Проблемная декретница

Всем доброе утро! Прошу помощи!! У нас есть очень проблемная декретница: пишет различные жалобы, проверки ГИТ и ФСС регулярно. В ходе проверок по ее жалобам факты не подтвердились. Но она все равно пишет, уже в Администрацию Президента настрочила. Но сейчас вопрос в другом. Она предоставила больничный по беременности и родам, справку о ранней постановке на учет и все. Заявление на отпуск по БиР писать отказывается. Заявление об оплате справки тоже. Что делать?

Какое заявление на отпуск по беременности Вы как себя чувствуете-то? Отпуск по уходу за ребенком оформляется после этого больничного, там 2 месяца после родов проходит и тогда она пишет заявление.

Для осуществления расчета и выплаты пособия по беременности и родам 2017г., следует предоставить в организацию по месту работы: справку с медучреждения о постановке на раннем сроке на учет, больничный лист и соответствующее заявление на отпуск.

Можно источник этого бреда? Ребенок еще не родился,отпуск по уходу предоставляется на основании свид.о рождении Где таких кадровиков берут,елы...Рассчитывается по б/л. Сдается мне, не зря она строчит, сами нарываетесь...

Она не должна писать такое заявление. Больничный лист и всё.

почему отказывается?

странно...а что здесь такого? почему интересно не хочет...

по идее в ст.тк 255 написано,что отпуск по БиР предоставляется на основании заявления

вообще то любой отпуск оформляется заявлением на него. по БиР - не исключение.
А пособие на ребенка - тем более по заявлению. нет заявления - не обращалась на работу за пособием - пусть топает в соц.защиту за получением пособия.

неа...очередной без заявления

по графику строго если - то да, без заявления. а если без графика - заявлением.

а вот здесь вроде заявление не нужно

Alis75, Да, очередной по графику отпусков, по заявлению, если только перенос.
А Вы, Работунша, читайте закон. Как говориться "учите матчасть".

Lisenok93, Работунша правильно сказала. Ребёнок ещё не родился. Оплата больничного листка однозначна и не требует просьб об оплате.

не слушайте ее... а сотруднице объясните, что по закону положено так и все документируйте, любой отказ, любое ее движение.
Вам это потом в будущем поможет избежать проблем.

У них на юристах и хороших бухах экономят....больничный лист оплачивается без заявлений.

приказ даже оформляют на этот отпуск по БиР ваще-то

Для особо одаренных, кто считает, что заявление не нужно:
ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."

ваш работодатель походу только выиграл, что вы от него свалили. Еще не известно кому повезло в вашем случае. мое мнение - однозначно - датель выиграл по всем параметрам.

А представляете какой она тещей будет.

Не исключено, что у неё психическое послеродовое расстройство.

Вряд ли, просто человек обижен сильно жизнью, вот и результат

работунша, похоже рожала последний раз при царе горохе, от мужа-"риеэлтора", декретный отпуск оформляла работая на ИП "ВАСЯПУПКИН".... это сколько лет назад было - лет 17 назад, еще при КЗОТе наверное....

последние лет 20, ага. затянувшая послеродовая депрессия

Смотритель, у нее психическое и дородовое расстройство было. Это клиника. Заявление писать отказывается. Прислала мать, та отдала больничный и справку. Сказала, что больше от них ничего не дождемся.Вот думаем с бухом, можем ли просто оплатить больничный, без приказа на отпуск. Допустим, можем. А справку как? Обычно ее в заявлении упоминают.

И слава богу, хочу отметить

Работа делает свободным,

Я тоже не понимаю необходимости заявления при наличии больничного листа.
Я уже рассказывала В своё время я вышла на работу до достижения ребёнку одного года. В КЗОТе было написано "КОРМЯЩИМ матерям до достижения ребёнку одного года предоставляется 1 час оплачиваемого времени для кормления". Вроде связь "Кормящим- для кормления" логична.
Но в бухгалтерии начали требовать справки из детских поликлиник, заверяющих, что мать - "КОРМЯЩАЯ".
Я отказалась идти за ней напрочь. До скандала. И.... победила.
Т.ч. совсем не исключена и здесь ошибка в ТК.

поговорите с матерью - у матери же нет психического расстройства?

Не поняла, о чём вы

А что, без заявления не оплатят б/лист по родам? и справку о постановке на учет?

мать декретницы, которая принесла справку. С ней поговорить, может она напишет заявление.

Бух, а пособие до 1.5 лет тоже без заявления по одним справкам предложите начислять?