Как рассчитывать больничный?

Подскажите, за 2 года если справки не предоставлены о ЗП с других мест работы, как рассчитывать больничный? спасибо

ИрНик,
По минимальной зарплате , за те периоды. где нет справок.

а если первая работа, то значит уже и заболеть нельзя?

Татьяна Владимировна, можно только считать будут из минимума, СПАСИБО нашему государству

с ума сойти... если нет стажа значит не человек совсем.... если посчитать то выходит где-то по 80 рублей в день чтоли?

ХЗ как у нас считают, но хоть больничный, хоть нет, хоть просто отпросился на три дня, ЗП всегда получаю копейка в копейку, как всегда.

kostofan, оч интересно как же оформляется Ваше отсутвие на рабочем месте во время больниченого -восьмеркой?

Лита, а на основании чего? вот ситуация работник не приносит справку с предыдущего места работы(ликвидированна фирма) пенсионный справку о начислениях за требуемый период не дает, как расчитать?

а что оплата больничного 100% это нереально?

Neistovaya, оплата 100% при наличии стажа, лично меня интересует что делать если стаж в трудовой есть а считать не из чего, справок о доходах нет

я не поняла.....вашими словами,если стаж есть, например 10 лет, НО не представлены справки с предыдущей работы,больничный 100% считать не будете???

У мужа стаж работы 15 лет. Заболел. На новой работе отработал полгода. Справку со старой работы предоставил на 2 месяца позже, т.к. ее ему просто сразу не дали, объяснив тем, что не установлена новая программа. Больничный за 10 дней получил в сумме 1900 руб. Смех!!! Обещали сделать перерасчет в следующую зар. плату, а это через месяц. Вот так!

Леди, представьте таки да,у меня куча больничных так лежат и бухгалтерия их не принимает а через три месяца вообще оплачивать не будет

104 или 140 рублей за один больничный день,если не будут предоставлены справки с других мест работы.

Лита пенсионныы обязан, при ликвидации, выдать по требованию справку о доходах.

YOJIC, блин не дают и отказывают только на словах, письменно еще ни одного отказа не было, ФСС утверждает что ПФР должен, а ПФР как всегда оч занят и посылает на фиг, вот люди оказываются заложниками ситуации стаж есть а денег нет, и чего делать даже не знаю кадровики, если кто что знает помогите, как разрешить ситуацию

если кто видел эти загадочные справки из ПФР расскажите у какого специалиста их брали? пожалуйста

Согласна с Татьяной Владимировной!
-можно только считать будут из минимума, СПАСИБО нашему государству!!!
а по поводу пенсионного фонда- работник сам должен сходить и потребвать письмо счастья...
Ведь они все равно его присылают каждый год- значит в базе у них все это есть!!!

Ребят, ну как можно трактовать "100%" как выплату Вам в 100% размере Вашей з/пл в случае болезни? Предположим, Вы - top-менеджер с окладом в 200 тыс.р. и заболели на пару недель .. Первые три дня по закону больничный оплатит работодатель, а оставшиеся - ФСС... Да они офигеют после пары таких больничных

Например, в феврале Вы заболели. За 2009-2010 годы Вам были начислены следующие суммы:
заработная плата — 425 000 руб.,
больничные — 15 000 руб.,
отпускные — 37 000 руб.
Для начисления пособия по временной нетрудоспособности находим величину среднего дневного заработка.
633 руб. ((425 000 руб. + 37 000 руб.) : 730 дн.)

И вот если у Вас стаж более 8 лет, то Вы получите 100%, т.е. те самые 633 рубля за каждый день больничного листа в феврале! Если стаж менее 5 лет, то всего 60% от 633 рублей.

Варька, пока лично фигеют рабочие которые пытаются добыть справки о размерах заработка за два года, а ФСС не разориться государство нас всех итак хорошо разорило с этими новыми правилами подсчета, если учесть что многие предприятия по крайней мере в нашем районе вводили в 2009-2010 году режим не полной рабочей недели

что-то я ничего не понимаю, объясните, пожалуйста, как сейчас в общем рассчитывается больничный.
Заранее спасибо.

Рада, для расчета больничного необходимы сведения о заработной плате за предыдущие два года, процент оплаты зависящий от стажа остался прежним менее 5 лет-60% от 5до 8 лет-80%, свыше 8 лет -100%.
Просто не все же работают более двух лет на одном и том же предприятии

и что же я получу, если год отстояла на учёте в цз, а сейчас работаю и года нет??

Рада, из расчета минимума
можете конечно предоставить в бухгалтерию справку из цз о размере пособия, может там бухи чего нибудь придумают

ахась, спасибо...значит практически ничего

Рада, практически да, у меня лично толпа таких "счастливцев" и никакое государство их судьба не интересует

а на фига мы им сдались то, государству то..

Рада, а самое интересное куда денутся те деньги которые рабочие не дополучат, не по вине работодателя у которого работают, а по вине тех у которых работали и которые по своей лености не делали никакие отчисления

Рада, да, а на фига тогда им сдались наши отчисления, вот и отчисляли бы со своих зарплат

ну как куда, очередной раз осядут у "хорошего" человека в кармане

ну видимо в надежде на то, что до пенсии мы не доживём и платить её будет некому

Рада, обидно просто горбатился человек горбатился а доказать ничего не может без бумажки, даже хваленый ПФР не помощник, не хочет справки о начислениях давать

обидно, ещё как, что даже с высокой температурой приходится выходить на работу-поболеть в нашей стране не получится-два пути-умирать на работе или дома от голода.

Рада, согласна

А кое-кто работает на одном предприятии СВЫШЕ 25 лет. Не все же прынают с места на место.

Работать на одном месте 25-30 лет, это ж как же можно деградировать в наше время, делать изо дня в день одно и тоже, это равносильно тому, что каждый день кушать борщ, и не знать что такое крем-суп. Жалко таких людей.