Собеседования по видео-связи

Когда соискатели будут идти в ногу со временем?

Кандидатам на офисные вакансии (т.е. на те, где люди должны быть уверенными пользователями ПК!!!) предлагаем первым этапом собеседование пройти по видео в Зуме! И большинство отказываются!

Хотя плюсы очевидны:
1) экономия времени на собеседование (которое вместо часа будет проходить 30 мин.);
2) экономия времени на дорогу (это может быть от двух часов езды до нас и обратно);
3) экономия денег на проезд на собеседование (сейчас только одно метро обойдется 120 руб. в обе стороны, а кому-то еще и до метро на автобусах-электричках добираться);
4) Зум можно скачать бесплатно и быстро, если его нет;
5) Зум освоить так же легко, как вотсап или вайбер;
6) Есть возможность легко проходить собеседования тем, кто сейчас еще работает (не нужно отпрашиваться с работы, когда можно пройти видео-собеседованеи во время своего обеденного перерыва);
7) Такое собеседование можно пройти как с компьютера, так и с телефона - кому как удобнее.

В общем - плюсов много, минусов - это привычно. Из-за этого люди отнекиваются и пытаются гнуть свое: "Нет-нет, я не умею, но я готова приехать к вам в любое время!"

Когда люди станут современными???

когда люди перестанут соглашаться работать за копейки, тогда и жлобов среди работодателей не станет! логично?

желающих сидеть на попе и продавать свою душу дьяволу, впаривая микро-кредиты под огромные проценты в разы больше, чем готовых честно трудиться на складе.

Ну так и почему спрашивается к те не идут соискатели на собеседку? Уж не потому ли, что твой датель жлоб, который предлагает работать на него за копейки!

Многие работодатели не за что не берут тех, кто выдавал микро-кредиты (не путайте с обычными банковскими кредитами), коллектором или (не поверите!) барменом! Мол, беспринципные и нечестные люди в команде не нужны!

Что интересно - по тем же причинам часто не берут бывших полицейских

совершенно верно!

Зум и современность 👍голосуй или проиграешь😃😂

иногда очень забавно вижу соискателей по скайпу - в домашней атмосфере и на заднем фоне скачут котики, дети, домочадцы мимо норовят "быстренько" пройти или подходят что-то спрашивают))) думаю из - за этого некоторые могут отказываться - нет возможности пообщаться в спокойной обстановке дома. и возможно лень осваивать новое приложение на телефон устанавливать, разбираться с ним еще.

зачем что-то осваивать из-за 5 рублей? Думаю, и на заднем плане никто не скакал бы. если бы соискатель увидел большую разницу с нынешнем моментом....
А так..... - ну поболтаю, так и быть.....может поторгуюсь.

ну может затем, чтобы не ездить на собеседование? сэкономить свое же время и деньги? устроиться в хорошую компанию? повысить уровень собственных знаний овладев новым программой?)

А никто и не ездит)). Всё можно по телефону обговорить. И если действительно СТОЯЩАЯ ВАКАНСИЯ - можно и доехать. И то - когда уверен, что на 90% все узнал и все устраивает.

Всего лишь полчаса всегда можно обеспечить спокойную обстановку! Или пойти в коворкинг, да хоть в свою машину! Мы не предираемся к этому. А вот если полуголый человек проходит видео-собеседволание, то это неадекватность!

если кому-то сложно скачать бесплатное приложение, которое не сложнее известному всем вотсапа, то и учиться новому на работе вы тоже не сможете! Тупые не нужны!
Если лень это делать - то и ленивые люди нам не нужны!
Уже здесь начинается отсев!

причем тут обговорить по телефону? Мне важно задать вам вопросы и посмотреть на вашу реакцию на них, на мимику! Так же, как и вас и на очном собеседовании будут оценивать! Только это сэкономит вам время, силы и деньги. Больше половины отсеиваем после собеседования по зуму!

Главное - кандидату необходимо "добраться" до работодателя. Практически всегда отбор происходит по "внутреннему убеждению" молодых и не образованных девочек, которые "эх жизни не нюхали". Это одна из основных ошибок прямого работодателя.

посмотреть на вашу реакцию на них, на мимику! Конкурс красоты

Ага, ага, а по телефону хаерши стока всего могут рассказать, хорошо что ещё на хрен не посылают.

А вы профайлер или практикующий психолог?

Поржал

я лояльно отношусь, с юмором даже - я понимаю если человеку двоих-троих детей из дома деть днем некуда или кот на заднем фоне отирается постоянно - или бабка-маразматичка - да и как бы - это дом кандидата, личное пространство) у нас пока не у всех кандидатов есть возможность в квартире личный кабинет рабочий себе организовать в отдельной комнате) насчет внешнего вида - с голым пузом конечно не адекватно на собеседовании сидеть, или в халате домашнем - а домашняя одежда - футболка/брюки/джинсы - норм. мне в конце концов не сильно важно как кандидат выглядит, если это не на ресепшн (если честно - то мне и на ресепшн пофигу - но руководство почему то хочет моделек видеть)

какая мимика по зуму? там хоть что-то видно?

опять деньги?
чтобы на меня посмотрела кадровичка - я еще и заплатить должна?
а бе-бе не бебе?

чтобы по зуму показаться?
фигасе, хотелки
не, ну на доход от 10000$ в месяц - безусловно так и будет!)

я так голый на интервью по скайпу - по видео голова + шея и все