Что сделать, чтобы ваше резюме рассмотрели
Мои соображения, которые помогут.
Сейчас сами ищем продавца в магазин и резюме просматриваю я, и вот какие выводы я сделала.
1. Все резюме по сути одинаковые и к определенному моменту поиска читать их все уже не охота. Потому что, оказывается, что откликов хоть и много к дальнейшему сотрудничеству готовы не все соискатели из-за неумения пользоваться оределенными программами и сервисами. Хотя они указаны в описании вакансии, очень многие наивно полагают, что этим азам их будут учить с нуля.
Поэтому
2. Сразу отметаются резюме с непонятным названием желаемой должности - "Любая", "Разная", "Работа в такой-то сфере", "Сотрудник" и т.д. Такие особенно не будут сотрудничать, потому что сами не знают чего хотят.
3. Поскольку все резюме одинаковы и читать их неохота, большое значение приобретает сопроводительное письмо. По нему должно быть видно вашу заинтересованность в данной должности. Письма типа "прошу рассмотреть мое резюме (и все)" не подходят, потому что все резюме одинаковы и читать их уже неохота.
4. Мы, как, может, и многие, не ведем реестр, кто откликнулся, кому отказали на уровне резюме, поэтому всегда есть шанс откликнуться снова, исправив название желаемой должности и написав нормальное сопроводительное письмо.
Пусть HR"ы меня поправят, если что не так :)
P.S. Откликатесь на те вакансии, которые вы точно потяните и изучайте необходимые программы сами. По себе знаю, что такое учить других. Сначала долго объясняешь и показываешь по сто раз то, что им на фиг не надо (очень много бестолковых), потом исправляешь косяки. А они еще и не довольны, что ими не довольны и увольняют. Если вы такие "легкообучаемые", как пишите в резюме, пожалуйста, занимайтесь самообучением для начала.
|
В противовес соискателям, которые рассылают резюме спамом(для которых и нужны темы"что делать, чтобы Вас заметили"-Анна, не в обиду-просвещение в массах вещь не простая, и чаще неблагодарная) у меня всегда перед глазами пример моего друга. Хотел в автопром. причем в опредленную компанию и определенную должность. Постоянно мониторил их на предмет открытия данной вакансии. После того, как она появилась, составил резюме(не на сайте, отдельно) и отправил на почту тамошнему ичару. Получив приглашение, к собеседованию готовился 3 дня безвылазно. Это не "почитать сайт". Это изучить о компании ВСЕ что есть в открытых источниках. Соответственно, прошел 4 этапа собеседования успешно. Стоит ли говорить о том, что спустя 6 лет данный человек возглавляет отдел маркетинга в одной из компаний автопрома-лидеров рынка? Серьезному человеку-серьезный подход. И зеленый свет карьере.
|
 |
Гриб 22 ноября 2012, 17:23 |
# |
Olsen уместно и правильно сказать, что у вас есть непреодолимая склонность к обобщениям. Это полезное стремление, называются - способности к абстрактному и синтетическому мышлению. А у вас с этим хуже? 
|
sirMartin, есть, только на разных сайтах по разному называется  , например, Дополнительная инф, а на joblab.ru именно так))
|
 |
Гриб 22 ноября 2012, 17:23 |
# |
Работа делает свободным Захотел и оценил. Я - ИЧАР, б...ть Как здорово, что говноконтору можно оценивать, не будучи кем-то по профессии 
|
ytdhjcntybxrfутверждения оба верны... Сама не раз в этом убеждалась... иногда при телефонном разговоре ловишь ... еще неграмотность речи, а в резюме описано все так красиво...а при личном общении человек обсыпает тебя ошибками в словах в словосочетаниях.... об этом прекрасно можно понять по сопроводительному письму. Да ладно Вам... речь-еще не самое страшное... Тем же грузчикам она нужна только для понимания сколько брать и куда тащить  Хотя конешно для вакансий с высоким коммуникативным рейтингом это не приемлимо. Гораздо хуже, что тупят сильно и думают при этом, что самые умные, а мы идиоты, их не ценим. 
|
Меня вводят в замешательствл резюме, где указано НЕТ опыта и запрос зарплатного уровня чуть ли не специалиста с 5 годами стажа (немного преувеличила, но суть та) Т.е. этого красавца(вицу) мы должны обучать в рабочее время и платить ещё за это зарплату, ну не бред ли это? )
|
Работа делает свободным Я имел ввиду, что оценить человека как говно можно, если его резюме - говно. т.е. вы считаете себя настолько ох..м, что беретесь оценивать человека?
