Частая смена мест работы
 |
КГБ 16 июля 2012, 16:26 |
Лично я считаю, что не так-то уж часто их и меняла, но столкнулась с недоверием работодателей, поэтому решила посоветоваться на форуме. В свои 24 года я сменила около 10 мест работы. Было так, что работала больше года, было такое, что не дотягивала и до года, было и по 2-3 месяца, были организации, из которых я уходила, потом возвращалась. Например, три организации, в которых я успешно работала, в связи с кризисом "успешно" развалились, пришлось возвращаться на предыдущие места работы, т.к. позволить себе сидеть без работы я не могла. Работала в разных областях, уходила в основном потому, что не было перспективы, зарплата не устраивала. Теперь вот снова хочу сменить работу (ну не мое это) и столкнулась с тем, что меня моим опытом попрекают. Я как-то наоборот думала, что опыт в разных сферах наоборот хорошо скажется на моем резюме, а получается, что он выходит боком... При чем работодателям честно объясняю, что и где не срослось. И рекомендации всегда могут предоставить - ни на одном месте не напортачила. А все равно не верят(( В чем же я не права? Ведь записи из трудовой книжки не сотрешь...
|
 |
Кори 16 июля 2012, 16:33 |
# |
Да в том, что работодателям нужен сотрудник на ПОСТОЯННУЮ работу! Постоянную - это не на 2 месяца, а на годы. А вы, похоже, неусидчивая. Пусть не портачили на прежних местах, пусть вам оттуда дадут рекомендации - это не важно. Важно, что вас обучат, а вы через полгода уйдёте дальше. Работодателю снова искать сотрудника, снова его обучать. Кому это понравится? Хотя конечно от специальности зависит. Если вы няня (к примеру), то ничего ужасного в постоянной смене места работы нет 
|
немного оффтопа не удержалась: мда))) я в свои 28 лет сменила 2 места работы: 1) 5,5 лет, 2) 3 года, 3) 2 года уже работаю  )))
|
Есть организации, которые требуют опыт на последнем месте работы от 3х лет, например...
А я бы, если честно, тоже более внимательно отнеслась к кандидатуре с таким количеством мест работы, НО!!! если бы мне не смогли грамотно объяснить, почему именно так
|
 |
КГБ (автор) 16 июля 2012, 16:36 |
# |
так 2-3 месяца я работала там, где фирмы разваливались. т.е. я уходила по независящим от меня причинам. очень хочется ПОСТОЯННУЮ работу, Кори, только бы желательно и з.п. не мизерную и карьерный рост хоть какой-то. в объявлениях об этом пишут, а на деле - ни з.п., ни карьерного роста, ничего. обидно.
|
КГБ, Наверное надо новую трудовую завести  С таким послужным списком трудновато будет ызвать доверие и желание прнять вас на работу.Никто не любит "попрыгунчиков" 
|
 |
кедр 16 июля 2012, 16:38 |
# |
Кори, Лучше когда раб,купил один раз и работает за шапку сухарей где хозяин поставит, пока не выбросят обессилевшего! 
|
КГБтак 2-3 месяца я работала там, где фирмы разваливались. т.е. я уходила по независящим от меня ... еще причинам. очень хочется ПОСТОЯННУЮ работу, Кори, только бы желательно и з.п. не мизерную и карьерный рост хоть какой-то. в объявлениях об этом пишут, а на деле - ни з.п., ни карьерного роста, ничего. обидно. Может стоит повнимательней отнестись к выбору вакансии?Узнать заранее перспективы,размеры з/п.Пообщаться подробнее с работодателем и объяснить свою позицию и желание расти профессионально.
|
 |
Тита 16 июля 2012, 16:41 |
# |
КГБ, как я Вас понимаю, мне то же 24, правда мой опыт 5 лет (с 19 начала работать как закончила очную форму и одновременно училась на высшее заочно). То же 2-3 месяца, 6месяцев, и последнее 2 года. Пока искала последний раз работу: 100% ВОПРОС: ПОЧЕМУ ТАК ЧАСТО МЕНЯЛИ РАБОТУ И РАЗНЫЕ СФЕРЫ.. Объясняю, что не устраивал график, или не отпускали в учебный отпуск, или поняла, что эта сфера не интересна, и сразу сыпятся горы недоумений: "А ВДРУГ ВЫ И ОТ НАС УБЕЖИТЕ"? я Вас Понимаю как никто другой  Выше нос, у Нас с Вами всё впереди, я вроде нашла себя, не знаю как надолго, но у меня ещё вся жизнь впереди, и я не хочу о чём-то жалеть: двигаюсь в одном направлении (в продажах), но на разных плотиках (сферах)  Кстати, 2 компании банкроты, спустя год, как я ушла, я предчувствовала, от того сильно у них не задержалась - это было и так понятно
|
Стереотипы... как думают: "молодая, не уживалась в коллективе, видимо, с характером. И у нас не уживется, убежит, как только лучшие условия засветят." Судя по всему, они правы? Попробуйте рассказывать им то, что они хотят услышать)) Списывайте всё на кризис))) У меня в мои почти 30 всего третье место работы. Третий работодатель с радостью принял на работу. А я теперь сижу и мучаюсь, не нравится мне тут, а резюме портить жалко((( Но хотела-то я сюда на годы... но не срастается(
|
Тита, В продажах не важно чем вы торгуете,опыт активных продаж весь учитывается,в каких бы сферах он ни был.Вот с разными направлениями деятельности совсем другое дело,непонятно почему человек мечется.По этому и не хотят брать таких работников.
