Как наказать работодателя за нарушение трудового законодательства?

Как наказать работодателя за нарушение трудового законодательства?

Надо убедиться, что нарушение есть, подать в трудовую инспекцию или суд документы, по которым ясно какие именно статьи ТК нарушены.

Да никак.Работодатель более могущественный.У меня были ситуации когда работодатель не хотел выплачивать зарплату договоренную.Мне говорили, что если не отдам работу и файлы ,что я делал месяц, то мне дадут цветы и я пойду смотреть на кладбище.Другой работодатель когда я пытался не отдавать работу которую делал два месяца не отдавал трудовую и говорил ,что мне нужно оглядываться по сторонам , а лучше скрываться.Третий работодатель не отдавал трудовую и говорил, что ты чего мальчик у тебя проблемы какие-то.Отдавай все сметы ,что ты сделал за два месяца для Мособлэкспертизы.Всё отдал и денег не получил.И так везде всё отняли и денег не отдали.Кто-то говорил,что приедет домой и порешает со мной и забирал сметы на водопровод и теплосеть на Мосфильмовской.

Вы знаете...Вас на лоха ловили,прошу прощения.Если б мне такое объявили,то я бы обязательно сказал бы :"милости просими и велкам".Но я подозреваю,что это было давно,когда народ пуганый был...

Это просто не ваше место работы, где-то ждет ваше, пространство выталкивает нас оттуда где нам быть не нужно.

А трудовую как забрать? Они держут её в руках и говорят отдавай файлы все,что делал два месяца или не получишь трудовую.Отдаешь и деньги не получаешь и узнаешь,что не работал последние три месяца у них по трудовой.Это было 2015, 2016 и в 2018 мне удалось убежать с двенадцатью папками.Денег я не получил и они папки с выполнением на 12 миллионов не получили.Они прокололись, что у меня осталапсь переписка где они пишут мне ,что нужно оглядываться когда по улице иду.Новые фирмы просят каждое утро начальнику высылать всю работу в общую папку.То есть уже опытные все.

зачем ее забирать? она теперь вас кормит - если конечно трудовой договор есть на руках
пусть лежит

Так бы я денег не получил в любом случае ,так как пошла движуха ,что я плохой и недостоин зарплаты, а они получили бы работу мою и выполнение бесплатно.А так они не получили работу которую я делал и унес и им её нужно делать самим и за деньги.Пустячок,а очень-очень приятно. )))Они же мне писали ,что мне нужно оглядываться когда иду по улице, а не давай мы тебе денег дадим и ты сдашь папки.Они хотят бесплатно.Там бумага моя,картридж и ксерокс мой.Я их ничего не брал.Чертежи мной начерчены,акты и кс я делал.
Мне кажется молодым сейчас просто кайф с электронной трудовой.Если я всё правильно понимаю встал и побежал и никто не сможет шантажировать ,что не отдаст трудовую.Правда бежать не с чем.Всё в облаке сейчас у работодателей.У меня родственник выиграл суд и там 60 лямов его призовые,так директор юридической конторы всё решил себе забрать.Тогда он остановил другое дело и тогда директор вспомнил ,что нужно поделиться.Все хотят бесплатно.

Они были обязаны ее вручить при увольнении. А раз не вручили, то можно восстановиться по суду и за весь период зарплату получить через приставов.
Но нужно соблюсти сроки: в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности. Но я думаю у них там ничего и не сделано из перечисленного.
Это совсем другая история, к трудовой отношения не имеющая.
У немолодых то же самое - все записи дублируются в электронную трудовую.

в рф - не как. у смердов нет прав 🤷

Переходить на электронную чтобы не шантажировали, как еще.

в каких интересных местах вы работаете