Отпуск по уходу за ребенком

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Наталья

28 сентября 2009, 13:12

Здравствуйте. Хотелось бы получить дельный совет. Дело в том, что я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Когда ему исполнилось два года, я вышла на работу. С этого момента прошло два месяца, но на работе урезали зарплату, и теперь я не могу оплачивать услуги няни. Могу ли я написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет? Могут ли меня уволить в этом случае или работодатель обязан продлить отпуск? Заранее спасибо.

Ответить

0


Леди

28 сентября 2009, 13:55

#

Можете,пока ребенку не исполнится 3 года.А почему ребенка в садик не отдадите?

Ответить

0


Наталья (автор)

28 сентября 2009, 14:44

#

Спасибо за ответ. Мы с мужем решили в садик до трех лет не отдавать. Либо с няней, либо со мной.

Ответить

0


kostofan

28 сентября 2009, 20:02

#

Странная логика! С няней можно, а в сад нельзя? Или Вы инфекций опасаетесь?

Ответить

0


Анна

28 сентября 2009, 22:24

#

В отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вы можете написать, задерживать на работе Вас не имеют права по ТК РФ. Но в этом отпуске вы ничего получать от организации не будете. Максимум 50 рублей в месяц, которые никто не платит.

Ответить

0


Наталья (автор)

29 сентября 2009, 08:40

#

Спасибо за ответы.

Ответить

0


Леди

29 сентября 2009, 11:03

#

Кстати,на мой взгляд садика бояться не надо.Все через это проходили......надуманно это все,с чужим человеком иногда страшней ребенка оставить....

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.