Что мешает нанимать на три дня в неделю?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


вадимович66

17 ноября 2019, 14:30

Дорогие работодатели и отделы кадров!
Нищета или отстутствие свободного времени затрудняют чтение книг гражданами нашей страны.
Антитеррористический режим подавления бомбобросателей и налетчиков-грабителей с 1917г по 1991г. сменился более свободным для торговли и предпринимательства.
Но чтобы богатеть - нужно иметь знания.
А для этого нужны ясные мозги, письменный стол и сытый желудок, то есть немножко денег и множко выходных.
Саботаж и вредительство на современных биржах труда (в центрах занятости) - не позволяет чередовать трудовой стаж с нетрудовым чтением.
Если гражданин уволится с работы - он потратит много времени, денег и сил, чтобы снова устроится на работу, если вообще устроится..
Поэтому назрел вопрос: какие законы, постановления, традиции или нормы - мешают работодателю нанимать вместо одного Петровича пять или теперь по азиатски шесть дней в неделю -
двух петровичей на три дня в неделю: одного понедельник, вторник, среда - другого - четверг, пятница, суббота. Закрыть воскресенье - можно взять пенсионера.
Итак, джентельмены,
КВН консилиум открыт.
Высказывайте, пожалуйста, кто что видел, слышал, сообразил или прочитал где-нибудь - что мешает в этом деле?
Мне нужна работа на три дня в неделю - я уже давно не могу найти ничего подходящего по профессиям токаря и электрика. Только шесть, в лучшем случае пять. Интуиция подсказывает, что дело может быть в лени отдела кадров (оформлять в два раза больще бумаг..), выплатах пенсии и учете стажа, традициях рабовлалельческого юга - если раб сытый и не работает - значит он вредит и ворует; что-то еще или устройстве кзот и тп..
Итак, знатоки, ваше слово: что мешает?: (приз: спасибо от народа).

Ответить

+51

1 2 3


MrBarmalini

20 ноября 2019, 00:24

#

Spike 3D, возможно не стоит относиться ко всем, что написано на форуме всерьез. но это не точно

Ответить

1


vent

20 ноября 2019, 01:43

#

Бух
vent, извините, такие простыни, мне не под силу. Все же лучше покороче)))) Хорошие условия - это... еще
"У кого короче, тот дома сидит" Никто не заставляет вас это читать. Но это реальные слова, за которыми стоят реальные люди. Я ничего не придумываю от "нечёделать".

"Хорошие условия - это те, от которых не придется бежать, которые устроят Вас на несколько лет." - да ну. Поспорю с вашего позволения. Или вы пишИте, что это про бухов, и т.п.. Или разворачивайте простыню, уж простите.

1. От работы не убежишь. Она либо есть, либо есть перерыв для перекура. Длительность перекура зависит от того, насколько ты предвидишь развитие ситуации. Но и понятие работы для каждой профессии своё. У технаря (не про себя пишу!!!! Блин, устал это твердить), ввиду уникальности его профессии, насколько могут быть сформулированы его обязанности? Думаю никто точно не ответит. Да потому, что помимо там талантов, и проч., должно быть, полагаю, нестандартное мышление. Именно это мышление в критической для собственника ситуации, решит огромную проблему, оптимизирует, и предотвратит огромные убытки. Какие условия создать такому спецу?
2. Теперь в контексте п.п.1, как думаете, сколько стоит это нестандартное мышление в связке с опытом? Никогда не угадаете. Потому, что в ситуации, которую вы и ваши единомышленники навязываете, только у вас исключительное право называть цену, вы её даже посчитать не сможете. Плохо станет от больших цифирь. Так живите с этим. Никто вам мешать не будет, но и вы и ваши потомки, никогда не увидят настоящего качества, не будут кушать нормальные продукты. Нравится перспективка? Ну и ладно. Вы также не поймёте, почему специалист откажется выполнять "бредовую" работу даже за хороший гонорар. И тем более непонятно будет, что "слесарь-интеллигент со средним образованием", "понимает "бизнес" (и свою (ключевую) роль в нем) и движение "финансов"".
Теперь спросите своего собственника о планах на ближайшие несколько лет. Думаю он вам ничего не ответит. Так кАк может устроить временный "онанизьм", называемый таперича работой, если у собственника отсутствуют далеко идущие планы. Да и вообще он не стратег, только в игрушках.
Далее рассматриваем ситуацию, в которой "бабушка превращается в дедушку путём появления у неё половых признаков", т.е. с стороны мужской половины населения. Мужику что делать? Работать за 40 тыщёв? Так вы сами писАли, что от такого ушли бы. Так зачем всем подряд советуете не пойми что? В общем читайте, и думайте. Верю, что в вашем случае не так запущенно.

