Почему 2/2 по 12 дней?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


вадимович66

14 сентября 2018, 12:54

Изменив график работы персонала можно добиться того же эффекта, как и увеличение зарплаты в 2 раза (статус гипотезы). В торговле, армии и здравоохранении это уже давно используют.
Тема обсуждения - какой из графиков работы, предлагаемый работодателями - соответствует минимальной почасовой оплате труда.

Ответить

+18

1 2


Бух

19 сентября 2018, 12:03

#

ТетяОля
Бух, А не идти на работу-это ещё раньше уйти в мир иной...Сами же твердите. А другой работы нам не ПРЕДЛАГАЕТСЯ.
КТО Вам должен предлагать? Сами должны искать. По моему мнению - Вам на Рузский хлебокомбинат. Попробуйте. Ищут упаковщицу.
Вы с 90-х так и не поняли ничего...., Прискорбно....

Ответить

1


kostofan

19 сентября 2018, 14:14

#

Бух
А зачем идти на такую работу? Чтобы раньше уйти в мир иной?
Я и так после двух лет собирался уходить оттуда, а тут случай (несчастный) помог.

Ответить

0


Бух

19 сентября 2018, 14:21

#

kostofan
Я и так после двух лет собирался уходить оттуда, а тут случай (несчастный) помог.
Наверное, таких не мало там? Что мешало перед уходом сплотиться, накопить документов и направить жалобу в ИТ?

Ответить

3


kostofan

19 сентября 2018, 14:45

#

Бух
Наверное, таких не мало там? Что мешало перед уходом сплотиться, накопить документов и направить жалобу в ИТ?
А с чем в ИТ идти? З/п вовремя, условия созданы, ТБ соблюдается. Навешали обязанностей, которые прямо не прописаны в договоре? Так это еще доказать надо. Да и было нас там "ночников" двое всего. Приемщиков в расчет не беру - он товар сканером пропикал, доки оформил, и можно дальше спать! Их-то как раз все устраивало.

Ответить

2


Люля

19 сентября 2018, 18:11

#

И чего с небожителями разговаривать. Люди ищут работу, устраиваются, работают. Пытаются жить нормально. Законы должны соблюдаться, простой народ не имеет юридического, экономического образования.

Ответить

0


ТетяОля

19 сентября 2018, 18:26

#

Бух
КТО Вам должен предлагать?
Работодатели.А че,на ДВ упаковщицы не нать? А то практически что туда,что в Рузу.....

Ответить

3


Бух

19 сентября 2018, 23:02

#

kostofan
А с чем в ИТ идти? З/п вовремя, условия созданы, ТБ соблюдается. Навешали обязанностей, которые... еще
График какой был?

ТетяОля
Работодатели.А че,на ДВ упаковщицы не нать? А то практически что туда,что в Рузу.....
По Можайску была эта вакансия. Думала, что близко.

Ответить

0


ЦЛВ

20 сентября 2018, 07:24

#

ТетяОля
,на ДВ упаковщицы не нать? А то практически что туда,что в Рузу.....
Да конечно. В Америку ближе гораздо

Ответить

2


ТетяОля

20 сентября 2018, 07:28

#

ЦЛВ
Да конечно. В Америку ближе гораздо
Почему же в Америку,вы тут Германию рекламировали.

Ответить

2


kostofan

20 сентября 2018, 22:05

#

Бух
График какой был?
2/2 по 12 часов. То есть скажем, 1 числа в 21-00 на работу,
2 числа с 9-00 до 21-00 отдых, в 21-00 на работу,
3 числа с 9-00 выходной
4 числа полный день выходной,
5 числа к 21-00 на работу и т.д.

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.