Почему работодатель не звонит, а присылает письмо
Извините если не туда пишу. Такой вопрос.
Когда раньше искала работу, работодатель сам перезванивал и мы договаривались о собеседовании. Сейчас работодатель присылает на электронный адрес письмо со своим номером телефона и с текстом: меня заинтересовала ваша вакансия, перезвоните мне. Это вообще нормально?? Просто не сталкивалась с этим. Причем практически все так делают. Очень редко кто сам позвонит.
|
 |
Бух 20 августа 2015, 22:18 |
# |
Любовь1 У всех один вопрос;"Когда можно будет приступить к работе?" Я за много лет работы с таким столкнулась впервые. УЖАС........................................................................... 
|
А если не проработал - значит компания перестала выполнять обязательства, других причин у работунши не бывает, судя по всему.
|
Дядя СережаА соискатель должен сидеть как памятник и трубу в ухе держать или с гарнитурой в сортир и душ ... еще ходить, перезвонить второй раз никак если резюме устроило? мало ли что бывает, в метро едешь к примеру. Если мне звонили, а я не мог ответить - меня не сильно затрудняет перезвонить по номеру телефону (как правило, это городской номер) и спросить: "Здравствуйте, с Вашего номера мне недавно звонили...". Обычно это оказываются компании - тогда просто представляюсь и вопрос быстро решается. Если же кто-то ошибся номером - а такие случаи единичны - тогда просто извиняются и всё. Дела на минуту, а лишние вопросы сняты. Бух а зачем вообще писать - что случилось? Я никогда не пишу причину ухода..... спросят - отвечу стандартно..... Потому что, когда кадровик просматривает резюме, у него могут возникнуть вопросы. И не каждый кадровик пунктуален или заинтересован, чтобы позвонить или написать соискателю с уточняющим вопросом. Как правило, просто бракуют, "от греха подальше".
|
 |
Mind (заблокирован) 20 августа 2015, 23:43 |
# |
Любовь1Svetochek, Сейчас такая ситуация на рынке труда,что никто никому не нужен. Я тоже больше месяца ... еще искала работу и очень удивлялась таким приглашениям. А сегодня приступила к новому проекту и вчера,заблаговременно,разместила самую обычную вакансию. Думала,что как всегда,искать будем день-два. Но не тут то было. Звонки стали раздаваться с 8.30-ти утра. Только клали трубку,как тут же следующий звонок. Через час пришлось вакансию убрать в архив,так как из такого количества народу нам просто обвыбираться. И причем,люди даже не задавали вопросы по условиям. У всех один вопрос;"Когда можно будет приступить к работе?" Я за много лет работы с таким столкнулась впервые. А что Вас собственно удивляет, ведь у нас в России по официальным данным всего 5,6% безработных. Если заглянуть на главную страницу ХХ, то можно обнаружить там 18 миллионов резюме, ну а если сопоставить эту цифру с количеством трудоспособного населения в нашей стране (84 миллиона), то сразу становиться понятно, почему Вы устали отвечать на звонки соискателей уже через час! Ну и это ещё не всё, если сопоставить количество резюме с количеством вакансий, то действительно становится страшно, потому что эта цифра соответствует 1 к 49 (на одну вакансия приходится 49 резюме). Для справки, соотношение количество вакансий к резюме в 2007 году, примерно соответствовало 1 к 9-11, что и равнялось на тот момент 5,5% безработным в нашей стране, согласно официальным данным. Не сложно составить пропорцию, для того, чтобы получить истинную картину по состоянию рынка труда на сегодняшний день в России!!! Но и это ещё не всё, на протяжении многих лет, начиная с 2009 года и по текущую дату, количество публикуемых на сайте ХХ вакансий, вращается вокруг одной и той же цифры, которая соответствует трём ста пятидесяти тысячам (плюс минус десять тысяч). А это уже свидетельствует о дух фактах, что начиная с 2009 года, в России по факту нет никакого роста экономики, ну а факт второй свидетельствует о том, что кто то искусственно поддерживает эту цифру, на протяжении многих лет! Вот такая занимательная математика получается!!!! 
|
 |
Spike 3D (заблокирован) 21 августа 2015, 00:03 |
# |
Mind начиная с 2009 года, в России по факту нет никакого роста экономики Именно в самом начале этого года я и потерял работу, и до сих пор ничего адекватного не смог найти...  вот ведь совпадение то! 
