Мне 43, ищу работу и многие отказывают. Не из-за профессионализма, так как ищу работу простую, где работать сможет любой кто закончил школу. Отказывают как правило из-за возраста и внешности, потому что иду как правило в сферу обслуживания (единственная неквалифицированная работа). Каждый раз это для меня как маленькая смерть. Реву, самооценка падает еще ниже. Дальше двигаться сил нет.
BONDAR Создайте профсоюз внутри компании. Для этого достаточно минимум три сотрудника. Перед коллективом... еще откроются безграничные возможности для разрешения трудовых споров, но будет сохранён благоприятный климат в организации. "Предполагаю Вам знаний в этой области не хватает." (с)
В СССР профсоюзы защищали интерес трудового народа. Вы ушли от темы трудовых отношений работодателя и работника !!!! Работодатель не в праве требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
BONDAR "Предполагаю Вам знаний в этой области не хватает." (с)
Создавать профсоюз ещё можно в компаниях в какой то большой сфере, например, ж/д транспорт, медработники и тд. Зачем профсоюз в коммерческой ООО для защиты того, что и так гарантировано?
Arbeit Macht Frei Создавать профсоюз ещё можно в компаниях в какой то большой сфере, например, ж/д транспорт,... еще медработники и тд. Зачем профсоюз в коммерческой ООО для защиты того, что и так гарантировано?
Я считаю затем, что это цивилизованный вариант разрешения спорных моментов и гарантия благоприятного климата в коллективе при взаимоотношениях между сотрудниками и администрацией. А вот идти в трудовую инспекцию - это привлечь к организации не всегда полезного внимания. Согласитесь, что ссору всегда легче инициировать чем сохранить мирную обстановку? Порой кажется, что для конфликтов созданы все условия.
Кстати говоря я считаю именно конфликты в трудовых коллективах являются тем, что компании испытывают кадровый дефицит. Сотрудники очень легко расстаются с работодателями и это печально. Нет институтов по локализации (урегулировании) конфликтных ситуаций.
BONDAR Кстати говоря я считаю именно конфликты в трудовых коллективах являются тем, что компании... еще испытывают кадровый дефицит. Сотрудники очень легко расстаются с работодателями и это печально. Нет институтов по локализации (урегулировании) конфликтных ситуаций.
Ну почему нет. Очень даже есть. Работнику что-то не нравится - трудовую в зубы и коленом под жопу. Конфликт решен.
Работа делает свободным Ну почему нет. Очень даже есть. Работнику что-то не нравится - трудовую в зубы и коленом под жопу. Конфликт решен.
Это выгодно дателю, но не работнику. Работника хер выгонишь ещё, пока он сам не напишет по собственному. Если везде писать по собственному, негде работать - везде датель хочет объегорить и урезать права работника
Arbeit Macht Frei Это выгодно дателю, но не работнику. Работника хер выгонишь ещё, пока он сам не напишет по... еще собственному. Если везде писать по собственному, негде работать - везде датель хочет объегорить и урезать права работника
Arbeit Macht Frei Об этом должна думать организация и не борзеть, чтобы не привлекать нежелательное внимание к себе
Понимаете в чём дело - слово "должна" с точки зрения высшей математики имеет значение "неопределённость функции". Нужен институт - гарант, мотивирующий все стороны к согласию. Профсоюз - это тритейский судья.
Arbeit Macht Frei Это выгодно дателю, но не работнику. Работника хер выгонишь ещё, пока он сам не напишет по... еще собственному. Если везде писать по собственному, негде работать - везде датель хочет объегорить и урезать права работника
Ну дык бизнес ведется с целью получения прибыли. Кого волнует выгода работника.
Вадим 55 В СССР профсоюзы защищали интерес трудового народа. Вы ушли от темы трудовых отношений работодателя... еще и работника !!!! Работодатель не в праве требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Соглашусь с Вами.
Техника безопасности написана кровью Трудовой договор стал нужен только после двух мировых войн(капиталистических)
В большинстве случаев люди глупые и ленивые, пока их не коснётся, не будут шевелится. А пока всё всех устраивает)
Пообщался с очередным РАБотадателем)))куча текста, анкет, тестов, на собесе выясняется что зп 5к в месяц. Говорю готов взять только как подРАБотку. Обиделся и отказал))))Считает что пахать должны только у него. Пообещал что когда то потом (Когда случится это потом уточнять отказался) будет зарплата аж 35к в месяц до вычета нолога))))5к кстати тоже до вычета)))) IT сфера если что. Еще в требованиях знать 2 иностранных языка на разговорном уровне))))
Gerki Пообщался с очередным РАБотадателем)))куча текста, анкет, тестов, на собесе выясняется что зп 5к в... еще месяц. Говорю готов взять только как подРАБотку. Обиделся и отказал))))Считает что пахать должны только у него. Пообещал что когда то потом (Когда случится это потом уточнять отказался) будет зарплата аж 35к в месяц до вычета нолога))))5к кстати тоже до вычета)))) IT сфера если что.
ВайтиВ-IT Вакансии дня 30000 – 175000 14 вакансий Компании дня 448 вакансий Работа из дома 73293 вакансии... еще Подработка до 55000 20 вакансий Курьер 30000 – 50000 8 вакансий Водитель 30000 – 200000 18 вакансий Продавец 30000 – 65000 21 вакансия Кассир 30000 – 75000 21 вакансия Это информация с главной страницы hh.ru 73293 вакансии с удалённой работой)
В новостях говорят что айтишники меньше 170к не получают, но видимо я с этими айтишниками не в одной комнате. Либо вещают из альтернативной вселенной.
По поводу HH как я уже неоднократно писал, 90% это бот вакансии для статистики c автоотказами. Реальные там еще найти надо. Ты и сам что то даже на склад попасть не можешь.
Gerki В новостях говорят что айтишники меньше 170к не получают, но видимо я с этими айтишниками не в... еще одной комнате. Либо вещают из альтернативной вселенной. По поводу HH как я уже неоднократно писал, 90% это бот вакансии для статистики c автоотказами. Реальные там еще найти надо. Ты и сам что то даже на склад попасть не можешь.
На склад или производство могу, но как вижу эти коробки тяжёлые, сразу спина начинает "скручиваться".)
Из IT могу сказать, что фирмы так же работают с западными клиентами или как подрядная организация - переименовались практически всё.
По нашему рынку также вырос спрос на 1С, но найти вакансию очень тяжело, так как операторов больше, чем программистов.
Попробую куда-нибудь в магазин на кассу или в продажи, больше вариантов я не вижу.
"до вычета нолога" 
ещё нужно знание двух иностранных языков.... Хотя чо уж там... Русский язык не знаем