Обучение (стажировка) на кассира - не много ли это по времени?

Приглашали на должность кассира в магазин строительных материалов, несмотря на небольшой опыт работы кассиром.
Посмотрела -место на отшибе, народу нет. Не стала звонить
. Через день звонят снова -начинают уговаривать, нахваливать. График 3/2 по 12 часов. Но , говорят, надо сначала поучиться -постажироваться на кассе - в течение двух недель походить с 9 до 18. Стажировку обещают оплатить.
Вот я сомневаюсь, почему так много учиться -стажироваться! Раньше, когда я работала кассиром, показывали и обучали за день, максимум -три дня и я уже нормально работала на кассе. А тут что-то странно! К чему бы это?

А Вы я так понимаю только по телефону общались?

Обучение на кассира, даже в сетевых магазинах, проходит три дня. После этого вас сразу оформляют на работу.
А здесь получается Вы отработаете 2 недели безвозмездно, а после этого Вам могут сказать, что "вы нам не подходите". Сейчас у многих работодателей это практикуется.... Найдут по телефону доверчивую душу....и вот "мозги парят",
Я считаю, если они в вас заинтересованы, то должны оформить, после собеседования, а потом практиковать и стажировать. Вы же не профан в этом деле, как я понимаю.....

И как это работодатели допускают к кассе неоформленных сотрудников??????

А Вы не пробовали посмотреть фирму через черные списки? Посмотрите - всякое бывает. А две недели - это слишком большой срок. У нас в магазине тоже за 3 дня обучали. И правильно сказал(а?) -ОК- - неоформленных подпускать к кассе ни в коем случае нельзя!

ZAMKADYSH, а вы не спросили почему две недели? чему вас там будут обучать?Документально подтвердят?

Они сказали, что стажировку оплатят. А обучать будут 1С -она там используется. В черных списках искала по всему инету и тут вопрос задавала -никто не знает! Магазин СТРОЙМАРКТ, входит в СТройресурс, который в свою очередь в ТЕхноресурс. Еще их названия -Еврокраски, которые переименовали в КРАСКИ. ру ссылка

в нормальных сетевых магазинах сначала оформляют, а потом обучают..... В некоторых 3 дня только теория и чуть практики, а потом уже с наставником сажают...

ZAMKADYSH, Если с первого дня оформят и стажировка оплачивается, то что вы теряете?

Ща глянем.....

1С при самом плохом раскладе за 3 дня можно обучиться.

Вот посмотрите здесь - то что я смогла найти сразу: ссылка

А вдруг не та компания,этих Техноресурсов может быть как собак нерезаных.Уж очень расхожее название.

hr_cars, ну да, я только это и нашла про них или , может, это и не они, так как компаний с таким же названием полно!

Не блондинка, да, точно

Судя по написанию по ссылке, которую предоставила ТС и по написанию в отзывах об этой компании - это одна и та же фирма, там и адрес, по-моему совпадает. Не помню точно.

Мой Вам совет:придите,попросите,чтобы Вас оформили официально с первого дня,а уж потом пусть хоть учат Вас,хоть сразу работать ставят в смену-лишь бы платили за это.

Да вообще просто поезжайте к ним в офис - посмотрите, что он из себя представляет. Шаражкины конторы сразу видно. Обратите внимание, как с Вами будет беседовать эйчар. Если будет Вам нашептывать, глядеть прям в глаза, чуть ли не моргая, если народ будет толпиться, само собеседование будет проходить в просторной комнате одновременно с другими соискателями - значит бегите оттуда.

У нас стажировка на торговой точке - 1 день. И все всем сразу понятно становится

Нинок11, да,значит, точно какой-то развод. Не пойду к ним. Не везет мне. Вечно попадаются какие-то обманщики. И опять я без работы.

До трудоустройства руководителю нужно посмотреть на опыт работы соискателя, если обе стороны всё устраивает, то сотрудник приступает к работе (даже если это называется стажировка) и это считается первым рабочим днём. Можно конечно придти и работать 3 дня, если работодатель по истечении этого срока не даст вам трудовой договор и не сделает запись в трудовой, то можно собираться и уходить. Думаю если вы нуждаетесь в работе то можно попробовать.

Администрация компании граждане Армении. А подходит ли это - решать Вам.