Отмена трудовых книжек
 |
МирИн 5 августа 2011, 12:18 |
"Минздравсоцразвития намерено подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие их отмену с 2012 года" - новости Яндекс.
Какие на ваш взгляд могут быть "+" и "-" отмены трудовых книжек для работника и работодателя?
|
Пока во всех наших реформах я вижу один большоооой жирный минус  И я пока не понял как будет мой трудовой стаж подтверждатся, если ТК отменят. Плюс только для кадровиков, не надо вести книжки и заниматся их хранением.
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 12:37 |
# |
Санек
И я пока не понял как будет мой трудовой стаж подтверждатся, если ТК отменят. организация ежеквартально сдает в пенсионный фонд на вас сведения. отсюда и подтверждение стажа.
|
СанекПока во всех наших реформах я вижу один большоооой жирный минус И я пока не понял как будет мой ... еще трудовой стаж подтверждатся, если ТК отменят. Плюс только для кадровиков, не надо вести..... Отменят необходимость их заводить вновь и требовать при поступлении на работу. Т.к. стаж учитывается сейчас после 2002г по данным отчисления в ПФР. А до этого периода, думаю, по ТК, конечно.
|
 |
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 12:44 |
# |
Никаких минусов одни плюсы надоела работа взял и ушел ничто тебя не держит.Уверен что меня поддержат 90 процентов.
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 12:44 |
# |
Трудовая книжка - это как сберкнижка)) все то там есть: и расходы и приходы)
ну а современный автоматизированный учет Пенсионного фонда подобен пластиковым картам))))))))))))))))))
Я тоже склонна полагать, что отмена трудовых книжек - это очередная афёра нашего государства.
Отменить трудовые книжки хотят якобы потому, что они уже не нужны - все у нас, как у цивилизованных людей, теперь в компьютере.
У меня нет веры в сохранность этих данных за 40 лет....
Наверняка, когда подойдет пенсионный возрас,т в ПФ скажут:
- Простите, но данные о вашей трудовой деятельности за такие года не сохранилась... вот вам МИНимальная пенсия.
|
Вижу большие проблемы для подборщиков персонала и руководителей: как они смогут получить подтверждение слов кандидата о своем профессиональном опыте?
|
Люблю изменения, даже, когда они кажутся плохими. Хоть плесенью не покроемся, интереснее жить 
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 12:49 |
# |
fon
Никаких минусов одни плюсы надоела работа взял и ушел ничто тебя не держит.Уверен что меня поддержат 90 процентов. 50/50 "+" в том, что в любой момент можешь уйти) получил зарплату и свалил) "-" если ты так поступишь, то можешь не сомневаться в том, что хорошей рекомендации тебе не дадут
|
МирИн, Так в том то и дело, что учет вести стали только с 20.. какого то года, а если у меня трудовой стаж раньше начался? Да и в пенсионном постоянно какие-нибудь проблемы. Чувствую и у нас будут проблемы и немалые, мало того что пенсионный возраст поднимут, потом к тому вся накопленная пенсия сгорит так еще трудовой стаж я не смогу подтвердить 
|
Юлия_
Вижу большие проблемы для подборщиков персонала и руководителей: как они смогут получить подтверждение слов кандидата о своем профессиональном опыте? Никогда не руководствуемся записями в ТК.! Т.к. апись можно внести какую угодно ,заплатив за это. Для подтверждения есть срок испытания.
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 12:52 |
# |
Юлия_
Вижу большие проблемы для подборщиков персонала и руководителей: как они смогут получить подтверждение слов кандидата о своем профессиональном опыте? Можно попросить принести рекомендательное письмо НО, по закону, его нельзя требовать...
|
СанекМирИн, Так в том то и дело, что учет вести стали только с 20.. какого то года, а если у меня ... еще трудовой стаж раньше начался? Да и в пенсионном постоянно какие-нибудь проблемы. Чувствую и у нас..... А кто вам сказал, что они вообще никогда больше не понадобятся и их следует сжечь?
|
|
Foxa 5 августа 2011, 12:53 |
# |
Мне кажется это больше минус для всех,
но со стороны работодателя могу сказать, что их отмена приведет к невозможности установления всех мест работы. Допустим, если с последнего места работы сотрудника уволили по статье, то новый работодатель никогда об этом не узнает - потому что соискатель просто может не принести это договор. Во-вторых на собеседование тоже никто не будет носить с собой договора - т.е. реально смотреть можно будет только в резюме. Ну и конечно сохранность договоров менее сомнительна чем трудовых книжек, их запросто можно потерять или в запарке выкинуть.
fon,
А то, что трудовой договор существует Вы во внимание не принимаете? И то, что и у Вас по нему есть определенные обязанности?