|
ГрибЯ сомневаюсь, что вы в это верите сами. Ну если человек просто "работяга", например, ... еще добросовестный и с золотыми руками, то вряд ли он является автоматом КАК РАБОТНИК И ЧЕЛОВЕК говном, если резюме составлено несколько неграмотно. Да хоть он трижды профи, если ему лень прочитать как резюме пишеться, то и работать он в 90% случаев будет соответственно.  Марин sirMartin, есть, только на разных сайтах по разному называется , например, Дополнительная инф, а на joblab.ru именно так)) У Вас там простотопечатка и я пошутил 
|
 |
Анна80 (автор) 22 ноября 2012, 17:28 |
# |
Olsenну как, идут? по моему опыту, этот контингент один из самых слабодоходящих)) и все же я бы ... еще посоветовала обращать внимание не столько на "мишуру", сколько на общую адекватность резюме А нам их присутствие в офисе не нужно. Могут и дома сидеть в соцсетях  Продал - заработал, не продал - не заработал. 21 век, бизнес уходит в интернет, поэтому надо уметь в нем работать.
|
Гриб Как здорово, что говноконтору можно оценивать, не будучи кем-то по профессии Точно Когда ты никто можно говорить все что угодно. Один хрен никто не слушает и не обижаеться. 
|
sirMartin, сейчас ищу менеджра по продажам, что хочу сказать, все как один начинают биться в белой горячке, когда говорю, что нам нужен менеджер активных продаж, холодные звонки и расширение кл базы.. Сразу отказ и попятные.. Знаете что, хочется сказать, тупо сидеть на звонки отвечать и я могу .
|
МаринМеня вводят в замешательствл резюме, где указано НЕТ опыта и запрос зарплатного уровня чуть ли не ... еще специалиста с 5 годами стажа (немного преувеличила, но суть та) Т.е. этого красавца(вицу) мы должны обучать в рабочее время и платить ещё за это зарплату, ну не бред ли это? ) Не удивительно. Красавица просто посчитала скока ей надо для "нормально жить" вот и требует. Пусть требует и дома сидит. 
|
Анна80, скоро выйдет законопроект, который узаконит удаленную работу по трудовой книжке со всеми пенсионными и др отчислениями..
|
МаринsirMartin, сейчас ищу менеджра по продажам, что хочу сказать, все как один начинают биться в белой ... еще горячке, когда говорю, что нам нужен менеджер активных продаж, холодные звонки и расширением кл базы.. Сразу отказ и попятные.. Знаете что, хочется сказать, тупо сидеть и на звонки я могу отвечать. Так и скажите, в чем вопрос то? ))) Есть такая тенденция, благо и выбор работы есть...  Марин Анна80, скоро выйдет законопроект, который узаконит удаленную работу по трудовой книжке со всеми пенсионными и др отчислениями.. А сейчас что не законно чтоли? ))))) Я могу вообще из дома работать, какая разница? Тот же договор, та же з/п и отчисления... 
|
Анна80А нам их присутствие в офисе не нужно. Могут и дома сидеть в соцсетях Продал - заработал, не ... еще продал - не заработал. 21 век, бизнес уходит в интернет, поэтому надо уметь в нем работать.  вот оно что. Удачи вам в поисках. Гриб Это полезное стремление, называются - способности к абстрактному и синтетическому мышлению. А у вас с этим хуже? если вы практикуетесь в троллинге, наверное, это можно и так назвать 
|
sirMartin, сейчас можно, но только на практике никто не оформляет и не платит по честному.. Сама попала на такой вид "благотворительности" 
|
Марин sirMartin, сейчас можно, но только на практике никто не оформляет и не платит по честному.. Сама попала на такой вид "благотворительности" Да ладно!? А помоему вполне, зачем дателю еще ваше рабочее место вам покупать?  Проще и бюджетнее, если не нужно обязательное присутствие человека в офисе, чтобы он пахал из дома  Причем принятие тех или иных законов эту ситуацию никак не изменит. Либо договор есть, или нет. А место работы по сути не важно.
|
sirMartin, датель пока не перестроил сознание и ему важен контроль за сотрудником.
|
 |
hrmt 22 ноября 2012, 17:44 |
# |
Гриб называются - способности к абстрактному и синтетическому мышлению. Ага. Или - завышенный уровень обобщения.
|
 |
Анна80 (автор) 22 ноября 2012, 17:51 |
# |
sirMartinДа ладно!? А помоему вполне, зачем дателю еще ваше рабочее место вам покупать? Проще и бюджетнее, ... еще если не нужно обязательное присутствие человека в офисе, чтобы он пахал из дома Причем принятие тех или иных законов эту ситуацию никак не изменит. Либо договор есть, или нет. А место работы по сути не важно. Точно! У нас копирайтер из Украины работает, программист из Саратова, бухгалтер из Мытищ и все ИПшники, поэтому разбираются со своими налогами сами. Интернет рулит. Билл Гейтс, кажется, сказал: "В будущем будет бизнес, который в интернете, и бизнес, у которого нет будущего". Марин sirMartin, датель пока не перестроил сознание и ему важен контроль за сотрудником. Это либо отсталый датель, либо его деятельность не позволяет удаленность сотрудника.