|
 |
Руби 16 июля 2012, 16:45 |
# |
КГБЛично я считаю, что не так-то уж часто их и меняла, но столкнулась с недоверием работодателей, ... еще поэтому решила посоветоваться на форуме. В свои 24 года я сменила около 10 мест работы. Было так, что работала больше года, было такое, что не дотягивала и до года, было и по 2-3 месяца, были организации, из которых я уходила, потом возвращалась. Например, три организации, в которых я успешно работала, в связи с кризисом "успешно" развалились, пришлось возвращаться на предыдущие места работы, т.к. позволить себе сидеть без работы я не могла. Работала в разных областях, уходила в основном потому, что не было перспективы, зарплата не устраивала. Теперь вот снова хочу сменить работу (ну не мое это) и столкнулась с тем, что меня моим опытом попрекают. Я как-то наоборот думала, что опыт в разных сферах наоборот хорошо скажется на моем резюме, а получается, что он выходит боком... При чем работодателям честно объясняю, что и где не срослось. И рекомендации всегда могут предоставить - ни на одном месте не напортачила. А все равно не верят(( В чем же я не права? Ведь записи из трудовой книжки не сотрешь... Ну и кому нужен сотрудник, сменивший за меньше чем 10 лет 10!!! мест работы. Я бы тоже не поверила. Всякое,конечно, в жизни бывает, но возникает вопрос - а перед тем, как в фирму устраиваться - не хватило ума проверить, долго ли она на рынке труда и т.д. и т.п. Многие крупные компании кризис пережили хорошо,а мелкие фирмы-однодневки развалились. В нормальную компанию - известную и крупную нельзя было пойти. Дальше буду думать "а зачем мне такой сотрудник, который поработает 2 месяца и уйдет"? всегда привожу такой пример - вам нужны длительные отношения с мужчиной или на 2 месяца? и понравится ли вам мужчина, у которого за 6 лет сменилось 10 девушек. Причины вы будете выяснять ПОТОМ, а первое впечатление будет нехорошим. Могу дать совет - скажите, что у вас украли трудовую, а данные восстановить нельзя из-за закрытия фирм. И поставьте себе по 2-3 года в двух местах стажа. Это единственный способ побыстрее найти работу. А дальше пусть все будет на вашей совести. если все так, как вы пишите, и вы не виноваты в предыдущих увольнениях, то Бог в помощь.
|
я в свое время сменил 4 за два года,одна контора развалилась,вторая на черной бугалтерии обманывала очень сильно,третий завод тоже издох,потом 7 лет отработал на приличной фабрике,но путину захотелось побольше сорвать с работодателя соцналогов,чтоб заткнуть разворованый пенсионный фонд и в 2011 году из-за повышения в 34% 112 человек сократили.Ходи и объясняй теперь каждому дятлу,что ты не верблюд.
|
 |
Тита 16 июля 2012, 16:47 |
# |
Элис-сон, Не спорю, я хотела уйти с продаж, в Банковскую сферу: ходила на собеседование, на меня как на школьницу посмотрели с моим 5летним опытом, 2 образованиями, с кучей тренингов, и я поняла, если уж расти: то дальше в продажах, однажды покорила должность Руководитель отдела продаж, и снова покорю, ставлю цель и двигаюсь 
|
 |
КГБ (автор) 16 июля 2012, 16:47 |
# |
Тита, да, да, именно так и спрашивают - а вдруг вы и от нас убежите? Claire_, я и рассказывала про кризисы. один работодатель мне выдал - что ж Вы такие мелкие компании выбирали? так и не мелкие же, на рынке давно, а вот когда кризис был - не удержались. а другой работодатель говорит - какая Вы невезучая, вдруг к нам придете и мы развалимся?  без комментариев даже.
|
Тита, Удачного карьерного роста  Продажи хорошее направление,особенно если ты хороший продажник 
|
 |
КГБ (автор) 16 июля 2012, 16:51 |
# |
РубиНу и кому нужен сотрудник, сменивший за меньше чем 10 лет 10!!! мест работы. Я бы тоже не поверила. ... еще Всякое,конечно, в жизни бывает, но возникает вопрос - а перед тем, как в фирму устраиваться - не хватило ума проверить, долго ли она на рынке труда и т.д. и т.п. Многие крупные компании кризис пережили хорошо,а мелкие фирмы-однодневки развалились. В нормальную компанию - известную и крупную нельзя было пойти. Дальше буду думать "а зачем мне такой сотрудник, который поработает 2 месяца и уйдет"? всегда привожу такой пример - вам нужны длительные отношения с мужчиной или на 2 месяца? и понравится ли вам мужчина, у которого за 6 лет сменилось 10 девушек. Причины вы будете выяснять ПОТОМ, а первое впечатление будет нехорошим. Могу дать совет - скажите, что у вас украли трудовую, а данные восстановить нельзя из-за закрытия фирм. И поставьте себе по 2-3 года в двух местах стажа. Это единственный способ побыстрее найти работу. А дальше пусть все будет на вашей совести. если все так, как вы пишите, и вы не виноваты в предыдущих увольнениях, то Бог в помощь. 1. некогда было "проверять" фирмы. нужно было РАБОТАТЬ, чтобы кушать. 2. некорректный пример Вы приводите. Вы замужем? если да - мужа увидели и сразу поняли, что замуж на него выйдете? как можно понять, что отношения с человеком у вас будут на 2 месяца или на 2 года? 
