Отзывы о работодателе - как вы к ним относитесь?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


ксюхрю

17 мая 2015, 11:18

Читала тут отзывы о работодателях и задумалась, насколько полезны такие отзывы -
Начнем с руководства! Во главе стоит ужаснейщий человек - Тащилина Екатерина! Не связывайтесь с ней и не ведите бизнес!!! Обманет вас с пол пинка! Алчный, лицемерный человек! С безумными идеями! Гребет только под себя лопатой! В моем отделе стоит ее "жополизка" армянка Люсинэ Валерьевна! Ну то с них взять? Армяшке они и в Африке армяшки! Подлые люди! Вечно сплетничает! Сама не работает , болтает с родственниками по телефону целыми днями, опаздывает на работу, сплетничает из кабинета в кабинет! По поводу остального коллектива - много таких , кто пальцы веером! Эта организация крепко завязана с центробанком, и туда ставят своих подлых людей, и они не работают,пьют чай , курят! А остальных сотрудников заставляют работать как проклятых! С утра до вечера! И пока ты свое дело не сделаешь тебя не отпустят! Отпуска тоже разделены по 14 дней и нельзя в начале месяца брать отпуск! Много несправедливости ! Дебильные айтишники, дебильные программы, старое оборудование! работать вообще не возможно! Программу которую уже 8 лет разрабатывают так и не могут внедрить, она написанна кривыми руками разработчиков! Рыба тухнет с головы! Я начинала работать и оклад был выше, и работы было меньше! Сделал дело -гуляй смело! Теперь же это сущий ад! Нашла себе новую работу. Ах да! Вы все поймете когда попадете в отдел кадров! Там вообще неадыкватные старухи работают, они вам нахамят, забудут сказать какой пакет документов нужен и вас же во всем обвинят! Так же к инкассаторам и многим другим работникам наплевательское отношение! Есть конечно хорошие люди в этой организации, но их очень мало! - самое интересное, что комментарии на этот отзыв в общем тоже его подтверждают.

Ответить

+15

1 2 3 4 5 6


Снег-95

17 мая 2015, 11:21

#

а что за работодатель ?

Ответить

0


God

17 мая 2015, 11:24

#

Верить стоит, не раз проверенно на себе

Ответить

0


Sirjoga-VG

17 мая 2015, 11:27

#

Ещё не было такого работодателя чтобы хоть на копеечку не надул сотрудника, так что все отзывы о них полезны.

Ответить

0


ксюхрю (автор)

17 мая 2015, 11:27

#

Московское РУИ

Спасибо, буду иметь в виду (чтобы не вляпаться!)

Ответить

0


Снег-95

17 мая 2015, 11:28

#

Sirjoga-VG, А зачем тогда писать, если нет ни одного хорошего?

Ответить

0


ксюхрю (автор)

17 мая 2015, 11:30

#

Решила перед тем как ехать на собеседования отзывы почитывать (по возможности) - в основном один негатив...

Ответить

0


Снег-95

17 мая 2015, 11:32

#

ксюхрю,
Можно не читать. Пишут обиженные, а обижают кого? Вот.

Ответить

0


ксюхрю (автор)

17 мая 2015, 11:34

#

Снег-95, согласна, просто время тратить на разъезды в пустую не хочу.

Ответить

0


Sirjoga-VG

17 мая 2015, 11:40

#

Снег-95, потому что если вокруг нет ни одного туалета писать все равно приходиться, так и о работе и работодателях писать.

Ответить

1


Гундосик

17 мая 2015, 13:08

#

Снег-95
а что за работодатель ?
Газпром или Роснефть вероятно.

Ответить

0


babaj

17 мая 2015, 13:11

#

ксюхрю
Читала тут отзывы о работодателях и задумалась, насколько полезны такие отзывы - Начнем с... еще
Стоит верить, пару раз не поверил, зря

Ответить

3


Strannik

17 мая 2015, 14:02

#

Снег-95
ксюхрю, Можно не читать. Пишут обиженные, а обижают кого? Вот.
Обиженные говорите? Ну, а если то что они пишут правда? Пусть не вся, но все же? У нас ведь большинство руководителей замечают только чужие недостатки...

ксюхрю
Снег-95, согласна, просто время тратить на разъезды в пустую не хочу.
Солидарен с Вами. Мне бы тоже не хотелось бы тратить время в пустую. Но другого выхода нам пока не предлагают. Увы, у нас зачастую делают все для того чтобы осложнить жить человеку, добавить ему проблем, и при этом у нас будут считать, что таким образом оказывается нужная человеку помощь. Хотя, вообще то в порядке вещей и по логике, если человек попал в затруднительное положение нужно было бы сделать все наоборот, то бишь повернутся к человеку лицом, а не стоять к нему попой...

