Если уволить, то как?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Корина

12 мая 2011, 23:21

Подскажите пожалуйста - на время декрета взят по срочному договору человек. и вдруг человек, который был в декрете решает выйти раньше. что делать с той, которую взяли на определенный период? если уволить, то как? (подтверждение статьей).
и еще - не могу найти в кодексе : где написано что коллективный договор не обязателен?

Ответить

0


Мяша

13 мая 2011, 10:11

#

Корина
Подскажите пожалуйста - на время декрета взят по срочному договору человек. и вдруг человек,... еще
ст. 79 Прекращение срочного трудового договора
... Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу....

Ответить

0


Нинок

13 мая 2011, 10:39

#

Корина, коллективный договор обязателен для работодателя, если коллектив его разработал и принес ему на подпись. Работодатель же не может навязать работникам коллективный договор, если они этого не хотят.

Ответить

0


Корина (автор)

15 мая 2011, 14:07

#

Спасибо большое за помощь!

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.