|
 |
Lady 16 июля 2012, 16:51 |
# |
„вдруг вы к нам придете и мы развалимся”-такого мне еще никто не говорил  Но понимаю вас очень 
|
 |
Тита 16 июля 2012, 16:52 |
# |
Lady „вдруг вы к нам придете и мы развалимся”-такого мне еще никто не говорил Но понимаю вас очень Мне то же самое 3 конторы ответили, я откланялась и сама ушла с собеседования: злость накипела, юмористы фиговы 
|
 |
КГБ (автор) 16 июля 2012, 16:54 |
# |
Руби, если Вы кадровик, как Вы можете советовать врать работодателю? устраиваясь в большую компанию, работников, как правило, проверяют службы безопасности. проверят, все всплывет и все, мне вообще потом в пору будет только уборщицей идти, если возьмут куда-нибудь.
|
Я в свое время столкнулась с обратной ситуацией - проработала в одном месте 10 лет, но на разных должностях, так сказать с повышением как я называю мой "карьерный рост" - с первого до третьего этажа. Вроде все хорошо, но... мне говорили, что если долго засиживаешься на одно месте, то это своего рода показатель пассивности, т.е. нежелание развиваться. А если честно, то тоже с осторожностью отношусь к кандидатам, которые часто меняют место работы!
|
Я в свои 23 на тот момент, устраиваясь на 4 место работы тоже услышала в свой адрес -"девочка побегать любит"..... обалдела честное слово...
|
 |
Lady 16 июля 2012, 16:59 |
# |
Тита, я по разным причинам уходила. Но в основном отсутствие карьерного роста и размер з/п. Причем первый пункт основной. Я вам желаю, что б ваш карьерный рост не имел пределов 
|
О-Леся, Вы правы существует такое правило, если человек работает в одной компании более3-4 лет, засиделся на одном месте, нежелание развиваться. И "бегать" по организациям тоже не вариант.
|
 |
Руби 16 июля 2012, 17:01 |
# |
КГБРуби, если Вы кадровик, как Вы можете советовать врать работодателю? устраиваясь в большую ... еще компанию, работников, как правило, проверяют службы безопасности. проверят, все всплывет и все, мне вообще потом в пору будет только уборщицей идти, если возьмут куда-нибудь. Почему врать? Врать - это когда у вас никакого опыта или опыт в другой сфере, а вы пишете, что он есть. А так -всего лишь небольшое искажение реальности. Вы же не опыт свой искажаете, не образование, а даты и сроки. И потом, что значит времени не было проверить компанию??? что за детский сад, а теперь вот бегаете "а что мне теперь делать". Думать надо заранее и просчитывать ситуацию. А у нас сначала делают, а потом думают. Ну конечно, вечером потратить жалко 3 часа - интернет поманиторить...достаточно, чтобы найти отзывы о компании и прочитать ее историю. А что вы хотите от меня услышать? Такие сотрудники никому не нужны, которые бегают постоянно. Их резюме руководители даже рассматривать не станут, им вообще наплевать, почему вы бегали, вот и кадровики им и отказывают.
|
 |
кедр 16 июля 2012, 17:03 |
# |
limbu beauty, Так ,как-же быть? 
|
 |
Lady 16 июля 2012, 17:04 |
# |
Я уже описывала одну ситуацию, со мной произошедшую. Вижу объявление: треб. продавец на пиво (розливное). Решила попробовать обратиться. „Нам детский сад не нужен, вы можете не выйти, не предупредить, если заболели и т.д.” Устроилась в магазин за стенкой (продукты). Проработала 3 месяца. На пиве начали переманивать к ним. Я говорю: „Вы же с детским садом не связываетесь?” „Так я увидела, как ты работаешь, я ж тебя не знала” ??????
|
Руби, Абсолютно с Вами согласна, особенно в резюме радует послужной список соискателя, высший пилотаж "работаю по настоящее время".
|
кедр limbu beauty, Так ,как-же быть? вот и я о том же!
|
 |
кедр 16 июля 2012, 17:08 |
# |
Элис-сон, А Вы hr?
|
 |
КГБ (автор) 16 июля 2012, 17:11 |
# |
получается палка о двух концах - долго работаешь на одном месте - плохо, меняешь сферы - тоже плохо. а еще без опыта и молодая - плохо. с опытом и старая - тоже плохо. в этом-то вся и проблема рынка труда.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|