Частая смена мест работы
 |
КГБ 16 июля 2012, 16:26 |
Лично я считаю, что не так-то уж часто их и меняла, но столкнулась с недоверием работодателей, поэтому решила посоветоваться на форуме. В свои 24 года я сменила около 10 мест работы. Было так, что работала больше года, было такое, что не дотягивала и до года, было и по 2-3 месяца, были организации, из которых я уходила, потом возвращалась. Например, три организации, в которых я успешно работала, в связи с кризисом "успешно" развалились, пришлось возвращаться на предыдущие места работы, т.к. позволить себе сидеть без работы я не могла. Работала в разных областях, уходила в основном потому, что не было перспективы, зарплата не устраивала. Теперь вот снова хочу сменить работу (ну не мое это) и столкнулась с тем, что меня моим опытом попрекают. Я как-то наоборот думала, что опыт в разных сферах наоборот хорошо скажется на моем резюме, а получается, что он выходит боком... При чем работодателям честно объясняю, что и где не срослось. И рекомендации всегда могут предоставить - ни на одном месте не напортачила. А все равно не верят(( В чем же я не права? Ведь записи из трудовой книжки не сотрешь...
|
iml ... "Обещали платить ХХХ тыр, а заплатили в три раза меньше." Вы что, трудовой договор на словах составляете?... Оклад работник получит, спору нет. А вот стимулирующие выплаты (премии и т.д.) - под вопросом.
|
 |
iml 17 июля 2012, 10:03 |
# |
КГБ я ничего не минусую. читаю и наматываю на ус. секретарь. 30 с перспективой роста. не через 1-2 месяца, а через 1-2 года. Я например знаю что минусуете не Вы. Знаю кто и знаю почему. Особенно радует, что заминусовали мой ответ, что дочь живет с бой френдом. Наверное представитель РПЦ (как же так - невенчанная?  ) Мне на мнение тех (и в особенности одного - дважды забаненного) в принципе 
|
 |
Лита 17 июля 2012, 10:09 |
# |
Элис-сон, Првильно, голова для других целей нужна , а не об стену биться ею. Всех - это двух? Тогда конечно - пора на пенсию А уж если серьезно, всяко бывает - видела я отличного спеца - за полгода семь мест сменил - " пришел, месяц отработал, -не платят - а два маленьких ребенка есть хотят, ну или так - сегодня ООО " рога и копыта" завтра "рога и хвост" и все с увольнением по собственному и соответствующим количеством записей, а чел как сидел на одном стуле так и сидит.
|
imlПалыч, OVERKILL, КГБ, Дамы и господа! Хватит прикидываться идиотами по поводу определения ... еще работодателя. Особенно после высказываний типа : "Обещали платить ХХХ тыр, а заплатили в три раза меньше." Вы что, трудовой договор на словах составляете? Так вот работодатель у которого не вся зарплата отражена в договоре - ВСЕГДА "ЧЕРНЫЙ" Согласен. Однако у ПРОФЕССИОНАЛА всегда есть выбор. Я в другой ветке уже писал, что практически везде Профессионалы при ДЕЛЕ, а работу постоянно ищут (опять таки в основном за редким исключением) те кто много и ни о чем. МОЖЕТЕ ОБМИНУСОВАТЬСЯ!!!!! А можно словестный портрет профессионала?А то каждыйвторой говорит,что он профессионал,хотя нужно то всего,хорошо делать свою работу и платить за нее все го то навсего,судя по нашей сырьевой экономике,убитой промышленности,расцвету охранников и торгашей,профессионалов нам не занимать,напротив,можно их еще и экспортировать.
|
 |
КГБ (автор) 17 июля 2012, 10:09 |
# |
Уважаемые форумчане! Спасибо за советы и критику. Все, что нужно было - я услышала.
|
КГБ, Удачи 
|
 |
Лита 17 июля 2012, 10:12 |
# |
iml, Невенчанная? Гундяева на Вас нет! Ждите анафему 
|
 |
iml 17 июля 2012, 10:12 |
# |
OVERKILLА можно словестный портрет профессионала?А то каждыйвторой говорит,что он профессионал,хотя нужно ... еще то всего,хорошо делать свою работу и платить за нее все го то навсего,судя по нашей сырьевой экономике,убитой промышленности,расцвету охранников и торгашей,профессионалов нам не занимать,напротив,можно их еще и экспортировать. Можно - ПРОФЕССИОНАЛ не ищет работу, работодатель ищет профессионала.  И еще. Посмотрите одноименный французский фильм с Бельмондо. Думающий - поймет!