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 12:53 |
# |
Я имел ввиду 90 процентов молодого поколения России,они то понимают без вашей дребедени и рекомендаций,что им дает правительство еще одну частичку свободы и воздуха.
|
А с больничными, отпускными и пр. че делать тогда?
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 12:58 |
# |
Больничные и потпускные само собой.Трудовой договор будет и никто его не отменит.
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 13:01 |
# |
Смотритель
А кто вам сказал, что они вообще никогда больше не понадобятся и их следует сжечь? Сжигать их никто не будет) просто перестанут вести) Получается, что "старички" останутся с записями в трудовых книжках по такой-то год ну а молодые специалисты начнут свою карьеру попросту без них. fon, это не свобода, а безответственность  )) Разницу нужно различать fon
Больничные и отпускные само собой.Трудовой договор будет и никто его не отменит. о как вы далеко от бухгалтерии. Больничные листы расчитывабтся исходя из общего стажа) до 5 лет - 60% среднего заработка. до 8 - 80%, от 8 - 100 % а он сейчас подтверждается трудовой книжкой
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 13:38 |
# |
Судя по моим наблюдениям больничный сейчас редко одобряется.
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 13:42 |
# |
fon
Судя по моим наблюдениям больничный сейчас редко одобряется. значит, не в тех компаничх работаете)))))
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 13:43 |
# |
Обычно это так.Просыпается человек утром с температурой и звонит начальнику.Говорит извините у меня температура не смогу сегодня работать.Ему в ответ ДА ТЫ ЧТО это же неповод не выходить на работу.Вот вся проблема у людей в голове,а не в процентах от стажа.
Это отличительное качество современного человека.
|
Санек
И я пока не понял как будет мой трудовой стаж подтверждатся, если ТК отменят. Зачем вам стаж? Если сейчас - то да, нужен. Но через 10лет пенсий будет всего две - первая по старости (65лет для обоих полов) и не фиксированная. Выплачиваться будет по возможностям государства. Вторая - ваши накопления разделенные на период дожития (примерно 10лет), т.е. 1/120 от ваших накоплений в месяц.
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 13:58 |
# |
Нифига себе это чего же получается мне до 65 работать кто вам это сказал.
Сейчас до 50 не доживают то.
Послестажа в 65 лет и пенсия не нужна в ящичек деревянный только ложись.
|
МирИн"Минздравсоцразвития намерено подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие их ... еще отмену с 2012 года" - новости Яндекс. Какие на ваш взгляд могут быть "+" и..... Всё будет определяться ТД. Их вы будете хранить и в случае чего предъявлять. Трудовые книжки появились в Германии и в СССР примерно в одно время (1925год) для учета рабочего времени, поскольку распространено было работать за еду и трудодни. Плюс не было у всех паспортов и понять кто работает, а кто нет было невозможно. Плюс идентификация места работы. И как бы вам не промывали мозги, не стоит забывать, что до 1940года 50% населения СССР были НЕГРАМОТНЫМИ. И вот как раз грамотных ставили считать и учитывать неграмотных и заводить на них учетные листки, переросшие в трудовые книжки. Сам неграмотный, как и все мы сейчас, ничего в ней изменить не имел права. fon
Нифига себе это чего же получается мне до 65 работать кто вам это сказал. Программа Путина "2020".
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 14:05 |
# |
Алексей сами то согласны 65 лет работать
|
fon
Послестажа в 65 лет и пенсия не нужна в ящичек деревянный только ложись. Этого и добиваются в результате реформы пенсионной системы. Так, для сведения: текущие пенсии и пенсии следующих 2лет будут самыми высокими. Далее пойдет снижение. Как быстро и как сильно пока не скажу, не знаю. fon, Меня, как и вас, никто не спросит.
|
|
МирИн (автор) 5 августа 2011, 14:07 |
# |
fonНифига себе это чего же получается мне до 65 работать кто вам это сказал. Сейчас до 50 не доживают ... еще то. Послестажа в 65 лет и пенсия не нужна в ящичек деревянный только ложись. так в этом вся фишка)
|
|
fon (заблокирован) 5 августа 2011, 14:09 |
# |
А я уеду тогда на остров.
|
 |
Гердлежев Виталий Александрович 5 августа 2011, 14:22 |
# |
Наши пенсии легко и быстро разворуют. Не забыли как 2 млрд. хотели из пенсионного увести. Просто сумма большая и заметная, а по мелкому тягают и часто.
|
Лучше бы они чиновников с такими предложениями отменили, а не трудовые.
|
Гердлежев Виталий Александрович, Из пенсионного фонда Путин ворует давно и теперь уже законно. Всех льготников (больные, инвалиды, герои и прочее) финансирует не государство, а ныне работающие люди из своих пенсий. Деньги же ранее выделяемые льготным категориям граждан теперь просто разворовываются "по другим статьям".
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