Пы.Сы. Бух, это всё вам. Напишите, что опять эту наволочку "ниасилили", обижуся.

Ответить

3


ТетяОля

20 ноября 2019, 05:54

#

Игорь Игоревич
Это уже поздно. в 5м классе я уже был тем кто я есть сейчас, это я точно помню.
Алкоголиком с раздутым самомнением????

Ответить

2


Astroaspid

20 ноября 2019, 06:33

#

Игорь Игоревич
в 5м классе я уже был тем кто я есть сейчас, это я точно помню.
Не так. Это Вы сейчас остались таким же, как и в 5-м классе.
А это называется остановка умственного и эмоционального развития, т.е. психический инфантилизм.

Ответить

3


ТетяОля

20 ноября 2019, 06:41

#

Astroaspid
Не так. Это Вы сейчас остались таким же, как и в 5-м классе. А это называется остановка умственного... еще
О,точно! Я правильную формулировку не смогла...

Ответить

3


Горгона

20 ноября 2019, 07:08

#

Astroaspid
Не так. Это Вы сейчас остались таким же, как и в 5-м классе. А это называется остановка умственного... еще

Ответить

5


Снег-95

20 ноября 2019, 08:56

#

Горгона, И что же тебе мешает нанимать на 3 дня в неделю?

Вот , хотят кухарку на 3 дня в неделю ссылка

Только не понятно зачем домой на 3 человека повара брать, дешевле в кафе ужинать.

Ответить

3


Бух

20 ноября 2019, 09:24

#

Снег-95
Горгона, И что же тебе мешает нанимать на 3 дня в неделю?


vent
"У кого короче, тот дома сидит" Никто не заставляет вас это читать. Но это реальные... еще
Шо же Вам не спится?

Я действительно не осилила)))).
Кому я советую не пойми что?
Как я могу советовать, не зная человека? Я могу только советовать идти протореной дорогой и не изобретать велосипеды. Поиск своего дела уже изучен и есть алгоритмы.
Замечу, что Вы - счастливый человек.....наверное)))). ЗнАете что сколько ДОЛЖНО стОить.
Я вот не знаю....
Прихожу в магаз - вижу чиабату по 65. Нравится она мне.... может, и обманывают с ценой. Но я не задумываюсь. Просто беру или НЕ беру.
Если поняли, о чем я.....

Ответить

1


Работа делает свободным

20 ноября 2019, 10:13

#

vent
как думаете, сколько стоит это нестандартное мышление в связке с опытом?
Вы в состоянии измерить "нестандартность" мышления специалиста, когда подбираете себе в команду?
И готовы потом дать другим кандидатам обратную связь, что Вы выбрали кандидата с большей нестандартностью мышления?
vent
Вы также не поймёте, почему специалист откажется выполнять "бредовую" работу даже за хороший гонорар.
Я правильно понимаю, что данной фразой Вы говорите нам, что все специалисты, которые были от безысходности этой бредовой работой занялись, не такие уж и специалисты?

Ответить

0


vent

20 ноября 2019, 10:50

#

Бух
Шо же Вам не спится? Я действительно не осилила)))).
Можно и так сказать - не спалось. На нет, и суда нет. Только с хлебом вы не спорите за ценник (хотя хлебного там, и условия в которых готовится.....) отдаёте 65 руб.. А кондиционер вам тоже нравится, но за него платить не готовы.
Работа делает свободным
Вы в состоянии измерить "нестандартность" мышления специалиста, когда подбираете себе в команду?
1. Да
2. Да
Работа делает свободным
Я правильно понимаю, что данной фразой Вы говорите нам, что все специалисты, которые были от... еще
Вы не правильно понимаете.

Ответить

0


Fifty

20 ноября 2019, 10:51

#

Отличная идея. Хоть один специалист, хоть десять, три дня в неделю. Правда я где-то подобные графики видел, три дня работаете, один отдыхаете. Может лучше пять дней потише работать. Есть такие работы, просто надо знать. Пока начальник в отпуске можно слегка расслабиться. Можно найти такую работу, чтобы начальника пореже видеть. Разные есть работы.

Ответить

0

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.