Компенсация за неиспользованный отпуск

Работник устроился 30 июня 2009 года, увольняется 28 апреля 2011, за это время был в отпуске 14 дней в марте 2011, как ему рассчитать компенсацию
Помогите пожалуйста, я рекрутер, а не кадровик, а меня нагрузили и этими обязанностями.

Бухгалтерия считать должна, точнее человек который считает зп в вашей организации.

Положено:
30.06.2009 - 29.06.2010 (12 мес.) - 28 календ. дней
30.06.2010 - 28.04.2011 (10 мес.) - 23,33 календ. дней
Всего - 51,33 календ. дней
минус 14
= 37,33

А сколько в деньгах - это в бухгалтерию