Работа в госкорпорациях (стоит ли там работать)

Работаю в субподрядной организации которая выполняет работы для госкорпарации.
Планирую увольняться, т.к на моем текущем месте работы мне удобно и работа не сложная, но и денег платят за это не много. Мне скоро 25 лет, и меня выбор: перейти в ГК (например Роснано, Росатом) или рассматривать другие крупные кампании.
Возьмем например Росатом - денег платят в среднем по рынку, а опыт я там получу стоящий или нет?

Работаю в HR.

Я бы не советовал.
К людям с опытом из госкорпораций на остальном рынке будут относится с подозрением (как попал, почему ушел, адекватность амбиций).
К HR вопросы свои - на каком уровне был подбор, если берут в корпорации только своих. Чему там могли учить, если там сплошная бюрократия. Что там вообще знают о современных тенденциях, если там полусовок.

Бюрократия и совок жуткие!!! Год работы там я бы прировнял за три в "нормальном" месте, НО благодаря этой записи в трудовой, из простого инженера я стал начальником отдела в частной компании . Еще выбирал куда пойти, т.к.предложений (особенно от профильных частников) было полно .Наверное думали что я помогу им тендер выиграть по знакомству..

В частной компании могли и вице-президентом назвать.

Частная- не государственная, но очень крупная.. А я и не просился в начальники, меня запись в трудовой -разнорабочий с окладом штук в двести вполне бы устроила.

В кадрах вы наврятли получите там нормальный опыт.
мне тоже 25 лет, у меня специальность связанная с компьютерной графикой, тот опыт в гос корпорации на огромном производстве в качестве промышленного дизайнера, я получу просто незаменимый.
Где у нас есть частный промышленный завод? Нигде!
А в Роснано идут молодые ученые за опытом и на это там все сориентировано!
сфера подбора и развития персонала, ну это явно не гос., скорее в коммерческий крупняк

В Рос (далее можно подставлять НАНО, ТЕХНОЛОГИИ, АТОМ и т.д) все сориентировано
только на выбирание куска бюджетного пирога и его распил.
И какой и где опыт Вы получите в госкорпорации в области дизайна? Девушка, Вы простите в облаках парите.
Повеселили. Лучше назовите государственный "промышленный завод"

А по делу дизайнеру только и работать в упаковке, косметике, в общем в final consumer.

iml, а по моему, западные компании уже не айс для обычного рабочего, Руководство-возможно и живет хорошо, а работяг зажимают.Да и в офисе на низовых должностях тоже не сахар. + они еще и уходят из московского региона, а вот отечественная оборонка наоборот поднялась. Кстати Вы сами писали, что компания, в которой Вы работаете, выводит производство из России. Я уже проходил, когда люди по 15 лет отработали и на улицу.А кто перед пенсией, тот вообще никуда не устроился. Вы -другое дело, со знанием языков, электроники и проч, Вы и в европу работать поедете, а обычному оператору, механику и проч. куда? Тем более если ему за...

А в госкорпорациях есть знакомые- говорят шикарно...

Мое мнение - это не самый плохой выбор......

Не слушайте про распил - пилят ТОЛЬКО узкодопущенные на это люди.......
В основном - да, приучат ЧЕТКО выполнять отчеты, анализы в соответствии с законодательством страны, научат подчиняться вышестоящей организации....., хорошая социалка, корпоративные семинары.
Если Вам это не нужно и Вы склоняетесь к рискованным частным компаниям, где в черную будут платить чуть ли не 2/3 заработка - тогда не ходите в корпорацию......
Только взвесьте - действительно ли у Вас есть ТАКОЙ выбор?
Приглашают ли Вас?
В этом году проходила аудит, так вот АУДИТОР КРУПНОЙ компании в центре Москвы, которая работает за цену, выше средней рыночной, сделала выбор в пользу корпорации.
Я была удивлена, но, видимо, есть плюсы, раз туда идут люди даже с опытом.... и неплохим.....
Получите или нет хороший опыт? А кто Вам скажет сейчас? Смотря на какую должность придете, смотря, как будете двигаться......
Кстати, расстаются тоже неплохо - золотой/не золотой, ......но парашют выдадут.....

Скорее немного не так. "Работяги" попадая в западную компанию имеют таки наш менталитет. Они чаще всего считают, что зарплату им должны платить только за то, что они на работу приходят. А там оказывается еще и работать нужно.
Прежде всего мы производство здесь оставляем, но расширять не будем. В любой восточноевропейской стране (не говоря уже об Азии и Африке) производство выгоднее.
По тем же зарплатам, таможне и пр.
Да, а я уже в Европе наработался. Мне здесь комфортнее - да и помирать лучше на Родине.

Естественно. Но когда распил это основная цель - все остальное никому не интересно.
Именно. В госкорпорацию и надо идти с опытом на МЕСТО, где уже кормят, а вот опыта получить в корпорации .......

Да я согласен, что работать нужно, 8 лет отработал в западных компаниях, только сейчас з.п. смотришь, с людьми общаешься, и получается з.п. сравниваются что на западных, что в госах
только интенсивность работы как Вы правильно отметили разная. И смысл скакать по 12 часов?

