Инженер механик станков лазерной резки

Всем привет, я вот как 6 лет работаю оператором ЧПУ, лазер плазма в основном. Была и гибка и гильотина и лентопил.
Основной интерес это лазеры, нравится работать на них, разбираться в устройстве, настройке режимов(гравировки зенковки и прочая интересная штука), но сейчас чувствую что уже перерос работу оператором. Хочется больше в организацию процесса, потому что на местах я отказываюсь(извините) грамотнее товарищей и зачастую начальства и так выходит, что работа оператором перемежается с мастером участка в целом. Гибщику помочь в чертежах разобраться, лазерщикам станок настроить, знакомым инженерам звонить если что поломались и т.д.
Но вот с повышением не канает как то. Жизненные ситуации так складываются.
Сейчас работаю, уже обговорили с начальством повышение, но пришлось переезжать и остаться я тут не могу.. очень грустно...
Ну и заново, уже в третий раз я этот путь проходить не хочу.
Поэтому хочу пойти инженером пуско-наладки этих станков.
Но сложно, вакансий мало таких, везде требуют опыт и знания.
Обучаюсь я легко, технарь до мозга костей.
Как быть, помогите.

Мыслите вы устаревшими стереотипами... Даже в СССР можно было расти при таких данных, хотя тогда как раз "всё по бумажке" делали кадровики и начальство. А в условиях капитализма, который сейчас у нас - такой рост называется "оптимизацией", и жизненно необходим в любой компании. Ну, а кто из руководителей этого не понимает - те сами не соответствуют занимаемой должности.

Здравствуйте, готовы принять Вас на работу в нашу компанию, в Москве. Нам требуются сотрудники с мотивацией и интересом к работе! Зарплата 100к + премии . Напишите в личные сообщения на сайте, если это заинтересовало Вас!