая неделя. Полная занятость с 10-00 до 19-00 (за переработку нормированного рабочего дня - отдельная оплата). Испытательный срок - 1 месяц. После испытательного срока компенсация проезда и бензина (по служебным мероприятиям). Зарплата на испытательный срок: 25000 рублей. Окончательная зарплата зависит от проявленной квалификации

интересно знать сколько по вашему стоит такая работа

Обалдеть. И жнец и швец и на дуде игрец. Да еще тако чудо за 3 копейки. Может кто-то объяснит такому начальству, что оно дурью мается ? С тем же успехом пусть попробует купить в магазине хорошую колбасу за 100 рублей. Когда отравится, может чего поймет....

Ирина, так сколько же стоит такая работа

это очень хороший администратор, и просто трудолюбивый человек))) должность может звучать: помощник главного инженера. скорее всего работодатель - малая компания... не меньше 35 тыс. рублей.

Я думаю раза в 3 больше чем объявлено. В этой должности минимум три сочетаюся. Но все зависит от обемов работ выполняемое данной организацией. Но тут есть одна сложность - механик должен знать принципы экономики и 1С-Склад(или другую подобную прогу), что в принципе не реально.

Лиза, и все это с 10 до 19 а машины мыть ночью и колеса менять на ходу а Поиск поставщиков с оптимальными ценами и контроль взаиморасчётов когда и зачем ему Собственное рабочее место в офисе компании

поиск поставщиков, я думаю, имеются ввиду поставщики "расходных материалов и инструментов", для обслуживания отдела .. предполагаю что это отдел ТО или что-то типа того... мало информации! Раз производится закупка, то соответственно происходит учет бух. документов. Где все это делать? на коленке? вот поэтому есть рабочее место... возможно это должность начальника службы АХО... в любом случае не президент, требования хоть и разносторонние, зато заранее прописаны. 25 это конечно мало для мужчины. Но в будущем...
Ваши заявление о ночном мытье колес чем-то обоснованы? там большой парк, и Вам самим придется мыть все колеса? скорее уж организовать мойку в специальных местах, автомойках.

Это что-то типа начальник АХО. Думаю 40-45 в условиях кризиса, раньше было минимум 50

Лиза, Глубокое понимание обслуживания автомобиля и вождение дизельного грузовика - фургона типа "Газель";Обслуживание и мелкий ремонт автомобилей компании это и есть мойка и ремонт самому а когда закупки делать и документы

оформлять а 3 машины да еще жигули это постоянный мелкий ремонт так что будешь или под машиной либо на газели по москве гонять

ну не меньше 65-70, а вообще с такими жадными уродцами не с тоит связываться, могут кинуть

Лизе: - зарплата выдается не "мужчине" или "женщине", а за объем выполненной работы. О дискриминации знаю....
А если нЕчего терять - можно пробовать и здесь. В 2001 году устроилась на мизерную работу (не глядя) , через месяц поняла, что ООООчень мизерная и я не потяну. Намекнула директору. Он повысил (в 2 раза) не только после испытательного, но и предыдущий месяц пересчитал и пошел на оплату дорогих курсов.
Надо взвешивать все риски.

Бух, я имела ввиду, что по жизни для мужчины с семьей, в его собственном понимании 25 - это мало. Речь не о дискриминации)))

все в ваших руках, не хотите не идите. Хотите - идите. Не понравится уйдете. Что тут в ромашку играть... конечно вам посоветуют попросить 50 или 70, но реально сейчас вам такую зарплату вряд ли предложат. Если вас что-то смущает в описании вакансии, уточните вопросы у самого работодателя. На собеседовании многое так же прояснится. Может там новые газели, может будет возможно взять помощников... из описания вакансии очень многое не ясно.

Да, данная тема уже не раз обсуждалась...
Стоит заметить тем, кто видимо не особо понимает, почему так "мало" за так "много". Попытаюсь объяснить: кадровиком (достаточно подробно, респект) описаны обязанности, с которыми работнику возможно придётся столкунуться. Но это вовсе не значит, что работник со всеми сразу непременно столкнётся с первого же дня. Это своеобразный список того, что должен "уметь" соискатель, претендующий на данную должность, или быть готов быстро освоить любую из них в процессе работы. Тобишь, кадровик преподнёс максимум информации о вакансии, чтобы упредить возможные "Ой" и "Ай" в дальнейшем, кстати, не угодишь, то мало информации, то много...
По поводу соразмерности оплаты заявленному. Думаю многие знают работу офисного "снабженца", а также приблизительный, длинный перечень его обязанностей, и что, давайте и ему сто тыщ платить - там ведь такооой список! Поэтому я хочу обратить внимание, что помимо этого списка существует ещё такое понятие "загруженность", который у многих соискателей ассоциируется с величиной списка обязанностей. Поэтому советую более подробно узнавать о вакансии, а не делать поспешные выводы, заявляя круглые суммы...
ПыСы. Почему меня это "зацепило" - потому как я сам имею очень длинный список обязанностей, а о загрузке судите сами)))))

абсолютно согласна. перед тем, как охать и ахать, уточните загруженность. если фирма не очень большая, то и половина обязанностей останется не востребованной. а судя по з.п. так оно и будет. стоит это 35,да. оптимальная з.п. но на испытательный возможно и 25 - 30.

когда мало пишут- плохо, когда все подробно пишут - тоже плохо) не угодишь)

Эдуард, тут я с вами согласна. Я намеренно делаю список обязанностей длинным (не укороченным), учитывая все возможные разовые или сопутствующие действия. Описываю даже недостатки. Чтобы человек осознанно принимал решение и не говорил, что это дополнение. Поэтому ждать приходится долго. Зато потом общение без напрягов!

И это считаю верным, так как самому соискателю проще - есть реальная возможность оценить свои способности перед собеседованием, ато получается как я при поиске: "Вот он я, крассавец, смотрите на меня, рассказывайте мне", но тогда правда и обязанности парой слов описывались. Ещё раз повторяю, и соискатели, и кадровики должны, даже обязаны максимально честно взаимодействовать, и "непоняток" с обеих сторон, считаю, что станет меньше...
ПыСы. Сейчас создам спецтему, вижу вопрос действительно болезненный...

посмотрел обновленную вакансию от 28,06 более внятные требование Снабженец - кладовщик - автомеханик зарплата 30000-40000т значит умеют когда захотят