|
Mind, Я только знаете чего не понимаю,ну зачем все таки размещать вакансию,которой нет? Неужели хочется непрерывно слушать разрывающийся телефон вместо спокойной работы? Зачем просматривать резюме и слать приглашение,раз звонящих полно? Кто нибудь мне может это объяснить?
|
TRUCK раньше были вопросы "почему работодатель не отвечает" ...чувствую скоро будут темы ..."почему кдровики не приезжают "..........  Ну я думаю это та часть несчастных что работы не имеет, а другая половина что работой перегружена начнут рыдать о том что работодатель не уходит из дома
|
Spike 3D Именно в самом начале этого года я и потерял работу, и до сих пор ничего адекватного не смог найти... вот ведь совпадение то! странно.........а другие почему-то нашли.........и находят, пусть даже и не сразу....пусть даже и не просто.......
|
 |
МиHа 21 августа 2015, 08:37 |
# |
Alis75 странно.........а другие почему-то нашли.........и находят, пусть даже и не сразу....пусть даже и не просто....... работа есть..ее даже много НО,нормальной - нет! или деньги не платят(оклад 15тыщ по договору не всчет) или поиск клиентов которых нет или работа за пятерых без выходных
|
МиHаработа есть..ее даже много НО,нормальной - нет! или деньги не платят(оклад 15тыщ по договору не ... еще всчет) или поиск клиентов которых нет или работа за пятерых без выходных за последние 6 лет нет нормальной работЫ? не поверю....... SvetochekИзвините если не туда пишу. Такой вопрос. Когда раньше искала работу, работодатель сам перезванивал ... еще и мы договаривались о собеседовании. Сейчас работодатель присылает на электронный адрес письмо со своим номером телефона и с текстом: меня заинтересовала ваша вакансия, перезвоните мне. Это вообще нормально?? Просто не сталкивалась с этим. Причем практически все так делают. Очень редко кто сам позвонит. мне пару раз так присылали приглашение......на одно письмо я перезвонила.....вакансия не липовая, компания известная,и вроде условия симпатичные.....готовы были пригласить на собеседование, но место работы оказалось далеко от меня......но обычно все звонят......лично я всегда звонила соискателям,если конечно сильно была в них заинтересована........подобные приглашения отправляла только на линейные позиции.....так что возможно это сейчас и норма......
|
 |
МиHа 21 августа 2015, 08:43 |
# |
Alis75 за последние 6 лет нет нормальной работЫ? не поверю....... не за 6 лет а с декабря 14года
|
Массимо, конечно можно перезвонить по пропущенному звонку, но есть нюанс не каждый мужик бесконечно лапает как баба из отдела кадров свой телефон, может только к вечеру увидеть проп.звонок. кадровику проще второй раз позвонить совесть чище будет.
|
МиHа не за 6 лет а с декабря 14года ну за этот период ......ну возможно.......
|
 |
Yaro (заблокирован) 21 августа 2015, 08:46 |
# |
MindА что Вас собственно удивляет, ведь у нас в России по официальным данным всего 5,6% ... еще безработных. Если заглянуть на главную страницу ХХ, то можно обнаружить там 18 миллионов резюме, ну а если сопоставить эту цифру с количеством трудоспособного населения в нашей стране (84 миллиона), то сразу становиться понятно, почему Вы устали отвечать на звонки соискателей уже через час! Ну и это ещё не всё, если сопоставить количество резюме с количеством вакансий, то действительно становится страшно, потому что эта цифра соответствует 1 к 49 (на одну вакансия приходится 49 резюме). Для справки, соотношение количество вакансий к резюме в 2007 году, примерно соответствовало 1 к 9-11, что и равнялось на тот момент 5,5% безработным в нашей стране, согласно официальным данным. Не сложно составить пропорцию, для того, чтобы получить истинную картину по состоянию рынка труда на сегодняшний день в России!!! Но и это ещё не всё, на протяжении многих лет, начиная с 2009 года и по текущую дату, количество публикуемых на сайте ХХ вакансий, вращается вокруг одной и той же цифры, которая соответствует трём ста пятидесяти тысячам (плюс минус десять тысяч). А это уже свидетельствует о дух фактах, что начиная с 2009 года, в России по факту нет никакого роста экономики, ну а факт второй свидетельствует о том, что кто то искусственно поддерживает эту цифру, на протяжении многих лет! Вот такая занимательная математика получается!!!! Как обычно все основана на тупой формальной логике. И уж если основываться на данных ХХ то рассмотрим его правила. Итак, каждый профиль на ХХ может создавать до 5 резюме. Тогда количество соискателей может быть уже не 18, а 3,6 миллиона. Причем никто и никому не мешает создать еще профили. Далее. На ХХ числятся все существующие опубликованные резюме. Вряд ли те кто искал и нашел работу удаляют свои резюме, они так и болтаются в списках. Теперь дальше. Сервис ХХ не бесплатен и не дешев. Какому идиоту придет в голову публиковать там дешевую (по оплате) массовку. Да, а с 2009 по 2014 год например в Калуге открылось более десятка промышленных предприятий. Spike 3D Именно в самом начале этого года я и потерял работу, и до сих пор ничего адекватного не смог найти... вот ведь совпадение то! Ну это только ваша проблема. С 2009 года я три раза сменил место работы с трехкратным увеличением в зарплате.
