Выход 200 рублей в день. Это теперь нормально?

Я студентка, живу в Подмосковье. Довольно давно ищу работу. Где не спрашиваю, такие работы, как "продавец-консультант", "менеджер" - 200 рублей в день %. А в некоторых местах и вообще без оклада. Это получается оклад при сменном графике 3000 а при графике работы 5/2- 4000 рублей. Ладно это я может еще и пойду на такие условия, т.к. студентка. Но я видела и женщины (30, 40 лет) работают на условиях "200 р. выход". Помнится работала менеджером в окнах в прошлом году весной получала 8 тысяч при графике работы 3 дня в неделю, а летом при графике работы 2/2 - 10 000 и это без %. Это только в нашем городе так или еще есть подобная ситуация? Помнится в свое время отказалась работать мерчендайзером 2 дня в неделю, так как оклад был 5 тысяч, мне показалось мало...Теперь понимаю, что надо было соглашаться....

Факультет экономический, специальность: менеджмент. Менеджер по продажам имеет прямое отношение. Легко сказать по специальности. НЕГДЕ работать. В МОСКВУ не буду сейчас катать. На стажировку в банк студентов не берут.

В каждой отрасли есть своя специфика, поэтому просто менеджер, не имеющий профессанальных знаний и навыков в определенной отрасли, не может быть специалистом широкого профиля, если конечно это не сетевики : кофе-машины(Феличита), Кирби и прочее им подобная лабуда

Профессиональные знания - ВУЗ
Профессиональные навыки - опыт работы.

Почему менеджер по продажам?
Потому что формируются как раз те навыки, которые необходимы экономисту: умение анализировать большой объем информации, хорошая память, высокая концентрация внимания, терпение, коммуникабельность, организаторские способности.

Менеджер это кто??? Это организатор, управляющий. Именно, работая менеджером я применяю те знания, которые я получаю в университете.

Кстати было время я начинала в компании где продавали как эти пылесосы, только это не Кирби, но специфика такая же. Мне лично это тоже МНОГОЕ дало. Умение убеждать, коммуникабельность, решать самостоятельно возникшие проблемы, работать в коллективе, общение с клиентами.

Вы учитесь по специальности менеджемент, ВУЗ экономический, а экономика в какой отрасли ? Промышленность, банковскоедело, образование, транспорт и т.д.?

Финансы

Я конечно бы с удовольствием работала в банке, но к сожалению это невозможно в моем городе и близ лежащих, поэтому я выбрала сферу продаж, а именно работу менеджером. Пусть не совсем то, что мне надо, но из прекрасного менеджера может вырасти неплохой руководитель ;)

Извините, но это общие фразы, не бывает менеджера по продажам всего на свете, это нонсенс, который сейчас в нашей стране очень распространен. Кстати в нашей компании нет менеджеров, а есть специалисты отдела реализации.

Но от названия должностные обязанности не меняются...

Занимаемся металлом, и все имеем проффильное образование, у меня институт металлов и сплавов, просто со специальностью менеджмент, не возьмут к нам ни когда, и таких компаний как наша, знаю очень много

А я к вам и не собираюсь)) У вас другая сфера деятельности)) А должность у меня кстати тоже по другому называется: специалист по работе с клиентами)))

Иринка,
А я знаю много компаний которые требуют экономическое образование. Достаточно посмотреть несколько вакансий на любом сайте. Какие требования: экономическое образование. знание программ и так далее. Для работодателя важно прежде всего, что было то самое эконом. образование, а специальность это другой вопрос.

Иринка,
я занимался металлом на протяжении трёх с лишним лет в очень крупной компании, точнее самой крупной в РФ, был ведущим менеджером и прекрасно знаю ситуацию на рынке металла в данный момент, Вы пишите о своей з/п, но я не уверен, что у вас в компании все так получают, до кризиса согласен, в среднем у всех была такая з/п, даже чуть выше, после кризиса з/п резко упала, объём продаж, как Вы знаете сократился значительно, не мне Вам об этом говорить!!! а такие деньги можно заработать, в принципе, везде, только многие хотят всего и сразу!!!! а так не бывает!!!! а в какой компании Вы работаете?
киньте ссылку, вот моя почта: smart133@yandex.ru

Не думаю, что тут Вы правы. У меня нет проф. образования. Но после того, как я разместил своё резюме, мне позвонили из кадров примерно пяти самых крупных компаний РФ в области МП с предложениями работы.

