Договор ГПХ

Впервые столкнулась с таким оформлением на работу,на время исп.срока оформление по ГПХ,вопрос вот в чем,должны ли мне выдать второй экземпляр этого договора на руки?Ведь должно же у меня быть документальное подтверждение моей работы,здесь все также как и в трудовом договоре,один экземпляр работнику,один компании?Попросила его дать мне в отделе кадров в ответ круглые глаза,кадровик спросила вам копия чтоли нужна,я говорю почему копия,договор же должен быть подписан в двух экземплярах,или я неправа?

Уиллис, это ещё почему? с них взносы в ПФ платятся, значит будут.

Уиллис, были изменения в законах, теперь по желанию работника время работы по ГПХ можно заносить в ТК.
Но и это не важно - стаж действительно идёт по времени и сумме отчислений.

+++, а ссылочку за закон можно?

Снег-95, какие взносы? кто платит?

Те, у кого договора проходят по белому. Напр, в медцентрах так оформляют медперсонал.

OMG, а Вы-то видели? Отчисления в ПФР должны иметь основание, а договор подряда или оказания возмездных услуг - таковыми не являются.

Мля, сколько же у нас в стране дебилов.

Не только видели)))
Читайте НК РФ, вумник

не пишите чушь.......
любое вознаграждение ФЛ за работу по любому договору облагается налогом.
и юр.лицо или ИП выступает налоговым агентом этого ФЛ и начисляет все взносы и налоги, кроме ФСС.
Это как ДОЛЖНО быть.....
А если юр.лицо только ПРИКРЫВАЕТСЯ ГПХ, чтобы не платить..... - это уже другая статья.... мошенничества, просто они пользуются безграмотностью людей.
И как правило, такие датели и не выдают второй экземпляр....

Бух, а если не секрет, скажите, какой процент налогов должно платить фл государству, если оно оформлено по договору подряда? Такой же, как если бы оно было организацией, а не фл? Или как- то по другому рассчитывается? Я слышала, что договоры гпх тоже бывают разные, но не знаю, правда ли это.

OMG, Вы сами-то читали НК РФ?

Дебилы, дебилы, кругом одни дебилы!!!

Ну это как Вы организовали работу.
Если закрылись в кабинете, то они так и работать будут.
Процесс надо организовывать.

Уиллис, а если вы такой умный, то поясните. Обзываться не надо, ведь всегда найдётся тот, кто знает больше вас, и по отношению к которому, вы сами будете этим самым, как вы выражаетесь, совсем не умным)))

Все относительно

Только Бог всесведущ и вездесущ.

ФЛ, если работает у ЮРИДИЧЕСКОГО лица на договоре ГПХ НИЧЕГО не уплачивает сам.
За него уплачивает юр.лицо - НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ. В таких же размерах как и по трудовому договору.
Единственное. что можно не платить - это взносы ФСС по б/листам. Но он и не претендует на оплату больничных....

Ну, что. согласились сделать шаг или все ещё думаете?

Они думают. А я продолжаю искать работу дальше.

Оле, ГК РФ Статья 702. Договор подряда:
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.

Как видите, у подрядчика никаких трудовых обязанностей нет. Т.е. Вы, например, фрилансер и заключаете договор подряда с Заказчиком на изготовление чего-то материального.

Никакого договора ГПХ в природе не существует. Это выдумка для лохов и чтобы налоги не платить. Крутить такого сотрудника можно на своем ху@ во все стороны.

Сплю с ним. 😁 Ст.420.

как это так? сначала сами приглашали. а теперь думают?

чудо в перьях!!! Если Вы НЕ УМЕЕТЕ заключать договор - это ВАШИ проблемы.
Если в договоре указаны сроки и описание этого материального и указаны вознаграждения - это и есть договор.
вы сдаете работу, а другая сторона (юридическое лицо) принимает её по Акту и у нее после оплаты сразу возникают обязанности налогового агента.
Если вы нанимались к Васе Пупкину..... - конечно вася не станет ничего платить за Вас....

Да! Заполнила кучу анкет, прошла 2 собеседования. Я думала, что они быстрее определятся.
Пока они думают, я продолжаю ходить по другим собеседованиям.

ну и прально.....

OMG, а Вы хорошо читаете или типа "читаю книгу и вижу фигу"?
Там же по-русски написано:

НК РФ Статья 420. Объект обложения страховыми взносами
1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса...

OMG, о, сорри, это я по-ходу читал книгу и видел фигу
За статью - спасибо! Новенькая - от от 03.07.2016, я еще о ней не слышал.
Беру на вооружение и беру свои слова обратно.

😄

Но тогда получается, что выгоды теперь работодателю никакой нет, заключая договор подряда или оказания услуг с потенциальным работником. Т.е. данная статья - ст. 420 НК РФ, обрубила уход от невыплаты страховых отчислений.