|
Марин sirMartin, датель пока не перестроил сознание и ему важен контроль за сотрудником. Неа.. ему чаще нужен результат деятельности  Нет дателю никакого смысла бегать за Вами если в карман текут милионы 
|
 |
Гриб 22 ноября 2012, 18:00 |
# |
МаринsirMartin, сейчас ищу менеджра по продажам, что хочу сказать, все как один начинают биться в белой ... еще горячке, когда говорю, что нам нужен менеджер активных продаж, холодные звонки и расширение кл базы.. Сразу отказ и попятные.. Знаете что, хочется сказать, тупо сидеть на звонки отвечать и я могу . Само словосочетание "менеджер по продажам" настолько пошлое, что даже разбирать его смысл и круг обязанностей смешно. Начиная уже от сути слова "менеджер" Вот кто во что горазд в России и лепит в него что хочет. Кто-то ведет дела с большими клиентскими компаниями, сопровождая суда и поезда с товаром, оформляя все документы и отвечая за сделки (меньшинство, мизер таких). А кто-то вкладывает в него суть попки на телефоне, по сравнению с которым диспетчер такси - работа архисложнейшая. hrmt Гриб: называются - способности к абстрактному и синтетическому мышлению. Ага. Или - завышенный уровень обобщения. Или так. Кто же спорит. Olsen если вы практикуетесь в троллинге, наверное, это можно и так назвать Именно женская половина просто обожает использовать на форумах "умные слова", смысл которых не понимает. Сходите в поиск, что ли, почитайте значения термина "троллинг" Заодно освежите знание русского языка и уточните значение слова "ирония" и постигните смысл понятия "ироничная форма"  Так и не далеко будет до постижения отличия этих понятий. Пусть это будет вашим домашним заданием. sirMartin Точно Когда ты никто можно говорить все что угодно. Один хрен никто не слушает и не обижаеться. Так и мнение кадровиков в нормальных конторах работникам и начальству побоку  Они (соискатели работ на должности) даже собеседуют не с "вахтерами", а с профильным руководителем или директором организации. А кадровик пусть бумажки оформляет. Аккуратно. А то накажут. Это во-1х. А во-2х, мнения работников о конторах как говноконторах этим конторам выливаются в очень существенное и осязаемое. Точнее, как раз неосязаемое, т.к. это отсутствие. Будь это мнение даже рядового грузчика. Ни разу не видел руководителя , который бежать что-то грузить сам  А поймать в джунглях негра уже нет возможности любой властью руководителя, ушел поезд
|
Анна80, какие работодатели,такие и работники находятся,не умеете привлечь хороших спецов
|
 |
Viki 22 ноября 2012, 22:52 |
# |
Всем привет! Товарищи ну давайте смотреть правде в глаза: "менеджер"-это обычный торгаш, самое главное что от него требуется это продавать. а как он это будет делать - это никого не волнует. Мне кажется, чтоб резюме рассмотрели. нужно описать свой опыт, опыт который хотелось бы получить, все умения и навыки, которыми вы обладаете и самое главное показать работодателю, насколько ему важно взять именно вас, а не дядю петю с соседним резюме! 
|
БагирраFabiana, моя Вы дорогая! Сколько мы уже наслушались от господ соискателей гадостей в адрес ... еще кадровиков! Думаю, что иногда можно и себе позволить некоторые вольности в их оценке))) Багирра, Вы конечно извините, но это как в детском садике - "А он первый начал". Не включайте "ребенка" (не знаю, знакомы ли вы с трансакционным анализом).
|
Fabiana, доброе утро! К сожалению, я с Вами не соглашусь! Самому кандидату, в случае его не соответствия на ту или иную вакансию, я естественно откажу подбирая слова и без оценок его личности. Но здесь, простите, я имею полное право высказать свое личное мнение! Я никому его не навязываю. Тут и без меня это резюме уже расценили как хотели. Ну хоть где-то эйчару оторваться-то можно?!
|
Olsen, нет, я считаю способным прочесть резюме. Это моя работа.
|
Работа делает свободным Я имел ввиду, что оценить человека как говно можно, если его резюме - говно. Театр начинается с вешалки, а компания - с HR-менеджера. Я воздержусь от моих личных суждений о вашей компетентности, профессионализма и анализа жизненных ценностей. Но мне очень жаль компанию, в которой Вы работаете, и соискателей, которые к вам попадают... "В числе глупцов есть некая секта, называемая лицемерами, которые беспрерывно учатся обманывать себя и других, но больше других, чем себя, а в действительности обманывают больше самих себя, чем других." Леонардо да Винчи
|
Fabiana, объясните мне, почему человека с говняным резюме я не могу считать говном. И почему я его здесь не могу назвать говном?
|
Багирра, доброе утро! Ну конечно, на форуме всё можно... Работа делает свободным, мне хочется верить, что это не истинное ваше лицо, а всё наигранное и напускное... Разве человек, плохо написавший резюме, говно? А вы всё умеете делать блестяще? Ваше право, можете переходить на личности, но я считаю, что профессионал вседа остается профессионалом... Даже на форуме. Иначе это лицемерие... Вы кандидату в лицо говорили, что он говно?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|