Фриланс-менеджер по продажам товаров

не реклама, не интернет, не услуги а именно товар.
интересует наличие людей работающих подобным способом

В электричке поспрошайте, там они часто с сумками ходят.

боюсь не дотяну по обёмам и связям чтобы в электричный бизнес залесть))))

С чего-то начинать надо.

вот поэтому и спрашиваю, работает кто по такой схеме, или нет.

Т.е. сидеть дома и пытаться продать вагон труб?

немного не так, на вагон труб тоже не замахиваюсь, нужем менеджер который будет искать клентов для реализации канцтоваров и оснащения офисов, но сосвободным графиком за процент от сделки

Боюсь, без небольшого оклада не обойтись.
Возьмите за основу опыт работы Прагматик-Экспресс или Комуса.

...оклад от 25000 руб. бонусы, квартальные премии...
это из вакансии прогматика, если я сделаю такой оклад, тогда торговому придеться продавать на 50К в день 25 дней в месяц, в моем городе такое не прокатит, населения всего 250 000

А доставлять товар кто будет?

Всё верно, надо ещё курьерской службе отстегнуть или торговому придётся самому курьером быть за те же деньги.

с доставкой проблем нет, сам отвезу, да и люди есть обученные которые не смогут мне отказать отвезти товар

за копейку бизнес купить хочешь?!

что значит купить? создать-так вернее

с начала надо ДЕЛО организовать,денег и пота/в смысле--своего труда/вложить,ну и конечно людей заинтересованных найти.....а работать можно и на дому)) комп и тел.-- этто ПоЧтИ мобильный офис))

Фрилáнсер (англ. freelancer — свободный наёмник; в переносном значении — вольный художник) — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник)

при этой работе есть свои и -.

,....если люди ТЕБЕ доверяют,значит ты сумеешь собрать достойную команду)))
....НО !!!!!! при получении первой ДОСТОЙНОЙ прибыли НЕ ЗАБУДЬ разделить её с этими людьми!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

дело организованно, деньги/труд/время вложены, вот теперь надо найти человека, вот и спрашиваю у вас совета, как платить, чтобы не обидеть, по сути понимаю что продать много такого товара не получится, а может это мое неправильное мнение, может хороший менеджер и будет продавать канцелярии на 500к в месяц.

... дело организованно, деньги/труд/время вложены...
- в смысле факс купили?

... понимаю что продать много такого товара не получится...
- а зачем с таким настоем затевать всё дело?

без всяких смыслов)))
настрой нормальный, просто объективно смотрю и оцениваю ситуацию.

А товар где будете брать?

все договоренности с поставщиками есть, все решено, искал сам поставщика, и когда нашел, того который устраивает по всем позициям (заказ/доставка/оплата/скидки), начали появлятся другие, которые меня нашли сами, но увы, их условия и цены не впечатляют

Тогда в чём проблема - размещаете объявление на этом сайте. Проводите собеседования. Можете дам-пенсионерок привлечь (для них самое оно). И всё.

вот, первое, полноценное предложение, поступило, спасибо. но пенсионерка боюсь не сможет приехать в офис и рассказать о товаре, так, чтобы его купили)))))))

Эх, вообще у меня была идея проджекта свободных полевых. Нанимаешь хороших, годных профи из разных отраслей с отличным знанием номенклатуры, покупаешь базу к примеру продуктовой рознице, заключаешь договора с мелкими производствами МО, продумываешь логистику и вперед рубить башли.
Жаль, что все хорошие торговые личности, и как каждая сцука личность, не видит потолка своей наглости и жадности.

Бери молодняк, обучи сажай на мин оклад проценты от продаж(8-10%), договаривайся с, к примеру, издательствами на реализацию своими силами части их ассортимента за процент, тем самым зарплата у полевого будут нормальная если правильно обучишь, а 500 к канцелярии, смотря какой если стержни от ручек и это единственная позиция, сливай лучше объем крупным оптовикам и не парься, ибо заморочек в отделе нормальном отделе продаж много.

с процентом решил, будет от 7 до 25, в зависимости от номенклатуры, а вот с окладом невыходит никак определиться, какой оклад поставить в МО?

8000

а хватит человеку, а если он за месяц не продаст ничего?

А тут стоит задать вопрос себе, зачем вам человек который не продал ничего? Если он не выполняет план пускай ищет другую работу с окладом. На самом деле все просто два три месяца это время испытательного срока, в это время он учится и нарабатывает клиентов, на испытательный срок ему можно сделать оклад больше, а проценты меньше. схема = 15к-20к белыми, на руки меньше, компенсация проезда (сами думайте) связь. Проценты чисто символически, чтоб он понимал откуда ему деньги будут идти. (3-8%)

The Comedian
пища для размышления прибавляется, это хорошо. спасибо за намётки.

Поговорил с одним из торговых (снеки, кондитерка), он сказал что у них в компании уже с осени отменили компенсации транспортных, связи и оклад, работают за голые проценты. Значит надо тоже искать менеджера на %%.