О квотировании рабочихмест № 53/2008-ОЗ от 25.04.2008 г.

Расскажите пожалуйста про этот закон с практической стороны?
какие сроки, какие отчеты сдаются?

если в компании ровно 100 человек - мы под этот закон не попадаем-с?

Проще всего Вам обратится за такой справкой в местный центр занятости. Про ровно 100 человек не скажу, но 101 уже подпадают под квоту. Я сдаю отчеты даже если в отчетном месяце среднесписочная составляла 97 человек, так как в программе состоим. А так отчеты сдаются каждый месяц до 10 числа на инвалидов и раз в квартал до 10 числа на молодежь - студентов, несовершеннолетних. Инвалидов на 100 человек по моему 3 инвалида должно быть и 1 студент (всмысле 1 работник подпадающий под критерии молодежь

а там еще и вышедшие из тюрьмы......

квота вооще как рассчитывается: на каждую категорию нужно отдельно считать % от общей численности или в совокупности не больше 3х%% от общей численности?

вышедших из тюрьмы не квотирую незнаю. по моему на каждую категорию