Vladimir Стаж вождения при трудоустройстве очень важен? Допустим: стаж вождения 1 месяц, сильно ли повлияет сей факт на работодателя?
1. Корпоративное авто - необходим стаж вождения, сколько , зависит от работодателя, если Ваш супервайзер в Вашей кандидатуре очень заинтересован, он может поспособствовать в транспортном отделе для предоставления машины и даже с малым стаже вождения, также не забывайте, что для получения корпоративного авто Вам необходимо пройти экзамен, сдача теории (ПДД), возможно и практика, в зависимости от системы работы в компании, в этом тоже может помочь Ваш супервайзер (на тот случай, если Вы в этом малограмотны). 2. Ваш авто - в моей практике, это работодателя мало интересовало....хотя, сама, выйдя на работу, за плечами имела практический опыт вождения 2 мес. Как сильно повлияет сей факт? - Для торгового представителя одним из основных навыков - навык вождения авто. Авто - мобильность! На маршруте посещать необходимо от 10 до 30 магазинов в день.........мы все прекрасно знаем, что как новичок, мы передвигаемся не уверенно и медленно, кто-то вообще от всех "шарахается" и т.д. , так вот, чтобы "обслужить" свою клиентскую базу, Вам необходимо ко всем успеть, а учитывая стаж вождения, успеть ко всем будет трудновато, хотя, в этом я особой трудности не вижу! Достаточно грамотно оптимизировать маршрут! И дело за практикой, учитывая, что в "полях" торгпред проводит не менее 8 часов в день за рулем (когда делать усилие на количество , качество приходит со временем!) Считаю, что сама работа дает отличный шанс научиться быстро водить машину, и парковаться правильно тоже быстро научитесь! Аварии - для работодателя повышается риск, в плане издержек , материальных и временных. А временные издержки, в большей степени, повлияют на качественное обслуживание Вашей клиентской базы! Здесь уже не играет роль какая у Вас машина, казенная или Ваша, компания теряет деньги, так Вы вынужденны тратить время на ремонт, а это простой! По телефону обслуживать качественно свою базу не реально
спасибки))))))