Кстати ради интереса, стала сейчас искать вакансии в банке. И нашла)) Во многих (!) банках берут даже БЕЗ опыта, обучают, и во многих дают сертификаты. Пример банков: Альфа банк, кредит Европа банк и др. Много филиалов в моем городе, так что буду штурмовать, звонить, интересоваться, есть ли вакансии в моем городе)

Вы работали 3 года в очень крупных компаниях, но на мой взгляд зарабатать можно как раз в небольшой компании, у нас штат составляет где-то 14 чел., имеем свой склад. А про то , что зп я указала завышенную,могу Вас уверить нет , это как раз с поправкой на кризис. Если бы Вы узнали сколько зарабатывают 2 наших других менеджеров, тут бы точно не поверили

Иринка,
я работал 3 с лишним года в одной компании! Причём начинал базу " с нуля" и наработал одну ил лучших баз в компании! А почему Вы говорили, что в отпуске бываете только две неделе, т.к. иначе можно потерять клиентов? Странно, если у Вас хорошие отношения с партнёрами, то они никогда от Вас не уйдут! Тем более уходя в отпуск, всех клиентов передаёшь, другому манагеру на время отпуска, очень подробно расписывая план работы по каждому из них, по дням, вплоть до времени кому, когда надо звонить и чего говорить! Это обычная практика ухода в отпуск!
так именно всё дело в том, что по двум манагерам нельзя судить о заработках в принципе....если из 14 манагеров, двое зарабатывают примерно 80-100, а остальные по 30-40.....то говорить о том, что ВСЕ зарабатывают хорошо не приходится....я говорил, что в нашей компании все менеджеры зарабатывали хорошо, а что касается того, сколько зарабатывали до кризиса в этой сфере, я прекрасно знаю, т.к. сам зарабатывал ОЧЕНЬ хорошо!!! а что касается, крупная компания или нет, то согласен, что зарабатывать можно везде! Просто в крупной компании гораздо интереснее работать, т.к. есть чего предложить VIP-клиентам, в смысле не только сортамент, но и доп. услуги, т.к. у крупных заводов-производителей, достаточно высокие требования к поставщикам! Вы это знаете не хуже меня! ))) Просто для меня работа менеджером, заключается не в том, чтобы тупо больше продать (хотя, это один из ключевых показателей), а в том чтобы выстроить не только деловые отношения, но и личностные, тогда можно быть уверенным, что такие отношения просто так не разрушит ни один конкурент!
P.S.
киньте ссылку на сайт компании, в которой Вы работаете, если конечно не тяжело )))

Иринка, рискуете заполучить конкурента...

Палыч,
нет, пусть не боится ! ))))) я сейчас работаю совсем в другой сфере , не связанной с металлом ))))

Менеджеров у нас не 14 , а 6 чел.,
14 чел. это общее кол-во людей, работающих в компании, включая учредителей: бухгалтерия, кладовщики, водитель

Иринка,
а какой объём в среднем продаёт менеджер!
ссылку то скинете? )))

Профессиональный продажник может внести "свежую струю". Отсутствие опыта работы в конкретной сфере иногда является преимуществом (широта взгляда, новых возможностей, т.е. "отсутствие шор").

Иринка, судя по содержанию постов, "сидит" на трубах (есть ещё листовой и сортопрокат).

Палыч,
согласен, что если у человека нет опыта работы в какой-то конкретной области, но есть большой опыт продаж, то он внесёт что-то новое!!!! т.к. техника, стратегия и политика продаж, везде одинакова, не важно при этом чего продавать, надо просто уметь это делать! а чтобы научиться хоорошо продавать, надо отработать как мин. полтора-два года и пройти не один тренинг и не просто пройти, а вынести полезную информацию из тренингов!

Палыч,
согласен, что если у человека нет опыта работы в какой-то конкретной области, но есть большой опыт продаж, то он внесёт что-то новое!!!! т.к. техника, стратегия и политика продаж, везде одинакова, не важно при этом чего продавать, надо просто уметь это делать! а чтобы научиться хоорошо продавать, надо отработать как мин. полтора-два года и пройти не один тренинг и не просто пройти, а вынести полезную информацию из тренингов!

... если у человека нет опыта работы в какой-то конкретной области, но есть большой опыт продаж, то он внесёт что-то новое!!!!...
- иногда даже профи (с большим опытом в конкретной сфере) не могут внести новое - чаще всего существующее положение дел всех (кроме хозяина бизнеса ) устраивает.

... техника, стратегия и политика продаж, везде одинакова...
- специфика везде присутствует...

Да никто не платит за час раздачи листовок - 200 руб, сами подумайте реклама в газете дешевле выйдет и эф-ей.

Костя,
в теме вроде как написано 200р. В ДЕНЬ ! )))) если бы платили 200 р. в час за раздачу листовок, у нас бы раздающих листовки было бы как народу в час пик в метро ))))

раздача листовок наверно не каждый день идет а раз в неделю)

Работа промоутером 180-200 р. в час по Москве и МО, 3 дня в неделю по 5 часов)))
Раздача листовок, рекламного материала, лотерея, рекламная акция (раздача шоколадок), дегустация все это 180-200 р. в час.

Не каждый идет на такую работу. Постоянно на ногах, еще всучивать эти рекламные материалы....Все зависит от рекламного агентства, есть конечно и 90 р. в час - стоять на улице и рекламировать какую-нибудь аптеку.

А если реклама крупных магагинов типо Эльдарадо то там и оплата соответствующая