Не утрируйте, пожалуйста........
Люди работают, и их ещё и очень хорошо проверяют.......
Просто они уверены, что если они отработали месяц и нет замечаний - они вовремя получат белую зарплату.......

правильно ли я поняла, что Вам нравилось там работать, но при равных условиях Вы выбираете где полегче?
ИЛИ Вы настолько устали "скакать", что остались бы там, НО, только с бОльшей з/платой, чем в госе?

Бух, любая западная компания 5 , 6 лет назад и сейчас это небо и земля. Раньше там действительно было комфортно работать. Скажем так, за 4 года работы успел купить квартиру, правда новостройку в мо и гараж. И работать я согласен, но за деньги.

а за 30-40 руб скакать не намерен.

я прекрасно это понимаю и не работая там......
Ваш комфорт заключается в покупке квартиры? Усталость Вы не чувствовали....
Понятно....
и это понятно, пока есть альтернатива НЕ скакать за 30-40.....
А ЕСЛИ придет тот, кто БУДЕТ скакать за 30? То Вас могут попросить.....
Как тогда?

Бух, Усталость была конечно, но тогда знал, за что устаю. И кстати кто будет скакать за 30 уже пришел, точнее производство переехало туда, где это хорошая з.п. Но кстати общаясь с людьми оттуда, а старший механик там, это мой ученик, скажу что у них возникли проблемы с персоналом, ибо не всякий сможет ТАк работать, очередь на прием и очередь на увольнение. Вот и пришлось менять работу по сокращению, это к вопросу о попросить. Уже попросили. И именно поэтому подумываю о госах. Осталось сделать ремонт и наверное сдавать буду, это компенсирует разницу между зарплатами.

Госы то развиваются, а работяги туда нужны, уже узнавал, слесаря, токаря, фрезеровщики.

А по Вашей логике, ну давайте уж сразу за 12 работать, мрот, всех приезжих перебьем

понятно......
но...... усталость имеет свойство накапливаться......
и..... усталость в 30 лет и в 40 лет - это разные усталости....... , ДАЖЕ если за неё дают квартиру....... - просто можно и не дожить.......

Странно, работать плохо, не работать тоже плохо. То пол форума накидываются на людей за лежание на диване......... Да можно работать, и по 2 работы было при сменном графике. А как еще честно заработать, подскажите ? При чем неважно , физическая работа, умственная, ответственная, чем больше компенсация, тем больше требуют, это же логично.

да я и не спорю..... об этом......
Просто требования зачастую бывают не соответствуют той компенсации......
И приходится выбирать.....либо компенсации, либо.........нагрузка........

Ну да , согласен с Вами целиком и полностью!

Пожалуй не соглашусь. Есть определенная категория работников, которая весьма котируется. Например, юрисконсульт и делопроизводитель. Я вот с удовольствием взял бы тетку, чтобы порядок навела в делопроизводстве и движении документов.
А по поводу HR согласен. Гиблое место, которое и HRом то не назовешь...

У меня много знакомых работают в Росатоме. Никто не жалуется, все довольны. Зарплата выше среднего, все социальные гарантии, премии частые и много корпоративных плюшек. Например, возможность купить квартиру в ипотеку под 1 процент годовых. И взять бе процентную ссуду на первый платеж. Короче, если вы не по блату идете, то хоть миллионов и не будет, то достойный уровень обеспечен. Кстати туда не так уж просто устроится. Люди полугодовую зарплату отдают за возможность устроится. Не просто так, наверное)

Люди отдают полугодовую зарплату на
Да бросьте Вы, совсем недавно они народ набирали ну просто толпами, не знаю где Вы там сложность увидели.
Их балаган уже трещит от ненужных людей.

а это как , сначала накопить а потом туда или как , или как накопить что бы туда!?

kasak77, берут на работу, а ты потом зарплату отдаешь тому кто устроил.
Я не говорю, что это на все позиции. Но на более менее стоящие позиции взятки есть.

насмешили...а Вы что ж не там тогда,где квартиры раздают бесплатно ни один гос сейчас не парится не о своих работниках...может так и было до 2008...но сейчас отнюдь не шоколад...

не, ну может Мышка говорит о должности зама Кириенко.......
Вот, ждет, когда освободится........

в прошлом году у нас действовала программа - 1лям без процентов.Хотя да, иногда кажется,что ГОСу(начальству) пофиг на некоторых рядовых сотрудников..

любому руководству пофиг.........

не знаю,где это " у Вас"....взять ту же РЖД-сотрудничают с банками,дают сниженный процент по ипотеке(от 8)....нигде в госах не встречала такого...может,какая касса взаимопомощи сохранилась-но на копейки(помнится,в НИИ у нас 10 тысяч было без%)

работунша, я не там, потому что мне это не надо) и квартира есть, и доход устраивает) а вы если не знаете, лучше про молчите и сходите на сайт Росатома почитайте коллективный договор) так, интереса для)
Кстати, это коммерческая структура, она не зависит от средств выделяемых государством, поэтому там все в порядке. Пожалуй, лучше только в Газпроме.