|
 |
Лита 17 июля 2012, 10:13 |
# |
КГБ, Удачи, сейчас время для поиска работы самое то, что надо - найдете и Вы .
|
 |
iml 17 июля 2012, 10:13 |
# |
|
imlКГБ, Я например знаю что минусуете не Вы. Знаю кто и знаю почему. Особенно радует, что заминусовали ... еще мой ответ, что дочь живет с бой френдом. Наверное представитель РПЦ (как же так - невенчанная? ) Мне на мнение тех (и в особенности одного - дважды забаненного) в принципе Про дочь Вы начали: "... - У меня дочь так после института два года за 15 тыр в месяц "оттрубила"..." А потом выясняется, что не все так плохо (если учесть квартиру и зарплату "гражданского мужа", да и папа, наверное, что-то подкидывал). И где "оттрубила", если не секрет?
|
Палыч, Нескромный вопрос.Не противно чужие деньги считать?
|
 |
iml 17 июля 2012, 10:29 |
# |
Палыч, Не секрет - служба "одного окна" при администрации одного подмосковного города. Каждый день десятки посетителей с проблемами. Бой френд там-же и на такие же деньги IT-шником. Квартира - однушка от бабушки ему осталась. Подкидываем - да, иногда шмотки из командировок, другого не возьмет - не так воспитана.
|
 |
МНП 17 июля 2012, 10:35 |
# |
КГБ, кем видите себя через год-два? Ответ ДОЛЖЕН понравиться работодателю. Иначе ,как мне кажется, смысла не было Вам шило на мыло менять. Я думаю, что Вы найдете себя наконец-то и реализуете свой ПОТЕНЦИАЛ. Да не тратьте Вы лучшие годы жизни на моральных уродов! Вам от меня такое вот пожелание!!! 
|
Палыч, И вечно всем мерещаться большие волосатые руки,которые кормят и продвигают по карьерной лестнице не по ступеням,а целым пролётам.И зависть огромной противной жабой душит,что нет такой руки.И это уже сам по себе повод сидеть и ничего не делать,не добиваться.не идти вверх.Там наверху же только чьи то дети и жёны,только особы приближённые.Фу как же вы все надоели,неудачи свои списывать на всех и вся и завидовать чёрной причёрной завистью
|
вот мне одно не понятно. девушка в резюме все честно написала,где и сколько отработала. ей звонят и приглашают на собеседование. а потом "вдруг" узнается, что она "прыгучая". следовательно, куда смотрят HR при просмотре резюме? почему все выясняется на собеседовании?
|
Lady N, А кто заставит соискателя в резюме указать всё как есть в трудовой?Да и не дальновидно это если книжка не самая привлекательная по колличеству сменённых мест.По моему всё очевидно.
|
 |
МНП 17 июля 2012, 10:43 |
# |
КГБ, и вот еще хочется пожелать, чтобы моральная усталость от работы и рабочей обстановки была меньше, чем физическая процентов на 72. Тогда и все невзгоды ни почем! 
|
Элис-сонПалыч, И вечно всем мерещаться большие волосатые руки,которые кормят и продвигают по карьерной ... еще лестнице не по ступеням,а целым пролётам.И зависть огромной противной жабой душит,что нет такой руки.И это уже сам по себе повод сидеть и ничего не делать,не добиваться.не идти вверх.Там наверху же только чьи то дети и жёны,только особы приближённые.Фу как же вы все надоели,неудачи свои списывать на всех и вся и завидовать чёрной причёрной завистью Надо же понять, кто советы дает. Если человек не понимает, как : ... "Обещали платить ХХХ тыр, а заплатили в три раза меньше." Приходится объяснять, что премия - понятие относительное.
|
Палыч, Не считаю это поводом,чтобы опускаться до того.чтобы считать чужие доходы.Это омерзительно.Имейте достоинство.
|
КГБ, если бы Ваш опыт в разных сферах был минимум по три года - то сказался бы непременно положительно на Вашем резюме, а так.... я бы тоже засомневалась. Рекомендации - рекомендациями, а вот усидчивость Ваше резюме ярко показывает. Где у дателя уверенность, что через три месяца Вы от него не сбежите в другое место, где Вам захочется работать, потому что на старом месте Вы "перегорели"? Нет уверенности никакой!
