Можно я тут поною? Может советы ценные получу. Итакб дано: соискатель 35 лет, опыт работы в торговле, на руководящей должности 5 лет. Плюс работа с документацией, внесение в базу данных 3 года. Хочу попробовать себя в кадровом делопроизводстве. Но увы, даже на отклик по вакансии с отсутствием требований к опыту работы получаю отказ. Готова пройти за свой счет курсы, но вот вопрос, а имеет ли оно смысл? Высшее образование ГМУ специалитет,менеджер. Может есть какие то курсы особенно ценящиеся у работодателей? Или в 35 поздно осваивать(по мнению работодателя)?
x-6 Есть пример хотел задать бух. Но задам вам. Значит торговля розница. Приходит ара.(мы его так... еще называли ) не знаю Толи армянин Толи Чех. Я не буду это ,я не буду это . Итог. Он сейчас типа совладелец. Образование 8 кл. Реально не мог два слова связать. По итогу выяснилось ,дядя какое-то прокурор Москва
Результат какой будет, в курсе? Это раз. А два - сколько таких "с дядями"? Раз- два и обчелся.
КЛЮКВА Послушайте малоуважаемая, это ВЫ пришли сюда с претензией , мол вокруг лентяй и безхребетные , и... еще бить себя пяткой в грудь какая вы молодец. Так вот, вашими же словами отвечу, судмедэксперт в сравнении с нейрохирургом так, плывущий по течению, вот и плывите мимо, со своим ценным мнением
С претензией? У вас с головушкой то как? Даже очень хороший хирург опасается хорошего патологоанатома, тем более СМЭ. Но вы не в курсе. Вам простительно.
Все эти ужимки просто отвлекают внимание от главной мысли.
Рынок труда - любой, в стране, в мире, в городе, в профессии - это пирамида. На 100 человек есть 10 хороших мест, 30 нормальных мест, 40 плохих мест.
Все эти советы (хорошие и правильные) - просто о том как подняться в этой пирамиде выше. Но все подняться не могут. Вот пришли на форум 40 человек с плохих мест - им дали много очень умных советов как подняться. Но чтобы подняться - надо 30 человек кто уже там куда-то деть. И даже если все будет хорошо - 40 человек не займут 30 мест - 10 из них останутся не у дел. Какой у нас ответ - если не поднялся - сам виноват.
Само собой 40 человек на плохих местах - это дебилы и идиоты, которые не смогли подняться по пирамиде выше. И отношение к ним - они там работают, потому что не могут работать лучше. Совершенно не потому, что за ними стоят еще 20 человек без работы - которые с радостью твою плохую работу заберут, как только появится шанс.
При этом этим 20 человекам на форуме тоже надавали советов - про тарелку супа, и необходимость наработать опыт. Так что любой из 40 на плохом месте - в реальной опасности уступить свое место кандидату из ныне безработных.
КЛЮКВА Вы сейчас серьёзно? Да меня обстебали уже не по одному разу, но это видимо другое, да? Надо понимать?
Она сказала ,пошли в торговлю значит сами выбрали свой путь . Вы на бух не обращайте внимание . Тут ещё цлв есть. Они в каждом посте пишут противоречия . И это нормально.
Рдс все намного проще . Стоял тип на точке в жопе мира, послд.х.с.с.доедал. ,а рядом кафе женился на дочке и все у него стало намного лучше , мама дочки позвонила директору рынка и его сразу перевели на центральной точку и тд .и все наладилось у типа
x-6 Рдс все намного проще . Стоял тип на точке в жопе мира, послд.х.с.с.доедал. ,а рядом кафе женился... еще на дочке и все у него стало намного лучше , мама дочки позвонила директору рынка и его сразу перевели на центральной точку и тд .и все наладилось у типа
Так в чем дело? Почему вы не искали себе жену такую? Дочек директоров кафешек гораздо больше, чем дочек Сечиных.
Работа делает свободным Все эти ужимки просто отвлекают внимание от главной мысли. Рынок труда - любой, в стране, в мире, в... еще городе, в профессии - это пирамида. На 100 человек есть 10 хороших мест, 30 нормальных мест, 40 плохих мест. Все эти советы (хорошие и правильные) - просто о том как подняться в этой пирамиде выше. Но все подняться не могут. Вот пришли на форум 40 человек с плохих мест - им дали много очень умных советов как подняться. Но чтобы подняться - надо 30 человек кто уже там куда-то деть. И даже если все будет хорошо - 40 человек не займут 30 мест - 10 из них останутся не у дел. Какой у нас ответ - если не поднялся - сам виноват. Само собой 40 человек на плохих местах - это дебилы и идиоты, которые не смогли подняться по пирамиде выше. И отношение к ним - они там работают, потому что не могут работать лучше. Совершенно не потому, что за ними стоят еще 20 человек без работы - которые с радостью твою плохую работу заберут, как только появится шанс. При этом этим 20 человекам на форуме тоже надавали советов - про тарелку супа, и необходимость наработать опыт. Так что любой из 40 на плохом месте - в реальной опасности уступить свое место кандидату из ныне безработных.
вас не устаревает система доступа к распределению ресурсов? или что? или тут плохие советы дают
ЦЛВ Понимать вы не умеете. "Знаток" такой. Весь ваш красный диплом в торговлю ушел. В умение погавкаться, если что не по шерсти.
У вас профдеформации были заметны ещё в 2011 году, сейчас всё усугубилось. Заметьте, не я к вам в тему пришла,а вы зашли на блатной педали, вся такая нее6ически охерительная, и я отвечаю вам на ваши нападки, не более того, вы , как персонаж, исчерпали мои интерес к вашей персоне 11 лет назад.
x-6 Она сказала ,пошли в торговлю значит сами выбрали свой путь . Вы на бух не обращайте внимание .... еще Тут ещё цлв есть. Они в каждом посте пишут противоречия . И это нормально.
alexxey вас не устаревает система доступа к распределению ресурсов?
Нет.
Хотя такого понятия как "система доступа к распределению ресурсов" в научном обороте нет, но для постоянного посетителя КБ можно сделать определенные скидки.
Работа делает свободным Нет. Хотя такого понятия как "система доступа к распределению ресурсов" в научном обороте... еще нет, но для постоянного посетителя КБ можно сделать определенные скидки.
а нас устраивает и нас много - большинство вы не измените нас - мы изменим - вас