В чем фишка?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Namor

21 октября 2009, 10:11

Всем день добрый

В начале года попал под сокращение. Около месяца назад наконец то нашел работу. Пока искал работу заметил несколько компаний которые постоянно ищут людей на одну и ту же должность. Причем компании солидные, например LG или нестле. Вот хотел спросить, может ктото знает в чем, так сказать, фишка - когда целый год висит вакансия, к ним приезжает народ на собеседование, но никого не берут. Что за год не нашлось ниодного кандидата нормального верится с трудом, т.к. з/п нормальные.

Ответить

0


ЕАМ

21 октября 2009, 10:18

#

Это называется - кадровый резерв

Ответить

0


Гуру

21 октября 2009, 10:24

#

посмотрите темку "развлекуха"

Ответить

0


Iskrometnaya

21 октября 2009, 10:28

#

Возможно, постоянно расширяют штат, а объявление одно и то же публикуют. Вот мы за год уже третьего сотрудника в продажи берем, объявление одно и то же размещаем

Ответить

0


Грамотей

21 октября 2009, 11:10

#

это народ так время убивает... развлекается... а когда Босс спросит: "какого лешего вы тут пасьянсы раскладываете?!" всегда ответ: "мы работаем, ищем достойных кандитатов!"

штат они расширяют... ага... я приходил на мелкие фирмочки устраиваться сисадмином с таким послужным списком, от которого и в солидных крупных компаниях порой разевали рты! задолбался объяснять причины, по которым меня устроит "меньше, но рядом" вместо "бабла до хрена, но три часа добираться". Точно знаю, что к ним специалисты не то что моего уровня, на ступень ниже - и то, даже заглядывать не стали! А я не могу пройти ПЕРВОЕ (!!!) собеседование с отделом кадров!!! То есть, мы друг другу улыбаемся, я скромничаю, шаркаю ножкой, мне говорят, что все зашибись, теперь надо чтобы меня технический специалист проверил... и никакой проверки не следует! Нашли лучше? Ой, СИЛЬНО сомневаюсь! Просто задача перед кадрами была поставлена: "подыщите нам кого-нибудь в помощь сисадмину (менеджеру, бухгалтеру, etc.)". Вот они и "подыскивают". А надо это или не надо, есть по штату вакансия и выделенные средства или ничего такого и в помине нет - эт кадрам до фонаря: "Босс сказал подыскать - мы подыскиваем!" То бишь трахаем себе и людям мозг - только и всего! При этом НИ ОДНА ПАДЛА НЕ ДУМАЕТ, что человек, ищущий работу ХОЧЕТ КУШАТЬ!!! И каждая поездка на собеседование - это трата денег, которых у безработного НЕТ!!! Тем более в кризис!!!

Ответить

0


Алексей

21 октября 2009, 11:49

#

Воистину прав, уважаемый грамотей!

Ответить

0


Namor (автор)

21 октября 2009, 12:13

#

Судя по всему Грамотей написал один из вариантов - что бос сказал искать, но не сказал найти и взять. Конечно времени у безработного полно, но вот денег чтобы разьезжать по собеседованиям неочень.
А насчет того что нашли одного и ищут еще нескольких - это наврятли, манагеров по продажам нужно много, а я ищу вакансии количество которых в компании ограничено одной, двумя.

Ответить

0


поля

21 октября 2009, 15:27

#

Да, столкнулась с тем же . По требованиям подхожу идеально, собеседование идеально - но в конце собеседования дежурная фраза "мы вам перезвоним".

Ответить

0


Леди

21 октября 2009, 16:26

#

поля
Да, столкнулась с тем же . По требованиям подхожу идеально, собеседование идеально - но в конце... еще
Это ваше мнение ,что подходите идеально...Отбор есть отбор,значит что -то не то....

Ответить

0


МирИн

21 октября 2009, 17:31

#

Namor
Пока искал работу заметил несколько компаний которые постоянно ищут людей на одну и ту же... еще
как сотрудник отдела кадров компании Х скажу следующее:
мы (т.е компания) ищем (вернее искали, но уже потеряли всякую надежжу найти) менеджера с 2007 года... слабо, да? 10тисантиметровые папки с резюме, а никто не подходит.
Менеджеры работаю от 1 дня и не более месяца. полгода никого нет, поработае неделю и уволится... и вот так уже 3-год)))
К нам на электронку уже резюме не приходят))) Поднимаешь вакансию, а резюме нет...
а директор требует новых резюме. ну где я ему найду?!!! распугали всех...
с менеджером проехали, работаем без него... теперь появилась другая вакансия...

ах да, забыла добавить: в вакансии пришлось сменить адрес электроной почты и название компании

и что мне делать?

Дир громыхает кулаком по столу и истошно вопит:
- я не знаю как ты будешь искать, но чтобы сотрудника нашла.
я то найду, но возьете ли вы его на работу?!! почему вам не подходит ни 1 из 100? я сама не знаю....

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.