Не могу понять, что происходит с работодателями

Не могу понять что происходит с работодателями. Постоянно врут. На собеседование одно, а по факту другое. О чём они думают, ведь этим враньём они портят себе репутацию. Надо что-то сними делать.

а где он?

Девочке И то при условии, что она сама проработала там хотя бы 2-3 месяца

Я не вру.

Один вариант, как говорит бух(местная бухгалтер. все знает!) Идти в любое место за " миску-Супа" нарабатывать опыт и связи или наоборот связи если опыт есть.

Странное дело. Если нет опыта, идти за миску ради опыта. Если есть опыт, идти за миску ради связей.
Вам не кажется, что это попахивает попыткой найти дурака, который будет работать за копейки?

Предложите что-то дельное лорду, мы послушаем. Только ненадо писать что государство должно что-то. Дать.

Я уже предлагал найти работу на удалёнке по оказанию бухгалтерских услуг, чтобы не сидеть в курятнике раз ищут мадам везде. Он же с опытом.
Ещё он писал, что его осматривают и оценивают с ног до головы, а он, с его же слов, скромно выглядит. Пусть потратиться. Для собеседований прикупит вещи ценовой категории выше: итальянскую сумку, парфюм подороже.
Ну и главное. Не надо себя вести так, что работа ад прям обосраться как нужна. Нужно делать вид, что кандидат сам выбирает.

Денег особо нет.

там особо и не надо - надо знания и самый примитивный комп чтоб rdp запустить мог

Его курицы собеседуют. У них мерило всего - деньги.
Встречают и провожают сейчас по одёжке.

Недавно звонили, не представились, начали задавать вопросы, потом, мы вас рассмотрим. Это нормально?

Сбор личной информации для продажи в спам базы.
Видимо не настолько еще нет что не пошли РАБотать за еду.
Ему вроде уже 37 лет, если к этому возрасту нет связей то их уже не будет.

Это экономия времени. Есть Ваше резюме, плюс есть несколько вопросов, ответы на которые в нем есть.
Вопросы задают, затем если все совпадает - Ваше резюме покажут руководителю. Затем - если руководитель Вас выберет - Вас позовут на интервью.

С точки зрения вежливости конечно можно потратить 2-3 минуты на представление компании и вакансии. Но зачем?

Вы как кандидат вправе остановить их вопросы и потребовать рассказать о компании и вакансии. Но Вы яркий пример кандидата в безвыходном положении, который пукнуть боится, чтобы не спугнуть работодателя.

Вообще странный совет. Опытному бухгалтеру.
Затюканый мнительный чел. Тут похожий персонаж есть - то со стульев падает в первый рабочий день, то пукает в присутсвии коллег. Если это не один и тот же)
Вообще есть немало таких специалистов, которые опыт (запись в книге) получают благодаря тому, что умело малипулируют окружающими, давя на чувство жалости, что и можно наблюдать в данном конкретном случае.
Вообще странно, что одинокий мужчина будучи работающим несколько лет, не может себе позволить одеться так, чтобы при его виде не вытягивалось лицо. Помощь маме, это, конечно, хорошо в разумных пределах и не в ущерб себе, но даже при зп в 60 тыщ при отсуствии обязательств по содержанию собственной семьи, арендной квартиры, затратных хобби типа еженедельных вечеринок, алкоголизма и наркомании вполне реально иметь за душой хоть что-то.
К 30-35 годам зрелые люди, имеющие хороший профессиональный опыт и достаточный опыт прохождения собеседований, уже свободны от чужого мнения и достаточно уверены в себе, им такие советы не требуются.