Отзывы о работодателе - как вы к ним относитесь?

Читала тут отзывы о работодателях и задумалась, насколько полезны такие отзывы -
Начнем с руководства! Во главе стоит ужаснейщий человек - Тащилина Екатерина! Не связывайтесь с ней и не ведите бизнес!!! Обманет вас с пол пинка! Алчный, лицемерный человек! С безумными идеями! Гребет только под себя лопатой! В моем отделе стоит ее "жополизка" армянка Люсинэ Валерьевна! Ну то с них взять? Армяшке они и в Африке армяшки! Подлые люди! Вечно сплетничает! Сама не работает , болтает с родственниками по телефону целыми днями, опаздывает на работу, сплетничает из кабинета в кабинет! По поводу остального коллектива - много таких , кто пальцы веером! Эта организация крепко завязана с центробанком, и туда ставят своих подлых людей, и они не работают,пьют чай , курят! А остальных сотрудников заставляют работать как проклятых! С утра до вечера! И пока ты свое дело не сделаешь тебя не отпустят! Отпуска тоже разделены по 14 дней и нельзя в начале месяца брать отпуск! Много несправедливости ! Дебильные айтишники, дебильные программы, старое оборудование! работать вообще не возможно! Программу которую уже 8 лет разрабатывают так и не могут внедрить, она написанна кривыми руками разработчиков! Рыба тухнет с головы! Я начинала работать и оклад был выше, и работы было меньше! Сделал дело -гуляй смело! Теперь же это сущий ад! Нашла себе новую работу. Ах да! Вы все поймете когда попадете в отдел кадров! Там вообще неадыкватные старухи работают, они вам нахамят, забудут сказать какой пакет документов нужен и вас же во всем обвинят! Так же к инкассаторам и многим другим работникам наплевательское отношение! Есть конечно хорошие люди в этой организации, но их очень мало! - самое интересное, что комментарии на этот отзыв в общем тоже его подтверждают.

В смысле?

вообще-то электронные компоненты далеки от электротехники...примерно как сантехник от токаря...и кто к Вам пойдет....без денег раскручивать....студент не соблазнится...какой поумнее

У меня есть заказчики, а это самое главное.

Студентов на фиг не нужно

Вы пишете, что на Вашей работе есть определенный набор плюшек и свыше него Вы придумать ничего не можете. не можете именно придумать, ну даже из серии помечтать - вот бы нам путевки в санаторий давали (я к примеру, я не знаю Вашего набора плюшек) или реализовать, чтобы эти путевки действительно стали давать?

понятно..."хочется чегой-то...сам не знаю чего"

да нафиг кому плюшки эти в виде путевок...лучше денег дайте...сам выберет...кому нужны билеты в захудалый театр или номер без удобств

Так нам и так их действительно дают.И путевки, и подарки детям к новому году от профкома. Правда, с моей "колокольни" - путевки "не ах". Но у нас многим нравятся эти путевки. Мало того, у нас профсоюз еще и компенсирует 30% от стоимости путевки, если вы ее "сами себе организовали", а не взяли то, что дали. Так что, что еще можно придумывать - не знаю.

работунша, Сейчас кризис, многие фирмы будут сокращать сотрудникой, а некоторые вообще закроются и весь их штат окажется на улице.
Вот тогда-то и найдётся.

кто хотел-уже закрылись...и компоненты-это не то направление,которое упадет....

Хи-хи, аналитик вы наш финансовый.
Уже прекратили выпускать кабельные наконечники под пайку, а казалось, что паять будут вечно
Телевизоры ламповые исчезли, как мамонты.

Да и закрываются не потому, что хотят

еще чего припомните..... чтобы что-то успешно продавать,в этом надо разбираться...и неплохо...а не "вдруг манна небесная в виде спеца за три грошика свалится-вот я тогда развернусь"

не все ли равно, кто работает - лишь бы работа качественно исполнялась......

Ну вот вы и ответили. А у нас "качественно", это вовсе не значит "абы кто".

я так понимаю, что вы для себя сами четко внутри еще не сформировали - кого же именно вы хотите. Т.е. профиль кандидата вы не составляли - а поэтому процесс поиска может затянуться. составьте профиль компетенций - и решите для себя - какие компетенции обязательно должны быть у кандидата - а на какие вы сможете "забить", если они окажутся не на высоте или вообще отсутствовать... тогда и нужные вам люди смогут быстрее подтянуться.

А вы профвзносы платите?

В смысле? Я - НЕ член профсоюза. Вполне сознательно. Поэтому взносы не плачУ. Но таких, как я в нашем Бюро - ЕДИНИЦЫ.

Не скажИте......
Вам не надо - другому надо......
Плюшки - это те же деньги......., если заинтересован в этих плюшках - почему нет?

ЦЛВ, Я так и поняла, что вы умнее тех, кто надеется на дешёвые путёвки и раз "халявным" подаркам.

да какие плюшки-у нас в госе были билеты в неизвестные театры по цене МХАТ,суперубогие подарки для детей да путевки в курятники с удобствами на улице по цене Турции...

Просто мне их 30% возврат на фиг не нужен - обойдусь. А по моему бывшему заболеванию за 30!!!!!! лет работы ни разу нужной путевки не было. Так что оно мне надо?

это - воровство именно ваших руководителей......
не везде такие......
Вообще профсоюзы и не могут позволить что-то оплачивать..., дотировать, ну кроме может подарков в НГ.....
Взносы на профсоюз - 1-1,5%, а желающих поехать даже в Суздаль - масса и не за 10 коп. билеты..... - на какие шиши?
Редко, кто может позволить себе содержать свою базу отдыха - это и персонал туда и ремонт.... и налоги.....
В основном отдали все федерации, а значит и распоряжаться от профсоюза не могут.....
Путевки выделяются из ФСС, если вовремя ходатайствуют бух-я и руководство......
И все зависит от взносов ФСС. Если на предприятии 15 человек - от силы дадут на 1-го-2-х.....

а как же Вы путевку себе не добились

в профсоюзе состоят не для этого......

на предприятии 1200 головной офис Москва...взносы с желающих состоять-дочерта..рублей 500 в месяц......и Вы серьезно,про желающих в Суздаль поехать-у нас в городе куча агенств каждые выходные поездки организуют...и чо мне ради этого профсоюз нужен

А что добиваться, если таких профильных санаториев в стране вообще всего раз-два и обчелся. Проще самой купить и 30% компенсацию получить. Но я из профсоюза вышла по идейным соображениям.

пост 142 ответом......
ну и одно дело - за свои, а другое - за 70% от своих..... - есть разница......(для примера)

До черта, как ни странно. И Новый год отметить вместе в очередном санатории- профилактории с сауной. Только в этих поездках вы будете с чужими людьми. А многие хотят поехать "своим коллективом".

А кто эти 70% даст? Не из вашего же ТАМ отощавшего кармана внесённых денег? Часть которых ушла на оплату зарплат боссов и на чаще вас отдыхающих верховодящих.

есть желающие.... - значит не у всех отощали.......

За счёт чего? % в банке? Профсоюзы сейчас, как я понимаю, существуют только за те деньги, что собрали у членов общества. А там руководящих в т.ч. кассиров - бухгалтеров достаточно набирается. Вот и "похудение кармана" конкретного работника.

А руководящие там (в профсоюзе) зарплату не получают. Кстати, какие -то % отчисления из платных услуг тоже идут в профсоюз. Пусть и не в каждой организации. В нашей - точно идут.