Помощники руководителя - не востребованы?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


lina_k

13 февраля 2013, 15:49

Добрый день, уважаемые форумчане!

Пишу вам с целью прояснить для себя текущую ситуацию на рынке труда, ну и поныть немножко ))
Вопрос - в заголовке, география поисков - Королёв, Мытищи, Щёлково. Хотя недавно включила в поиск и Москву, но так, чтоб добираться без метро.

Ищу работу уже с сентября прошлого года. Общий стаж почти 10 лет. Практически во всех объявлениях уровень з/п составляет 15-25 тыс.рублей. Начинала искать, надеясь на 45 тыс.рублей. Сейчас снизила ставку до 35, ещё чуть-чуть и соглашусь на 30 ))

Удивляет, то что в вакансиях встречается разброс обязанностей от обычно-типично-секретарских, до помощника, он же переводчик, причём с личным автомобилем и резюме "[капсом], без фотографии не рассматриваем! (много-много восклицательных знаков)" При этом, уровень з/п указывается как-то абсолютно не соответственно заявленным требованиям.

Интересуюсь вот - а что, стандартные, классические помощники руководителя с з/п около 30-40 тыс. рублей нигде не нужны? Даже уже и не только про моё направление речь, а вообще по области, как оно, подскажите? Или настало время насильно переквалифицировать себя в продажники? ))

Ответить

+65

1 2 3 4 5 6 7 8 9


Olga_com

13 февраля 2013, 15:53

#

lina_k, резюме есть? Показывайте.

Ответить

0


lina_k (автор)

13 февраля 2013, 15:58

#

Olga_com, конечно, почти на всех сайтах есть. На этом - ссылка

Ответить

0


Багирра

13 февраля 2013, 15:59

#

lina_k,
Olga_com
lina_k, резюме есть? Показывайте.
Ждем-с

Пока писала, уже выложили...

Ответить

0


Вождь

13 февраля 2013, 16:03

#

lina_k, не обижайтесь, но вы сами написали - "Не состою в браке, детей нет", при этом указали возраст и разместили фото... вывод понятен?

Ответить

2


hr-ushka

13 февраля 2013, 16:04

#

фото смените

Ответить

1


Вождь

13 февраля 2013, 16:05

#

hr-ushka
фото смените
предлагаете топлес?

Ответить

1


hr-ushka

13 февраля 2013, 16:07

#

Вождь, не издевайтесь над человеком))) Совет даю. Непрезентабельный внешний вид, да еще и в резюме... ассоциируется с отсутствием представления о деловом этикете

Ответить

2


...ариша

13 февраля 2013, 16:08

#

lina_k, простите. Чисто гипотетическиПом.рук. И в 35 тыс.даже имея свое дело.такого работника даже рассматривать не стала в соискателях.

Ответить

0


Рябина

13 февраля 2013, 16:10

#

Тупо интерес...6 месяцев, создание кадровой службы с "0"... что сделали?

Ответить

4


Olga_com

13 февраля 2013, 16:10

#

lina_k, что Вы вкладываете в понятие "стандартный помощник руководителя"? Исходя из Вашего последнего опыта, не такой уж Вы и стандартный помощник (или не руководителя)

Ответить

0


Багирра

13 февраля 2013, 16:11

#

Вождь
lina_k, не обижайтесь, но вы сами написали - "Не состою в браке, детей нет", при этом указали возраст и разместили фото... вывод понятен?
А что в этом плохого? Извините, но в этом возрасте еще можно быть не замужем и не иметь детей!
И на фото приятная девушка.

lina_k, фотку поменяйте, добавьте официоза немного...

Ответить

2


Вождь

13 февраля 2013, 16:12

#

Багирра
...но в этом возрасте еще можно быть не замужем и не иметь детей! И на фото приятная девушка...
так и я о том самом... в смысле, что проанализировав указанную информацию, можно прийти к выводу, что вот-вот всё свершиться...

Ответить

1


lina_k (автор)

13 февраля 2013, 16:14

#

Вождь, честно говоря - нет, не совсем поняла ) вы про то, что я таким образом семью хочу завести? )) это не ко мне ) с любимым уже почти 10 лет вместе, детей ближайшие лет 5 точно не хотим, но не писать же эти подробности в резюме? указываю по факту.

hr-ushka, эээ... а что не так с фото? ) у меня в принципе мало фото, нет друзей фотографов, "самострелами" не страдаю выбирала из того, что было. Или лучше тогда вообще убрать фото? просто в каждом втором объявлении - "без фото не рассматриваем"

Ответить

0


Olga_com

13 февраля 2013, 16:16

#

Опыт разнообразный, есть компании, где работали совсем непродолжительное время - все это режет глаз. Все-таки, чего хотите: быть снабженцем, управляющей, секретарем, помощником руководителя или еще кем-то? Создайте не одно резюме, и в каждом сделайте упор на какие-то схожие направления работы и опыт.
Ну и, естественно, зарплатные ожидания тоже будут разные.

Ответить

1


Вождь

13 февраля 2013, 16:17

#

lina_k
...с любимым уже почти 10 лет вместе, детей ближайшие лет 5 точно не хотим...
а вы уверенны, что кто-то в это поверит?

Ответить

1


lina_k (автор)

13 февраля 2013, 16:19

#

...ариша, прощаю я же посоветоваться как раз. почему не стали бы рассматривать? что отталкивает?

Рябина, в этой фирме до меня кадры вела бухгалтерия, для меня это тоже было дело новое, по книгам и по интернету составила для себя план, заменила/восстановила/сделала личные дела, приказы, штатное расписание. Весь необходимый минимум.

