Увольнение по соглашению сторон

Доброго времени суток.подскажите что делать если работодатель не дает больше 1оклада при закрытии склада .склад закроется к февралю но уволиться по соглашению сторон предлагают уже в середине декабря ..какие возможны варианты развития событий?

3, а лучше 5.

так не хотят давать давят половина уже ушла с 1 окладом

Поэтому и называется "по соглашению сторон" - как договоритесь. Подпишите - значит сами согласны.
Может могут предложить вместо окладов товаром или офисной техникой.

Или натурой...

Ждите февраля, при ликвидации обязаны дать больше

спасибо

Давят? Что, прям приходите на работу, а они прижал к стенке или полу и давят?

ну морально давят конечно что тут непонятного

ну если сможете выдержать отказывайтесь. Если не сможете пишите

Как именно давят? Какими словами? Говорят, что плохой работник?
Улыбайтесь и их слова пропускайте мимо ушей.
Говорите, что делаете по закону.
Держите в голове, что на вас хотят сэкономить руководству в карман.
Это придаёт силы выстоять.
Перечитайте свой ТД.

Я понимаю. Но работодатели всегда давят, особенно когда речь о их выгоде. Они эти оклады, которые положены вам, с удовольствием себе в карман положат.
Начальник вам не мама или папа, чтобы его слова принимать близко к сердцу. Он - барыга, который хочет вас на ваши же бабки кинуть. Если уйдёте сами, он наверное ваши денежки потратит на свою любовницу или на семейку свою. Будет жировать на ваши деньги и вас вспоминать какая вы хорошая, просто надавил на вас и вы сами расстались сл своими деньгами😃

Грустно это все. И бандитско-феодальная страна, и не работающее трудовое законодательство.
Ну да, банально сказать - не пишите по собственному, не пишите на один оклад по соглашению сторон.
Но если работодатель презерватив, то он может что угодно сделать. Типа акт о не появлении на работе, двое холуев подписывающих и все. Увольнение приказом.

Я был в такой ситуации, контора банкротилась и мне сказали честно, что денег нет и не будет. Надо знать ситуацию, не со слов.

И это правда