Вопрос в следующем: 1) -28 декабря закончилось разрещение на привлечение ин.граждан. -29 декабря новое разрешение. ТР.Договор был, естественно, срочный,до 28 декабря. И новый с 29 декабря.
вопрос наверное тупой,но поймите правильно я первый раз в жизни с ин.гр. работаю за 10 лет КДП.
МОИ ДЕЙСТВИЯ КАКИЕ? я должно как то ,куда то и что то сообщить? И что где записать???
Я в растерянности....прошу тапками не кидать?
2) вопрос по отпускам:
они работают давно, уже четвертый год, и все это время ходили в отпуск за свой счет....это как? И как правильно?
Добрый день! Вам необходимо при увольнении ( безвизового) иностранца уведомить в 3-х дневный срок ФМС, Налоговую и центр Занятости населения. Поскольку они у Вас работают по срочному трудовому договору, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. В график отпусков такие люди не включаются. Они заключают труд. договор на основании действующего разрешения на работу, что можно считать специальным правом. Если Вы оформляете отпуск без сохранения заработной платы, то если в течении года продолжительность продолжительность 1 мес., то опять таки придётся уведомлять соответствующие органы.
НатаФ, Если речь идет о разрешении на работу в РФ у иностранца, то Вы должны были в трехдневный срок отправить уведомления в центр занятости, налоговую инспекция и ФМС о расторжении трудового договора 28 декабря и соответственно уведомления о заключении трудового договора с иностранцем 29 декабря то же в течении 3-х дней. По отпускам, нужно уведомлять центр занятости если иностранцы идут в отпуск на 28 дней (не зависимо оплачиваемый отпсук или нет). Если отпуск меньше уведомлять не надо.
А я поняла так что не у работника закончилось разрешение работу , а у фирмы на привлечение иностранных работников? Если не так - тогда все просто. а вот если у фирмы - тогда как?
в уведомлениях дату приема и разрешения на работу указывали? значит теперь разрешения другие, и уведомления также о уволнении и опять приеме подать нужно! иначе могут аннулировать разрешение. только вот не поздновато спохватились-то? это в течение трех рабочих дней нужно сделать...
так проблема в том, что мне об этом всем никто не сказал при передачи дел(человек который передавал дела был заинтересован передать их плохо и сказал, что принесут разрешение и все случить автоматически,т.е. договор без перерыва пролангируется). и разрешение мне отдали только 12 января. ВОПРОС: мне нужно было их уволить и принять?даже если перерыва то фактически не было...? да?
разрешение фирме выдается при предъявлении трудового договора, который был заключен еще 8 декабря в период текущего договора, он вступает в силу на следующий день после окончания текущего.Соответственно 28 декабря закончилось разрешение у фирма и 29 уже вступило новое в силу. Тоже самое и с договором трудовым
т.е. я должна была уволить их 28 декабря, послать уведомления в ФМС,налоговую службу и центр занятости. А 29 декабря принять на работу,послать уведомления в ФМС,налоговую службу и центр занятости? если так, то я этого не сделала! мои действия?
Скажите, а получение разрешения на привлечение иностранцев-это имеется в виду для получения КВОТ? Или я ошибаюсь? Или это вообще какой-то отдельный документ?
НатаФ на фирму разрешение фирме выдается при предъявлении трудового договора, который был заключен еще 8... еще декабря в период текущего договора, он вступает в силу на следующий день после окончания текущего.Соответственно 28 декабря закончилось разрешение у фирма и 29 уже вступило новое в силу. Тоже самое и с договором трудовым т.е. я должна была уволить их 28 декабря, послать уведомления в ФМС,налоговую службу и центр занятости. А 29 декабря принять на работу,послать уведомления в ФМС,налоговую службу и центр занятости? если так, то я этого не сделала! мои действия? А где взять эти формы
НатаФ, из какого документа Вы поняли, что у Вас разрешение на организацию по привлечению иностранцев закончилось. Мне кажется, Вы что-то путаете. Я давно работаю с иностранными гражданами, но что-то такого документа припомнить не могу. Иностранцы у вас из каких государств?
НатаФ, Мы 5 лет продлеваем доки своим Итальянца - Шеф-поварам.....Последние 2 года - делала я. Если очень надо-позвони утром расскажу что да как...и проинструктирую как на след 2013 год сдавать документы... только перед тем как звонить возьми все бумажки в руки-что бы если что сразу разобрались...ну и ручку с бумажкой))))) мой тел 8-926-974-28-82 Ирина....звони лучше с 9*30-пока начальства нет))))))
"О внесении изменений в Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Данный Федеральный закон дополнен статьёй 33-1 "Признание иностранного гражданина или лица без гражданства носителем русского языка". Иностранный гражданин или лицо без гражданства по результатам собеседования, проведённого с ними комиссией по признанию иностранного гражданина или лица без гражданства носителем русского языка, могут быть признаны носителями русского языка, то есть лицами, владеющими русским языком и повседневно использующими его в семейно-бытовой и культурной сферах, в случае, если данные лица либо их родственники по прямой восходящей линии постоянно проживают или ранее постоянно проживали на территории Российской Федерации либо на территории, относившейся к Российской империи или СССР, в пределах Государственной границы Российской Федерации. Комиссии формируются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, и его территориальными органами. Заявление о признании временно пребывающего на территории Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства носителем русского языка подаётся в комиссию не позднее 15 суток до истечения срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации. Срок действия решения комиссии о признании иностранного гражданина или лица без гражданства носителем русского языка не ограничен. Иностранный гражданин или лицо без гражданства, которые не признаны носителями русского языка, вправе вновь обратиться с заявлением о признании носителем русского языка не ранее чем по истечении 1 года после принятия в отношении данного иностранного гражданина или лица без гражданства предыдущего решения о непризнании носителем русского языка)
Федеральный закон №72-ФЗ от 20 апреля 2014 года
"О внесении изменений в статьи 14 и 27 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" (Уточнён порядок принятия в гражданство Российской Федерации в упрощённом порядке ребёнка и недееспособного лица, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства)
Федеральный закон №74-ФЗ от 20 апреля 2014 года
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (В частности, данный Федеральный закон дополнен статьёй 15-1 "Подтверждение иностранными гражданами владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации". Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации и данной статьёй, иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента, обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации одним из следующих документов: сертификатом о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации; документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года; документом об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года. Срок действия сертификата составляет 5 лет со дня его выдачи. От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации при подаче заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство освобождаются: недееспособные иностранные граждане или иностранные граждане, ограниченные в дееспособности; иностранные граждане, не достигшие возраста 18 лет; иностранные граждане - мужчины, достигшие возраста 65 лет и др.)
