Компании нарушающие трудовое законодательство РФ

Что-то очень много развелось контор, которые берут на работу людей с ограничениями по возрасту (35-40), а дальше живи до пенсии как хочешь?????????????????
Хотелось бы таких работодателей видеть в чёрных списках.

так чья проблема организовать нормально работу? работника что ли? или работодателя все-таки?

так при жалобе можно отдельным пунктом указать о нежелании работника разглашать перс данные и тогда смотрят всех. по любому у каждого что-то нароют.

хм... так пожалуй этот работодатель еще и сам себя своими руками накажет, если скроет график)) чудные все-таки они))

уточньеньице. с коллективом ли? или с руководством, которое корону забыло снять?))

заказным письмом отправьте. тогда точно ответят.

Интересная ситуация. Когда жмут со всех сторон работника, все норм. А когда работник начинает, то это "идти на конфликт"

Трудовое право? Оно существует? Если да, то это эксклюзив. В ну очень многих компаниях серая зп, естественно при увольнении выплатят в лучшем случае белую часть, предлагают пройти стажировку в несколько дней, люди работают на фирму, надеются, договора никто не заключает, а получают фигу и отказ в работе, далеко не всех оформляют официально, у меня случай крупная известная компания оформила официально только через несколько месяцев, остальное было на честном слове. И ничего доказать нельзя, если как то и возможно, то огромный геморрой, люди и молчат

Местные гуру, вам скажут, типа не ходите в такие конторы, ищите хорошие, нормальные, чистые, типа таких компаний до и больше. А раз вы нарываетесь на плохие компании, значит проблему надо искать ток в себе.

Существует, еще как ))) Только не везде, не для всех, да и пользоваться им нужно уметь. Описанных ситуаций многие могут привести в пример. Только кто-то это на "ус" мотает и старается больше не попадать, а кто-то ныряет с головой раз, еще раз, еще много-много раз...(даже не от непонимания момента, а от безысходности)...

Сюда ещё следует добавить дискриминацию по возрасту, национальности, везде ЦУ после 30 не брать, и славянская внешность, только об этом не пишут конечно же

Ну Ника, милая, вам ли не знать, в Рассеюшке законы пишутся для того, чтобы их нарушать.

А еще, когда обращаешься по этим фактам, соответствующие органы очень, ну оченеень вяло реагируют, если вообще реагируют,давая понять - идите в суд сами. То есть не работайте, а ходите судитесь.

237 статья ТК РФ.
Сами батенька, сами.

Если самим все решать, то нафиг кормить всяких...

В этом смысл нынешней власти. Воровать и разбазаривать. Ну и, ничего не делать.

Рыба, все не уваруешь...обьять необьятное нельзя!

Потихоньку. Помаленьку.
Олимпиада, 4 бюджета.
Мундиале, 7 бюджетов.
Их никто не торопит.

Все,что имеет начало,имеет и конец...

кого вы там накормили с черной зарплаты?

А кто сделал возможной черную зарплату? То-то же...

Хотябы какая. Была

Нет. Не какая-нибудь. Люди получают зарплаты не по 15т.р... Так должны их ОТРАБАТЫВАТЬ и наводить ПОРЯДОК! А не кружевные трусы смаковать!

n1610, идите в гос..метро автопарк жкх.

ТетяОля,Это бух?

ООО "НарХозСтрой", Наро- Фоминский р-н, д. Симбухово. Зарплата белая минималка, остальное в конверте с задержками... Отношение к работникам как к крепостным. Если в договоре Вам прописали 5/2 будьте готовы работать 6/1 : 7/0, без компенсаций. Да и уволят в один день, ещё скажут, что не прошёл срок испытания, но они об этом забыли сказать несколько месяцев назад! Никакого соблюдения ТК, его тут никто не читал.

Spike 3D, абсолютно серьезный пример, когда работнику, выплатили по решению суда и черную зп тоже, невыплаченную при увольнении.