Ответить

0


тетя Фатя

13 февраля 2013, 16:21

#

Olga_com
Опыт разнообразный, есть компании, где работали совсем непродолжительное время - все это режет... еще
А по моему - вообще никакого опыта! ЧЕм то на стрекозу из басни Крылова смахивает - но больше к продажникам как то веет ...

Ответить

1


Флюза

13 февраля 2013, 16:25

#

На мой взглад резюме составлено хорошо, на фото вполне миловидная, симпатичная девушка.
Могу предположить, что работодатели не приглашают вас потому, что по резюме видно - вы часто меняете работу. Эти ваши 3 месяца, 4 месяца и даже 6 месяцев весомо портят картину в целом.

Ответить

2


lina_k (автор)

13 февраля 2013, 16:26

#

Olga_com, стандартный помощник - для меня это правая рука руководителя (т.е. взять на себя решение вопросов, которые не требуют его прямого участия), билеты/поездки, + функции секретаря, + офис-менеджера. Но основное это невидимая поддержка и надёжный тыл руководителя

Так что да, хочу быть именно помощником руководителя. Остальное всё не то. А резюме такое.. ну что ж поделать, что я с 16 лет работала. Этапы большого пути, но ни об одном из них я не жалею ))

Вождь, вот вам я сейчас сообщила это честно. на собеседованиях тоже говорю честно. думаете не верят?

Ответить

0


Вождь

13 февраля 2013, 16:26

#

lina_k
...думаете не верят?
уверен в этом...

Ответить

0


Рябина

13 февраля 2013, 16:28

#

lina_k
Рябина, в этой фирме до меня кадры вела бухгалтерия, для меня это тоже было дело новое, по книгам и... еще
Эээ, простите, но это явно не "Создание кадровой службы «с нуля»"
Это ведение КДП, восстановление КДП, но никак не создание кадровой службы.

Идем далее...менеджер по персоналу. Собеседование на топ-позиции...кого закрывали?

Ответить

0


lina_k (автор)

13 февраля 2013, 16:30

#

тетя Фатя, продажи, к сожалению, абсолютно не моё. Никак. Совсем никак.

Флюза, спасибо, я уж почитав комменты решила что совсем всё у меня плохо
Про много раз по мало месяцев, да, есть такое дело, но отовсюду я уходила сама, где-то условия и з/п оказывались не теми, что оговаривались до, где-то другие факторы, но на собеседованиях я всегда, если спросят, всё это подробно разъясняю. Думаете лучше убрать из резюме эти "короткие" работы, а объяснять всё уже при предъявлении трудовой работодателю?

Ответить

0


Yuriko

13 февраля 2013, 16:30

#

hr-ushka
Вождь, не издевайтесь над человеком))) Совет даю. Непрезентабельный внешний вид, да еще и в... еще
куртки на заднем плане не доставляют конечно.

а вообще это мода такая за 10 лет сменила 9 мест работы. Это о чем говорит?

Ответить

0


...ариша

13 февраля 2013, 16:33

#

lina_k, простите.почему Вы все время оправдываетесь? Не допустимо это для пом.рук. Для секретутки и то маловато.

Ответить

1


lina_k (автор)

13 февраля 2013, 16:35

#

Вождь, печалька ( что ж теперь, замуж выходить срочно, чтоб работу найти? ) или статус замужем ставить? тогда точно сразу про детей вопросы пойдут...

Рябина, начальник отдела продаж и руководитель колл-центра. оставим уж эти кадры, основной вопрос не о том кадров с меня хватило и возвращаться я к ним не хочу

Ответить

0


Алкарель

13 февраля 2013, 16:35

#

Вождь
уверен в этом...
вы слишком подозрительны и не к тому цепляетесь взглядом

lina_k, фото лучше совсем уберите. Без него люди будут внимательней вчитываться в ваши навыки и умения.

Ответить

0


Флюза

13 февраля 2013, 16:36

#

lina_k
Флюза, спасибо, я уж почитав комменты решила что совсем всё у меня плохо
Ситуация, конечно, неприятная. НО у многих с поиском работы возникают проблемы, подобные вашей.
lina_k
Думаете лучше убрать из резюме эти "короткие" работы, а объяснять всё уже при предъявлении трудовой работодателю?
Если в трудовой эти записи имеются, тогда и в резюме записи должны быть. Иначе некорректная ситуация получится на собеседовании.

Ответить

1


Рябина

13 февраля 2013, 16:37

#

lina_k
Рябина, начальник отдела продаж и руководитель колл-центра. оставим уж эти кадры, основной вопрос... еще
Да, действительны, все мы грешны чем-то по молодости лет

Ответить

0


тетя Фатя

13 февраля 2013, 16:37

#

lina_k, Ну если продажи не ваше - так отрихтуйте ваше резюме, что бы за вами в очередь выстроились, и именно в вас увидели ту руку, без которой руководитель ни куда!!!!!!!!!!!!!!

Ответить

0


iml

13 февраля 2013, 16:38

#

lina_k
Думаете лучше убрать из резюме эти "короткие" работы, а объяснять всё уже при предъявлении трудовой работодателю?
lina_k,
Даже если это работы "длинные", но в должности - да хоть Гендиректора, на вакансию Помощник их НЕОБХОДИМО убрать.
Ну и про фото Вам уже сказали - только официальное.

Флюза
Если в трудовой эти записи имеются, тогда и в резюме записи должны быть.
Флюза,
Вы что, всерьез считаете, что направляя резюме на вакансию Директор завода я должен упоминать работу в должности Сталевар 4 разряда (ну ведь есть такая запись 30-летней давности)?

Ответить

4

1 2 3 4 5 6 7 8 9

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.