С 3 февраля 2015 года сообщить в ФМС о заключении (прекращении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем нужно на новом бланке (формы утверждены приказом ФМС России от 08.12.2014 № 640).
Сообщить о заключении трудового договора придется, если вы приняли на работу любого иностранца — визового или безвизового (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, далее — Закон № 115-ФЗ). Сделайте это в течение трех дней с даты заключения договора. Вы сами можете выбрать, как известить ФМС — на бумаге или электронно.
Напомним, раньше подавали подобные сообщения только, если брали иностранца без визы (п. 9 Закона № 115-ФЗ старая редакция).
С 1 января появилось много изменений, которые касаются иностранных работников. Например, с 2015 года НДФЛ за иностранцев нужно платить по-новому, об этом читайте статью*
* С 1 января 2015 года для иностранных граждан меняются правила уплаты фиксированных авансовых платежей по НДФЛ. Новый порядок уплаты НДФЛ будет распространяться на иностранцев, работающих по патенту не только у физических лиц, но и в организациях, у индивидуальных предпринимателей или занимающихся частной практикой лиц (например, адвокатов, открывших адвокатский кабинет).?Как это будет реализовано на практике, ФНС раскрыл в своем информационном письме от 11.12.2014. С 1 января 2015 года для иностранных граждан меняются правила уплаты фиксированных авансовых платежей по НДФЛ. Новый порядок уплаты НДФЛ будет распространяться на иностранцев, работающих по патенту не только у физических лиц, но и в организациях, у индивидуальных предпринимателей или занимающихся частной практикой лиц (например, адвокатов, открывших адвокатский кабинет).?Как это будет реализовано на практике, ФНС раскрыл в своем информационном письме от 11.12.2014. Напомним,?иностранцы, получившие визу, могли въезжать в РФ ради заработка по квотам с 2003 году. В 2007 году квоты ввели и для граждан безвизовых государств. В 2010 году были введены миграционные патенты, позволяющие тем, кто прибыл без виз, работать у российских граждан по найму для небольшой работы без включения в квоты.?А с 2015 года трудовым мигрантам с патентами разрешили работать и в компаниях, и у предпринимателей, без необходимости включения в квоты. Патент выдается на 1-12 месяцев. Для этого в визе должна стоять отметка "для работы" при указании цели визита. Фиксированные авансовые платежи по НДФЛ должны уплачиваться за период действия патента в размере 1 200 рублей в месяц. Платеж подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ. В отношении ранее выданных патентов до истечения срока их действия сохраняется прежний порядок уплаты НДФЛ. Нововведения вступают в силу в соответствии с Федеральным законом от 24.11.2014 N 368-ФЗ "О внесении изменений в статьи 226 и 227.1 части второй Налогового кодекса Российской Федерации".
В налоговую и служюу занятости теперь не сдаем. по новому. сдаем теперь только в уфмс в Одинцово приняли сказали через 7 дней забрать 2 экз. первый раз наверное неадекватный сотрудник принимал, послал в красногорск. и закрыл окошко))
брать они будут... только вам лишнюю работу делать зачем? в законе прямо сказано уведомлять только ФМС (территориальный орган) Не забывайте что уведомляем теперь всех иностранцев. и РБ и Казахстан и с РВП и с ВНЖ
Если проще, тот в котором регистрируете ИГ. У нас это районный УФМС. Найдите в интернете адрес ФМС который обслуживает территорию на которой располагается ваша фирма.
Да, такая проблема есть. Не хотят работать. В моем подразделении мне сказали: отказывать права не имеем, но будем счастливы если будите сами возить в Москву. В Вашем случае - требуйте отказ от оказания государственной услуги... быстренько примут.
Эйчар брать они будут... только вам лишнюю работу делать зачем? в законе прямо сказано уведомлять только... еще ФМС (территориальный орган) Не забывайте что уведомляем теперь всех иностранцев. и РБ и Казахстан и с РВП и с ВНЖ
Нет,вы не поняли)Они не то,что берут,а настаивают на том,что надо уведомлять)Типа ничего не поменялось.А закон как мне сказали скоро отменят))))