HR считают, что все соискатели придурки - а Вы сами читать резюме умеете?

Извините, но наболело. Надоело отвечать- "нам очень понравилось Ваше резюме, приезжайте на собеседование, вот наша вакансия"; читаю дальше- у меня- зарплата от 100 тыс. ( присем сейчас получаю больше, но кое-что не устраивает, хочу сменить место работы), в вакансии- до 60 тыс.!!! Вы вообще читаете резюме или просто так рассылку делаете? Просто наболело- сегодня было 5(!!!) звонков и 3 приглашения по e-mail, причем везде уровень зарплаты в разы ниже оговоренной в резюме. О чем Вы думаете? Что я себя так сильно переоценила или вообще не читаете МОИ требования и считаете, что все должны быть счастливы от того, что им работу предложили? Что Вы, HR, думаете по этому поводу?

Я только по ДТП к ним обращалась, если честно.
В остальном не трачу время, сама отвожу в больницу.
Благо, что до сих пор ситуации позволяли так делать.

Точно такие вопросы хочется задать и соискателям.
Что возмущаться: все мы одинаковы!

Бесят! Бесят! Бесят! Меня соискатели! Всегда задаюсь вопросом, зачем писать в резюме возможность работы в других городах, если ты в принципе не собираешься работать в этом городе? И еще забавляет график работы, занятость пишут - полный рабочий день, а как звонишь так оказывается, что им нужен сменный график.

а еще "время в пути значения не имеет", а позвонишь, 30 минут ехать они не готовы....

HRgirl, да, уже далеко им...ррр

Полностью согласна! У меня последняя должность "руководитель". Приглашают на собеседование,прихожу и первое,что говорят:"А у нас рядовая должность, вы поработаете временно и пойдёте на руководителя" Я вижу ,что рядовая должность и согласна,но Вы то куда смотрите,всё написано,зачем приглашаете?Я приезжаю и выслушиваю,что это не мой уровень? Или кто то просто в резюме указывает,а на самом деле работает совсем на других должностях?

Я прошу прощения за вторжение в столь интеллектуальную беседу, а какую должность Вы рассматриваете и с каким з/п., может по роду деятельности я смогу Вам что то предложить.

"Почему те вот такие...а почему эти не такие...."..тема уже заезжена, разжевана сотни раз..можно сколько угодно тешить свое самолюбие, плеваться, проявлять всячески нетерпимость и свою раздражительность.

Но нашей психологией изначально заложено разное восприятие и оценка одних и тех же фактов.
Для кого-то стакан наполовину пуст, а для кого-то наполовину полный.

Я спокойно отношусь, если соискатель указал график сменный и з/пл в полтора больше, чем предлагаем мы. А в разговоре с ним выясняется, что резюме он два года как не редактировал, давно ищет пятидневку и з /п указал наобум, а так и наша подходит.

Да, я могу позвонить человеку , который указал, что хочет 100 тысяч з /пл. Я спрошу у него это оклад+бонус или минимальный оклад. Потому что у меня продажник с окладом в 30 тысяч, но имеет процент от полученной прибыли, получает 100 тысяч. Если не подойдут мои условия ему сейчас, я буду иметь его ввиду если будет вакансия его уровня и в следующий раз ему первому позвоню.

А сколько резюме приходит, где соискатель указывает в желаемой должности "директор", а потом возмущенно мне говорит, мол, отправил вам отклик на вакансию "менеджер по продажам" и никто не позвонил. Естественно, я ему отвечу, что поэтому и не звоним, что "Вы указали желаемую должность директор,а прислали на "менеджера..", мы посчитали, что Вы ошиблись, с кем не бывает". А резюме, в заголовке которых написано "продавец, директор, администратор, водитель" как вообще его воспринимать? Предложу вакансию "продавец", будет возмущаться, что ищет на директора "чё предлагаете не то, что я ищу"

согласна с вами, но когда время поиска соискателя ограничено, тут уж не до уточнений. выигрывает тот соискатель, который четко изложил все данные о себе. кто внимательно указал свои пожелания по графику и по зарплате...

твоя правда )))

miss Q, +1
Правильно, такой соискатель и работу находит без всяких форумов и проблем.

Я тоже когда искала работу, указывала , что хочу заниматься подбором "в компанию", а не в кадровом агентстве на внешнем подборе. Ну, звонили мне кадровые агентства все равно и к себе звали. Они прекрасно знают, что человеческая натура изменчива, сегодня одно хочу, а завтра другое, а после завтра что-то третье. Поговорили по телефону, пожелали друг другу успеха в работе и ладно. Каждому свое.

Когда я искала - то же самое. Зачем на подборщика обижаться, даже если он что то не то предлагает. Мне поговорить по телефону не тяжело. И отказать, если условия не интересны тоже Зачем переживать из-за ерунды?

Автор возможно уже и нашла что то ))) она же это так... пар выпустить ))) больше ее и не видно что то

Заметили, что стоит пожаловаться на нашем форуме и соискатель обычно быстренько работу находит ?

))) это жизнь - работа есть, только не на всякую люди соглашаются. Думаю и без форума бы нашли)) хотя может пару дельных советов услышал и дело пошло быстрее ))

А-нюта, надо ставить "на поток"