|
Дядя СережаМассимо, конечно можно перезвонить по пропущенному звонку, но есть нюанс не каждый мужик бесконечно ... еще лапает как баба из отдела кадров свой телефон, может только к вечеру увидеть проп.звонок. кадровику проще второй раз позвонить совесть чище будет. Да хоть через день. Просто перезваниваю и интересуюсь. Если во мне будут заинтересованы - пригласят и через два-три дня. Если "просто для галочки" звонили - ну тогда так же "для галочки" и скатался бы.
|
Любовь1Mind, Я только знаете чего не понимаю,ну зачем все таки размещать вакансию,которой нет? Неужели ... еще хочется непрерывно слушать разрывающийся телефон вместо спокойной работы? Зачем просматривать резюме и слать приглашение,раз звонящих полно? Кто нибудь мне может это объяснить? Все очень просто. Вы говорите неправду и никаких непрерывных звонков по ЛЮБОЙ вакансии не бывает. Любой желающий может проверить.
|
Работа делает свободным Все очень просто. Вы говорите неправду и никаких непрерывных звонков по ЛЮБОЙ вакансии не бывает. Любой желающий может проверить. у меня такое было, когда вакансию оператор колл-центра в газету дали. Я думала у меня мобильник расплавится(
|
HRgirl у меня такое было, когда вакансию оператор колл-центра в газету дали. Я думала у меня мобильник расплавится( То есть кладешь трубку и тут же новый звонок и так с 8-30 до вечера?
|
Работа делает свободным То есть кладешь трубку и тут же новый звонок и так с 8-30 до вечера? у мня так на мебели тоже было. одновременно звонок по телефону сотовому, через раз по городскому, тут же собеседования  и реально так с утра и до вечера. домой приползала никакая ))))) разговаривать и слышать кого то просто не могла
|
Юсенау мня так на мебели тоже было. одновременно звонок по телефону сотовому, через раз по городскому, ... еще тут же собеседования и реально так с утра и до вечера. домой приползала никакая ))))) разговаривать и слышать кого то просто не могла У меня так было, в компании, которая дает свою рекламу непрерывно на протяжении нескольких лет в куче газет, на всех сайтах, реферальные плакаты и 6 метровый плакат во всю стену складского комплекса. От одной размещенной вакансии в интернете такого быть НЕ МОЖЕТ.