Для работодателей я вижу выход следующий, если по трудовому договору: МРОТ + премия, а премию можно и не платить ))

Что же это за беспредел с вакансиями то....Почти все подсели на предложения ГПХ. Вчера ездила на собеседование.Опять потраченное время.Мало того,что сказали по договору,а при дотошном расспросе с моей стороны вообще выяснилось,что и договор то не составляют.Да....золотое время для козлов работодателей.
Охрана,помогаем с лицензией.Без лицензии по договору.С лицензией по ТК.Ок,говорю,давайте оплачу сразу,сделаете лиц-ю и выхожу на работу.Ан нет.Вы сначала должны проработать 5 месяцев,потом как наберется человек пять желающих купить лицензию,то начнем оформлять.Говорю,покажите договор хотя бы.А мы не составляем-ответ.Вот так закончилась моя неначавшаяся карьера в охране

УхтиТухти, по-ходу надо соглашаться на то, что предлагают, а иначе - кирдык. А, вообще, Вам повезло - часто ездите на собеседования.

Уиллис ,уже как маньячка стала.О дайте дайте мне работу.
За шесть месяцев поиска 1 вакансия по моей профессии.И то не повезло.Работала в ювелирке 6.5 лет.От приема изделия до выставления цен в 1С. Плюс знаю фотошоп.И тут все в комплексе требуют.Пригласили.Директор (мужчина)сразу отправил в служебные помещения.И вот тут,на самом интересном месте,опять ЖЕНСКАЯ ЗЛОБА,ЗАВИСТЬ в образе чушки,заявляет,что я не знаю 1С.Шок с моей стороны,это мягко сказано.Единственное что я сказала,простите а запись в трудовой,рекомендательное письмо,диплом это видимо я сама нарисовала.Еще ЕЕ разозлило именно то,что мы с программистом обсуждали как лучше обработать фото с изделиями в фотошоп.Может ей не понравилось,что я сказала,что мне не нравится их фото на сайте или что так бысто нашла общий язык с програмистом..Но это правда.это колхоз!!! Тем более для такой сети.Может я просто требовательна к работе,но я люблю когда красиво,а не на от-сь.Далее она соответственно преподнесла меня директору исходя из своего мнения.Поняла что я в пролете после того,как програмист,найдя во мне "родственную" душу (что он наконец то не будет этим заниматься) начал радостно звонить в отдел кадров,с вопросом когда мне оформляться.Но резкое высказывание,что "МЫ ЕЩЕ НЕ ОБСУДИЛИ" и позвоните потом расставило все опять на уровень- Я БЕЗ РАБОТЫ опять и снова.
Не особо растроилась,ездить далеко.Но если бы взяли,пошла бы.Творчество это по мне.И оклад класснвый.Но уже не для меня.И снова в пролете

УхтиТухти, видимо, эта чушка является ЛПР. Как правило, таким людям конкуренты не нужны.

Странное постоянство - что ни перспектива работы, то завистливые злобные чушки палки в колёса вставляют Подобное притягивает подобное?

Ну что же вы так не острожны? То есть там директор ничего не решает?

Одни враги, кругом одни враги!
Куда ни глянь - стоят наизготовку. (с)

OMG , вы сами ответили ,что подобное ко мне не притягивает раз я здесь.
В настоящее время все бояться за свои места и приход в коллектив нового адекватного сотрудника ,НЕ ДЕБИЛА (которых я неоднократно видела на собеседованиях в качестве работников),будет раздрожать.И весь этот бардак будет продолжаться в нашей стране еще долго.Откройте глаза и посмотрите вакансии которые массово доступны.это продавец,грузчик,кладовщик,охрана.То есть физ.труд.Далее если разобрать руководящие должности то в основном взятие на себя ОДНОГО финансового сектора с материалкой за ВСЕ..Среднее звено это уже блатники,родственники,знакомые и т.д.А если с улицы пришел так на тебя все и взвалят.Не вопрос валите,но в пределах нормы,а не физического и нравственного истощения.В прачке,мне озвучены были изначально одни обязанности,на третий день они возросли ровно на ночную работу.В итоге сидеть пришлось бы не 9,а более часов за 30000 руб.И моя работа напрямую зависела от руководителя.Но она х... положила на работу,сидя в контактах.И не желала она звонить в больницы и рассылать образцы.
.Вот когда будете заниматься поиском работы тогда и поймете

Бух ,в чем неосторожность? Видимо директор один решить не может.Я же не знаю кем приходится ему эта работница.Может родственница.На такие должности берут своих или повышают с низов(но это очень и очень редко).

Друг моего мужа имеет два высших БЕСПЛАТНЫХ образования по экономике и финансам.Он бывший фин.директор.Бывший с сентября.Прибавили обязанностей,которые просто физически не выполнимы .Т.е если он выполняет свою работу хорошо,то получает премию.А с добавлением обязанностей,он не успеет выполнить работу на премию.Просто завалит.В итоге как не крути либо голый оклад либо на улицу.И он тоже не может трудоустроиться.Потому что нормальные сотрудники с улицы НЕ НУЖНЫ. НУЖНЫ ЛОХИ.

OMG ,да именно злость и злоба исходит от женского рода.А бабский коллектив на работе,это вообще БОЛОТО и ТРЯСИНА,

в Вас чувствуется нервозность...... так нельзя себя вести, если хотите устроиться на работу.)
Если с порога будете заявлять о своей звездности и бардаке в фирме - никто никогда вас не возьмет.....
Мне говорили это ещё в начале 2000-х.....

А друг мужа решил уволиться?)) а почему не поговорить с геной на чистоту? Все люди и понимают.....
Вот ЕСЛИ его должность нужна знакомому - то да - разговаривать не будут.....
но шанс есть...../был.... остаться...