Ошибка в трудовой книжке
Подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в трудовой книжке,при проставлении печати с названием организации, печать перевернулась и оттиск получился не верным. Как быть?
|
|
Лиза 18 октября 2010, 15:16 |
# |
даю выдержку из литературы Кирсанов "Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения " 2006 г. Конкретно про печать не сказано. но раз она некорректна то запись требует изменения.
В разделы трудовой книжки, содержащие сведения о работе и поощрениях, изменения вносятся в таком порядке: неправиль- ная запись признается недействительной, после соответствую- щей последней в данном разделе записи указывается последую- щий порядковый номер, дата внесения записи и в графе 3 дела- ется запись: «Запись за номером таким-то недействительна». После этого производится правильная запись: «Принят по та- кой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодате- ля, запись из которого неправильно внесена в трудовую книж- ку, либо указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
|
Спасибо Лиза , но запись не пронумерована, полное название компании и все. Следует ли заполнить все графы верно и затем указать что запись не действительна, и внести после нее правильную?
|
|
mik 18 октября 2010, 21:04 |
# |
оттиск корректен если печать оригинальная, а не дубликат сделанный по оттиску. не занимайтесь ерундой, если Вы эту печать сами не сделали и не пытаетесь подделать запись в трудовой книжке - остальное законом не преследуется.
|
если Вы эту печать сами не сделали и не пытаетесь подделать запись в трудовой книжке - остальное законом не преследуется. А то не знаете наших кадровиков! Иди потом доказывай, что ты не верблюд.
|
|
july"chik 19 октября 2010, 09:58 |
# |
Под оттиском от руки напишите полное название компании и не парьтесь.
|
Спасибо всем за помощь
|
|
Ольга 13 сентября 2011, 17:58 |
# |
Здравствуйте, а у меня другая проблема с записями в трудовой. может кто сталкивался с такой проблемой?
меня на прошлой работе не правильно уволили, а именно "уволена по собственному желанию" и никаких ссылок на трудовой кодекс никаких статей не указали, уже на новой работе выяснилось про ошибку, но уже после произведенной записи в трудовой. в итоге на данный момент:
6.| (дата)| принята на должность..... 7.|(дата)| уволена по собственному желанию ИП такой-то подпись печать| приказ № от такого-то числа| на следующей странице 8.| (дата)| принята на должность такую-то ООО... |приказ №.. от такого-то числа|
отправляли запрос в пенсионный фонд толку нет, ничего конкретного не написали сплошная "вода"..
как исправить корректно 7. запись?
|
|
Косик 13 сентября 2011, 19:32 |
# |
Исправить на предыдущем месте работы.
Предыдущее место работы пишет (уже после записи о приеме на новое место): запись за №___ недействительна. Затем пишет правильно. Нумерация идет так как идет, а вот даты будут другие. Такие записи не очень любят в пенсионном фонде, но они не противоречат законодательству. Мне приходилось уж так делать.
|
|
Ольга 14 сентября 2011, 12:40 |
# |
т.е. это так будет выглядеть в трудовой?
6. | 20.11.2007| принята на должность..... | приказ №1 от 20.11.2007| 7. |15.07.2010 |уволена по собственному желанию ИП такой-то подпись печать | приказ №2 от 15.07.2010| 8. | 01.09.2010| принята на должность такую-то ООО... |приказ №3 от 01.09.2010| 9. |15.07.2011 |запись за номером 7 не действительна | 10.|15.07.2011 |уволена по собственному желанию пункт 3 статья 77 | | |глава 13 Трудового кодекса Российской Федерации" ИП такой-то | приказ № 2 от 15.07.2010| | | подпись печать | когда буду увольняться с фирмы ООО то следующая запись будет 11.| дата | уволена по собств.. | приказ №__ от такого-то числа
скажите, все правильно?
|
Подскажите, как исправить запись на корешке трудовой книжки? У сотрудника была допущена ошибка в отчестве. Я начала вносить на корешок запись об изменении отчества на основании паспорта и случайно внесла данные по другому сотруднику! Как правильно сделать исправление???
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|