Соискатели, что для Вас оптимальнее: звонок или отклик от работодателей?
Доброе утро!
Уважаемые форумчане, у меня созрел вопрос к соискателям: Что для вас комфортнее- получить отклик от работодателя с приглашением на собеседование или личный звонок работодателя? Уж очень сильно меня эта тема волнует :)
|
Selebee
Если он так же ведет себя на собеседовании, долго ему искать придется вот-вот) а я уверена, что именно так)))
|
Очень взаимно, у меня о Вас тоже не очень хорошее мнение)))
Только я отвечал по теме, а Вам очень уж хотелось обсудить)))
Да. И я совсем неконфликтен, в отличии от некоторых)))
Так как даже на личности не переходил)))
А Вы уже как бабы базарные, начали обсуждать меня после того как вышел)))
Стыд Вам и позор.
|
ShakalОчень взаимно, у меня о Вас тоже не очень хорошее мнение))) Только я отвечал по теме, а Вам очень ... еще уж хотелось обсудить))) Да. И я совсем неконфликтен, в отличии от некоторых))) Так как даже на личности не переходил))) А Вы уже как бабы базарные, начали обсуждать меня после того как вышел))) Стыд Вам и позор.  ага, неконфликтен)))
|
ShakalОчень взаимно, у меня о Вас тоже не очень хорошее мнение))) Только я отвечал по теме, а Вам очень ... еще уж хотелось обсудить))) Да. И я совсем неконфликтен, в отличии от некоторых))) Так как даже на личности не переходил))) А Вы уже как бабы базарные, начали обсуждать меня после того как вышел))) Стыд Вам и позор. По теме: я соискателю отправляю отклик с сайта, дублирую на почту и только потом звоню. Причем отправка вакансии на почту гораздо менее эффективна чем отклик с сайта (и это проверено практикой). Соискатель получив отклик видит с какого сайта он был отправлен и делает вывод о компании, так же он получает всю информацию о вакансии и смотрит сайт компании, а потом, он или сам звонит, показывая тем самым, что заинтересован в собеседовании или ему звонят уточнить вопросы и пригласить на собеседование.
|
SelebeeПо теме: я соискателю отправляю отклик с сайта, дублирую на почту и только потом звоню. Причем ... еще отправка вакансии на почту гораздо менее эффективна чем отклик с сайта (и это проверено практикой). Соискатель получив отклик видит с какого сайта он был отправлен и делает вывод о компании, так же он получает всю информацию о вакансии и смотрит сайт компании, а потом, он или сам звонит, показывая тем самым, что заинтересован в собеседовании или ему звонят уточнить вопросы и пригласить на собеседование. он не поймет))))
|
а вдруг?
|
я уже пробовала объяснить логику нашего поведения)
|
HRgirl
я уже пробовала объяснить логику нашего поведения) Нет, девочки, и не старайтесь...ТАКИЕ не понимают....
|
IT-менеджер
Нет, девочки, и не старайтесь...ТАКИЕ не понимают.... ну вот, зря потраченное время(((
|
IT-менеджер
Нет, девочки, и не старайтесь...ТАКИЕ не понимают.... мы ж должны быть терпеливыми) это наша работа)
|
Shakal, можно задать вопрос? У вас три ")))" заменяют три "..." или просто так совпало? А то загадочно выглядите.
|
HRgirl, Не судите по себе)))
IT-менеджер, такие как Вы тоже)))
|
Shakal
IT-менеджер, такие как Вы тоже))) Не ищите проблемы в других...Ищите в себе...
|
IT-менеджер
Не ищите проблемы в других...Ищите в себе... Зачем? В других то проще и интереснее 
|
IT-менеджер, У меня их нет.
Совет как раз для Вас.
Я ответил на тему и привел доводы. а вы докопались до моей личности, как волки стаей накинулись на одного, потому что правда жжет глаза.
|
ShakalIT-менеджер, У меня их нет. Совет как раз для Вас. Я ответил на тему и привел доводы. а вы ... еще докопались до моей личности, как волки стаей накинулись на одного, потому что правда жжет глаза. У нас кроме Вас личностей еще навалом)))Вас спросили - что за должности Вы рассматриваете, вот и все. Просто интересно, кандидаты какого, скажем так, уровня, могут отказываться от работы лишь из-за того, что предложение пришло откликом с сайта
|
ShakalIT-менеджер, У меня их нет. Совет как раз для Вас. Я ответил на тему и привел доводы. а вы ... еще докопались до моей личности, как волки стаей накинулись на одного, потому что правда жжет глаза. А еще мы вам объяснили, как со стороны компаний работают, основываясь на опыте. А вы начали гнуть свою линию, что все плохие и делать надо не так. Вы можете лучше нас?
|
 |
Jane 2 апреля 2014, 16:55 |
# |
ну вот, проигнорировали, так ещё и заминусили  вот, кстати, актуальный вопрос) как вы связываетесь с кандидатами,у которых указан желаемый способ связи электронная почта?)
|
Janeну вот, проигнорировали, так ещё и заминусили вот, кстати, актуальный вопрос) как вы связываетесь ... еще с кандидатами,у которых указан желаемый способ связи электронная почта?) если сильно интересный, то исполняю его волю))) а если нет, то пусть ждет следующего работодателя)))
|
Jane, так и связываюсь, по электронной почте с подписью указать удобное время для звонка или чтоб сам позвонил
но как сказала HRgirl, если кандидат интересный
не интересный просто пролистывается
|
|
Jane 2 апреля 2014, 17:01 |
# |
HRgirl, Selebee, какие вы добрые и правильные  а я всё равно звоню  ибо кандидатов, кто перезванивает с гулькин нос
|
Jane, ага, ты ему звонишь, а у него или не алле или рявкает что не удобно((( так что отправил письмо и дальше по списку)
|
Jane
HRgirl, Selebee, какие вы добрые и правильные а я всё равно звоню ибо кандидатов, кто перезванивает с гулькин нос да, вы даж правильнее нас)  Selebee
Jane, ага, ты ему звонишь, а у него или не алле или рявкает что не удобно((( так что отправил письмо и дальше по списку) особенно часовв 11 утра, бесят спящие кандидаты)))
|
HRgirl
особенно часовв 11 утра, бесят спящие кандидаты))) ага )))
|
Для меня звонок. И, желательно, страничка сайта.
|
|
Jane 2 апреля 2014, 17:07 |
# |
HRgirl
да, вы даж правильнее нас) особенно часовв 11 утра, бесят спящие кандидаты)))  да ладно вам, засмущали  в 11 утра еще ничего) я как-то в 17 часов разбудила 
|
Jane
да ладно вам, засмущали в 11 утра еще ничего) я как-то в 17 часов разбудила интересно он еще не встал, или уже лег?)))
|
|
Jane 2 апреля 2014, 18:27 |
# |
HRgirl
интересно он еще не встал, или уже лег?))) не уточняла))))))) в любом случае завидовала по-черному, пока он по подушке плющился
|
ShakalВот они, отговорки. Хлебушек то маслом уже намазан, да и икорочка небось сверху))) Вот так работают ... еще кадровики))) и еще ерунду на собеседованиях спрашивают, для личного развлечения))) Это действительно так, сухую собеседку превратить в приятную беседу, чтобы у соискателя сложилось приятное впечатление. Чтобы самого соискателя разговорить, чтобы каждый выудил побольше информации, и не было впечатления недосказанности. Ничего такого, если датель спросит о хобби, или на какие средства живет соискатель, если в данный момент не работает. А если работает, то есть ли гарантия того, что здесь так же не свалит через некоторое время.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
