Как уйти из организации и по "рекомендациям" устроиться в другую?

Как уйти из компании, сменить род деятельности, и при этом не нажить "врагов", в лице бывшего директора. Ведь именно к нему будут звонить в первую очередь, за рекомендациями.

Уйдите по-хорошему, без конфликтов. Сообщите о своём уходе корректно и заблаговременно.

А если по началу ты уходишь по хорошему "без конфликтов" а потом звонят за рекомендациями, а они ткие гадости говорят???? Как новому работодателю объяснить, что они вредничают?

Евгений, Нормальный работодатель, возьмёт на работу в любом случае, и проверит на собственном опыте правдивы ли были те или иные рекомендации в Ваш адрес.

И что это уже случилось? Или Вы так думаете заранее? Если так думаете, то так и будет.

случилось, не со мной а с моей племянницей. она очень эмоциональная девочка и ей очень тяжело. а они специально правоцируют, на звонки работодателей - говорят не правду.

Эмоциональным девочкам вообще тяжело. Надо учиться держать себя в руках. На работе - не дома. Можно и потерпеть. И насчёт провокации, вся наша жизнь провокация. Вот так и обтёсываемся.

Надо не забывать о 6-м законе офисной жизни Мерфи:
Последний уволившийся (или сокращённый) будет считаться ответственным за все выявленные недостатки и упущения в организации до появления следующего (такого же уволившегося или сокращённого).

Да Палыч, ВЫ правы!!!!

Очень часто так случается, что человек уходит вроде-бы по хорошему, или ему так так кажется по наивности. Одной моей знакомый бывший начальник дал свои визитки, типа можешь дать новому работадателю для получения наилучших рекомендаций. А она понять не могла, почему ее никуда не берут. А потом подружка случайно подслушала, какие рекомендации ее начальник дает по телефону. И кому тут что докажешь? Скрывать последнее место работы? А опыт?
А потом, намучавшись, на очередном собеседовании она сказала все честно. Слава Богу, попался умный руководитель, ее взяли на работу и до сих пор работает.
Я считаю, если фирме нужны рекомендации, то это не совсем благополучная фирма. В нормвльных компаниях есть методики тестирования на профпригодность, есть нормальные служба безопасности, есть испытательные сроки и четко прописанные требования и условия работы.

Ну при чем тут "держать себя в руках"? Если тебя оболгали за твоей спиной и не дают спокойно устроиться? Самое противное что все эти подлости делаются не в открытую! И защититься от таких мерзавцев невозможно.

Марфа Васильевна,
Это точно! моя знакмая вообще ушла из компани, и вроде бы по хорошему, но не тут то было. Впоследствии она узнала, что её оболгали, давали плохие рекомендации, и просто называли "никому не нужным специалистом". А она все выдержала и открыла свое дело, и в итоге - у неё все получилось. Как бы кто не старался напакостить-ему это бумирангом вернеться.

Ну а Вы что предлагаете, если Вас оболгали? Расстраиваться, беситься, мстить, лгать самому?
Держать себя в руках всегда надо. И делать выводы не будущее. Это нормально.

Создать тему об этих организациях и лгущих начальниках