Отпуск и больничный

сотрудник взял отпуск на 7 дней, после выхода принес больничный на 5 дней из семи, отпуск продлевать на пять дней не хочет, хочет сохранить дни отпуска, а провести больничный, т.е в итоге должно получиться 2 дня отпуска и 5 дней больничного, бухгалтер у себя все пересчитала, а у меня вопрос
как это провести в КД, ни разу такого на практике не было, в основном всегда продлевали на такое же количество дней

Приказ делается: в связи с временной нетрудоспособностью такого-то бухгалтерии пересчитать период с... по... согласно законодательству, а ОК перенести неиспользованную из-за нетрудоспособности часть отпуска на другой период по желанию работника. Как-то так.
Кстати, работник обязан написать заявление, что он не хочет продлевать отпуск, а просит перенести его на другой период и указать, какой именно.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с болезнью с « ___» ____________ 20 ___г. по « ___» ____________ 20 ___г. (всего ____ календарных дней) во время моего ежегодного основного оплачиваемого отпуска с « ___» ____________ 20 ___г. по « ___» ____________ 20 ___г. прошу перенести ____ календарных дней отпуска на период с « ___» ____________ 20 ___г. по « ___» ____________ 20 ___г.

Приложение: листок нетрудоспособности серии __________№ ___________________

«___» ___________ 2011 г. _______________ / ______________
Подпись Расшифровка подписи

Спасибочки

Нужно проверить больничный, зделать запросы в медицинские учреждения и уволить за прогулы.