У меня в свое время за 22 года было сменено 3 места работы - и то смотрели недоверчиво... А у вас 10 мест....
|
 |
КГБ (автор) 17 июля 2012, 10:56 |
# |
hr_carsКГБ, если бы Ваш опыт в разных сферах был минимум по три года - то сказался бы непременно ... еще положительно на Вашем резюме, а так.... я бы тоже засомневалась. Рекомендации - рекомендациями, а вот усидчивость Ваше резюме ярко показывает. Где у дателя уверенность, что через три месяца Вы от него не сбежите в другое место, где Вам захочется работать, потому что на старом месте Вы "перегорели"? Нет уверенности никакой! У меня в свое время за 22 года было сменено 3 места работы - и то смотрели недоверчиво... А у вас 10 мест.... еще раз повторюсь - я работала мало только в тех организациях, которые были ликвидированы. из других уходила после того, как обламывали с з.п. или ростом. при чем тут "перегорела"?
|
КГБеще раз повторюсь - я работала мало только в тех организациях, которые были ликвидированы. из ... еще других уходила после того, как обламывали с з.п. или ростом. при чем тут "перегорела"? А Вы хотите за несколько месяцев карьерный рост получить?  Поэтому я и говорю, что Вы "перегорели" - Вам за несколько месяцев не дали вырасти до другой должности, Вы и ушли из компании. И Вам на заметку - когда Вы устраиваетесь на работу датель рассчитывает Вас видеть в конкретной вакантной должности, а не думать на перспективу что из Вас вырастет. Карьерный рост можно обсуждать после хорошего опыта работы в той же организации, и если не берут, тогда уходить, если сильно хочется!
|
hr_cars ... датель рассчитывает Вас видеть в конкретной вакантной должности... а если человек справляется, навалить дополнительных обязанностей. 
|
 |
КГБ (автор) 17 июля 2012, 11:04 |
# |
вот например: в одной организации (крупная известная компания) взяли наемного ген.дира, пригласили меня к нему секретарем - все замечательно, но ген.дир. через 3 месяца свалил. мне предложили идти к другому за меньшую з.п. или писать по собственному. я написала по собственному. через некоторое время меня снова туда пригласили на тех же условиях, что я работала, к другому ген.диру. этого впоследствии перевели во Владимирскую область, естественно, я туда не поехала.
|
Палыч а если человек справляется, навалить дополнительных обязанностей. Ну это уже от дателя зависит! 
|
Палыч а если человек справляется, навалить дополнительных обязанностей. Нет,просто деньги платить и ничего не требовать  пусть в одноклассниках сидит лучше,зачем работать 
|
 |
КГБ (автор) 17 июля 2012, 11:07 |
# |
hr_carsА Вы хотите за несколько месяцев карьерный рост получить? Поэтому я и говорю, что Вы ... еще "перегорели" - Вам за несколько месяцев не дали вырасти до другой должности, Вы и ушли из компании. И Вам на заметку - когда Вы устраиваетесь на работу датель рассчитывает Вас видеть в конкретной вакантной должности, а не думать на перспективу что из Вас вырастет. Карьерный рост можно обсуждать после хорошего опыта работы в той же организации, и если не берут, тогда уходить, если сильно хочется! может я, конечно, сейчас прыгну выше головы и меня закидают помидорами, но скажу - я быстро схватываю. исп.срока хватает на то, чтобы вникнуть во все дела компании, около года хватает на то, чтобы уже быть как рыба в воде, добавляются дополнительные обязанности со словами - ну ты же справишься. начинаю говорить о повышении з.п. или хотя бы разовой премии - воротят нос.
|
КГБ мне предложили идти к другому за меньшую з.п. или писать по собственному. я написала по собственному. Насколько меньшую? И неужели никак нельзя было договориться? КГБможет я, конечно, сейчас прыгну выше головы и меня закидают помидорами, но скажу - я быстро ... еще схватываю. исп.срока хватает на то, чтобы вникнуть во все дела компании, около года хватает на то, чтобы уже быть как рыба в воде, добавляются дополнительные обязанности со словами - ну ты же справишься. начинаю говорить о повышении з.п. или хотя бы разовой премии - воротят нос. Так вот через год и стоит задумываться о карьере, а не тогда, когда Вы только устроились работать! Повторюсь, когда Вас приглашают на должность, то рассчитывают, что Вы будете работать именно на этой должности, а не на другой.
|
 |
КГБ 17 июля 2012, 11:09 |
# |
было 30, предложили 15. сказали - не устраивает, пишите заявление.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|