|
Работа делает свободным То есть кладешь трубку и тут же новый звонок и так с 8-30 до вечера? практически((( больше я в газету объявлений не дам)))
|
HRgirl практически((( больше я в газету объявлений не дам))) Дайте мне эту газету))
|
 |
Mind (заблокирован) 21 августа 2015, 09:41 |
# |
Yaro, Как там строительство заводиков в Италии? Уже все построили, аль чего осталось на десерт?! Такой талантливый инженер, конструктор, технолог, архитектор, строитель, экономист, эффективный управленец, политик, психолог, и прочее и прочее и прочие, и как только у таких как у выс на всё время хватает? Не поделитесь секретом столь бурной прозорливости (на чём сидите, спиды, курительные смеси, ЛСД, психотропные препараты ?:lol  ?! Ну а теперь по пунктам: [quote=Yaro]Итак, каждый профиль на ХХ может создавать до 5 резюме. Тогда количество соискателей может быть уже не 18, а 3,6 миллиона. Причем никто и никому не мешает создать еще профили.[/quote]И что, прям каждый будет создавать по пять резюме при поиске работы, причем в все пять в одной рублике? Вы правда так делаете, и это вам правда помогает?  А как насчёт продвижения резюме, все сразу пять двигаете в течении дня, или по одному?  Ну и как, эффект от этого бреда есть? Может проще подключить услугу авто обновление резюме, а не создавать пять новых? Далее. Вряд ли те кто искал и нашел работу удаляют свои резюме, они так и болтаются в списках.[/quote]Ну конечно, им на новой работе делать нефига, как отвечать на звонки работодателей и кататься по собеседованиям в рабочее время! Не будем забывать, что в нашей стране интернет хорошо и дёшево работает только в Москве и Московской области, ну а если уехать от Москвы км. так за 300-400, то там с интернетом совсем плохо. Да и количество пользователей ПК сокращается в геометрической пропорции, в зависимости от удаления от Москвы!
|
Бух УЖАС........................................................................... прямо все за чистую монету принимаете  ну прям у всех телефоны разрываются,а персонал найти не могут...ага....а про 5 резюме,как некоторые "архистройдирехтура" пишут-вообще абсурд....все по одному делают....
|
Работа делает свободным Дайте мне эту газету)) тоже будешь названивать? или те она для других целей?)))
|
MindИ что, прям каждый будет создавать по пять резюме при поиске работы, причем в все пять в одной ... еще рублике? Вы правда так делаете, и это вам правда помогает? А как насчёт продвижения резюме, все сразу пять двигаете в течении дня, или по одному? Ну и как, эффект от этого бреда есть? Может проще подключить услугу авто обновление резюме, а не создавать пять новых? Пять резюме люди создают, для поискать пяти разных должностей. В каждом резюме выделяя определенные аспекты своего опыта, которые наиболее важны для конкретной должности. Mind Ну конечно, им на новой работе делать нефига, как отвечать на звонки работодателей и кататься по собеседованиям в рабочее время! По резюме, хотя бы 2 месячной давности, врядли будут звонить. Мне вот не звонили. Именно поэтому при поиске работы так важно его обновлять
|
Работа делает свободным, А кто сказал,что слушали звонки до вечера? Пишу же четко-час один-все,конец,вакансия закрыта. Так что,уважаемые собственники бизнеса,гоните в шею ваших соплежующих кадровиков. Лучше мне заплатить пятерку за день и я закрою все ваши вакансии,чем долбоебам по двадцатке каждый месяц отслюнявливать. Только подождите немножко,горемычные мои,а то я новый проект поднимаю.
|
работунша все по одному делают.... Делают, еще как делают. Особенно этим отличаются: 1) молодые специалисты (которым совсем все равно кем работать). 2) выпускники и люди, мечтающие наконец-то поработать по специальности (у которых бывает одно или несколько резюме для денег (условный "менеджер", хостесс и вообще любое занятие, которые они занимались в период учебы, и где из-за опыта сейчас дадут больше денег) и второе по специальности (какой-нибудь "эколог"). 3) руководители, которые готовы упасть в должности (у них одно резюме руководителя, второе резюме спеца, опять же не всегда одно). 4) добавьте желание использовать разные языки и число резюме умножается на 2 Любовь1 Только подождите немножко,горемычные мои,а то я новый проект поднимаю. Ну потом видимо еще придется подождать, пока Вы побегаете по собеседованиям в говнокомпаниях за 35 рублей.
|
 |
Mind (заблокирован) 21 августа 2015, 09:51 |
# |
Работа делает свободнымПять резюме люди создают, для поискать пяти разных должностей. В каждом резюме выделяя определенные ... еще аспекты своего опыта, которые наиболее важны для конкретной должности. По резюме, хотя бы 2 месячной давности, врядли будут звонить. Мне вот не звонили. Именно поэтому при поиске работы так важно его обновлять Это да, в одном резюме он бухгалтер, в другом тракторист, в третьем ведущий экономист, в четвертом врач гинеколог, ну а в пятом просто "эффективный управленец"  !
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|