Ответить

1


Снег-95

17 мая 2015, 14:07

#

На меня тоже пара-тройка человек за 20 лет обижена. Выгнала ,как собак. Пусть пишут.

Ответить

1


babaj

17 мая 2015, 14:11

#

Снег-95
На меня тоже пара-тройка человек за 20 лет обижена. Выгнала ,как собак. Пусть пишут.
Значит к вам на работу ходить не надо

Ответить

0


Снег-95

17 мая 2015, 14:13

#

Так я и не зову.Сами пишут. Но только сё не те, кого бы хотелось видеть....

Ответить

1


Lenna

17 мая 2015, 14:17

#

Смотря какие отзывы. Если пишут, что какое-нибудь ООО "Рога и Копыта" с зарплатой кидает и заставляет работать сверхурочно, вызывает на работу в выходные, то с такой конторкой связываться не хочется.

Раньше отзывам не верила. Теперь всегда читаю и думаю, стоит ли ехать на собеседование.

Ответить

0


Strannik

17 мая 2015, 14:19

#

Снег-95, то есть, если я Вас правильно понимаю, разбиратся особо сильно Вы не стали. Мол, раз обижен, тогда мол, пошел вон отсюда...

Ответить

1


molli

17 мая 2015, 14:20

#

Снег-95
ксюхрю, Можно не читать. Пишут обиженные, а обижают кого? Вот.
Читать и верить просто необходимо...Логика простая: идет просто тщательнейший отбор, кадровики все сплошь и рядом профи, из толпы специалистов-адекватов отбирают самого наидекватнейшего до блеска намытого, молодого энергичного, опытного супер-пупер Профессионала... И вот даже, если ОДИН из таких обижен-как не поверить? Нееее....Только верить и пусть через поле грабель к счастью идет кто-то другой...

Ответить

0


Strannik

17 мая 2015, 14:22

#

Lenna
Раньше отзывам не верила. Теперь всегда читаю и думаю, стоит ли ехать на собеседование.
В отзывах мало ли что напишут... если вакансия Вам подходит, то стоит пройти собеседование...

Ответить

0


Снег-95

17 мая 2015, 14:24

#

Strannik, Меня обворовали, а я должна с ними миндальничать и разбираться. Заглядывть нежно в глаза и вытирая слезу тихо,чтобы не обидеть, спросить:
-Ну ты же не будешь меня больше обманывать? Я же всё понимаю, что тебе деньги нужны.
Это в последний раз, правда?

Ответить

0


ксюхрю (автор)

17 мая 2015, 14:48

#

Гундосик, хорошо пошутили, мне бы в такую контору устроиться

Ответить

0


Lenna

17 мая 2015, 14:48

#

Strannik, чтобы лично убедиться, что компания с зарплатой кидает? Знаете, как-то не хочется проверять. На собеседовании тоже много чего говорят. Врут и не краснеют.

Ну если в отзывах будет что-то вроде "Начальник дурак" или "В коллективе одни сплетники", можно и съездить. Тут возможно, что у работника просто личная неприязнь. Или, например, наорал начальник за то, что в соц. сетях сидел, вместо того, чтоб работу делать. И работник сразу в интернет отзыв писать "Начальник кааазел, рабоооооотать заставляет, покурить нельзя отойти"

Отзывы читать надо, но их нужно фильтровать и смотреть: чему стоит верить, а чему нет

Ответить

3


ксюхрю (автор)

17 мая 2015, 14:49

#

Газпром или Роснефть вероятно.

Ответить

0


Strannik

17 мая 2015, 15:01

#

Снег-95, я Вас понимаю. Понятно, что с ворами миндальничать не стоит. Но ведь руководитель хоть в какой-то мере должен быть мудрым, али как? Подчас стоит разобраться в деле, а не пороть горячку. Да, вора, если он действительно вор, стоит и наказать хорошенько, подчас даже жестко. Но с другой стороны, раз произошло воровство, то, возможно, Вы что-то не продумали, либо где-то что-то не заметили. Ведь если воровство произошло, значит надо разобраться в причинах, ведь если сейчас этого не сделать, то, это будет продолжаться. Правда, за исключением тех случаев, кои могут восприниматься как форс-мажор. Либо тупиковых случаев не зависимых от Вас. Простите, но, приведу один пример, правда, из серии: «вшивый о бане» (я о себе). Возьмете тех же коммунальщиков. Жилец ЕПД не получил, и не оплатил. Проверили, действительно так. И что у нас делают? Убытки УК переваливает на других жильцов. Вместо того, чтобы заставить виновного сотрудника возместить убытки, кои образовались по его вине. Но прежде чем наказывать стоит разобраться. По чье вине это произошло? Это могло произойти по вине сотрудника, который не напечатал ЕПД, по вине почты, которая не доставила ЕПД жильцу. По вине жильца, который мог этот ЕПД либо потерять, либо просто выкинуть в помойку.

Ответить

0


Снег-95

17 мая 2015, 15:08

#

Если человек работает у вас водителем и ежедневно требует на бензин 1000- руб
Дорога занимает в один конец 40 км и обратно.
Раз 5 говоришь, что столько ни одна машина не жрёт. товарищ не понимает.
Тут 2 момента
1 он тырит ежедневно деньги, якобы на бензин
2. Считает меня полной дурой.
Мне не нравится это сочетание, я для себя с ним разобралась и досвидос.
Пусть ищет себе дураков дальше.

Ответить

0


работунша

17 мая 2015, 15:28

#

Снег-95
Если человек работает у вас водителем и ежедневно требует на бензин 1000- руб Дорога занимает в... еще
1)какая машина смотря и какие пробки-Газель есть поболе матиза
2)хороший водитель найдет дателя, не экономящего на топливных картах....

Ответить

2


Strannik

17 мая 2015, 15:33

#

Lenna
Strannik, чтобы лично убедиться, что компания с зарплатой кидает? Знаете, как-то не хочется... еще
Хорошо написано! Позитивно! Однако, отзывы отзывами, но, у нас есть и честные кадровики, кои расскажут на собеседовании даже о подводных камнях на фирме, о которых не пишется даже в отзывах. В отзывах у нас нет более или менее развернутого мнения, чаще всего две крайности «За» и «Против». А с другой стороны, в России две беды: дороги и дураки. Начальники ведь тоже разные бывают. Равно как и сотрудники. Одному лодырю зарплату снизили за безделье на работе, так он на весь интернет давай орать, что работодатель хреновый. А другой человек трудиться в поте лица, пользу приносит, а ему вместо прибавки и уважения кукиш показывают, да ещё премию выписывают тому, за коего он работал. А ему обидно становиться.
Снег-95
Если человек работает у вас водителем и ежедневно требует на бензин 1000- руб Дорога занимает в... еще
С данным примером соглашусь, нельзя чтобы руководителя подчиненные считали дураком. Это верно. Но Вы разобрались лишь поверхностно, наказали сотрудника. Это тоже верно. А у Вас есть гарантия что подобные примеры не будут повторятся в будущем? Я не водитель, но насколько я понимаю, машина перед рейсом должна быть технически исправной, заправлена горючим. Так ведь?

Ответить

1


Lenna

17 мая 2015, 16:08

#

Strannik
Одному лодырю зарплату снизили за безделье на работе, так он на весь интернет давай орать, что работодатель хреновый.
А если таких отзывов 20, 30, 50 и больше? Когда один отзыв, то возможно и правда бездельник написал, который хочет ничего не делать и получать зарплату 50 тыс.
Но когда очень много отзывов о том, что нет официального оформления, зп полностью черная, ее постоянно задерживают, урезают, или выгоняют после испытательного срока, заплатив копейки или вообще ничего не заплатив - это вызывает подозрения. В таких фирмочках обычно и вакансии открыты годами.

Или это все тоже обиженные работники лодыри пишут?

Ответить

0


Снег-95

17 мая 2015, 16:15

#

Когда лавина отрицательных, то нужно задуматься. Опять-таки какая лавина. Потихоньку разныелюди пишут или вдруг шквал.
Если вдруг шквал, то обычно - это проплаченая конкурентами акция.

Ответить

0


тетя Фатя

17 мая 2015, 16:36

#

Снег-95
Если человек работает у вас водителем и ежедневно требует на бензин 1000- руб Дорога занимает в... еще
ну ... послешала я вас и поняла ... тчо он правильно так считает ...
посчитайте средне ... пусть 100 км - туда обратно - расход топлава - ну пусть 8 л/100 км = пусть 95 бензин = 35 рубл/литр = вот и имеем = 8*35 = 280 руб.
аргументы нужны и раскладка по цифрам
а кто там имеет или не имеет - к этому отношение совсем не имеет

Ответить

1

1 2 3 4 5 6

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.